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本土化战略是跨国经营企业在经济全球化浪潮中的生存和发展之道,人力资源本土化是本土化战略中最为关键的一环。跨国经营企业实施人力资源本土化有多种动因:吸引当地人才以降低经营成本;减少文化摩擦以促进文化融合;满足消费需求以拓宽销售渠道;改善与东道国关系以提升企业形象。跨国经营企业在实行人力资源本土化过程中也遇到很多难题:母公司的价值观贯彻问题;本土人员的归属感提升问题;人力资源本土化中的程度把握问题;人才争夺中的东道国支持问题。为了成功地进行跨国经营管理活动,跨国经营企业在推行人力资源本土化战略时,要制定相应的对策:创新继承母公司价值观;稳步推进人力资源本土化进程;联合培养东道国优秀人才;合理制定薪酬制度体系。 相似文献
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我国正式加入WTO后，从事跨国经营将是中国企业在世界经济中生存和发展的必然选择。品牌作为企业参与竞争的“第一张名片”将成为赢得市场的关键。品牌战略的选择决定着企业跨国经营的基本方式和路径，是企业跨国经营总体战略的重要组成部分。我国企业在品牌经营和战略中存在着很多问题，企业只有及时调整自己的战略，切实解决自身发展中存在的问题，才能实现品牌的国际化。 相似文献
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作为企业在复杂多变的市场环境中竞争和发展的决策基础,经营管理战略对于任何一个企业都是非常重要的,是实现中小企业的远景和目标的最有效的方法和基础。制定正确的经营战略,并选择和执行好企业的经营战略,有利于企业应付环境变化,在竞争中求发展,本文结合我国中小企业的特征及现实情况,通过对中小企业目前在经营战略现状的分析,具体介绍和分析了虚拟经营、企业联盟和跨国经营等三种中小企业可以采用的经营战略,试图通过中小企业在制定和实施经营战略方面的分析和探讨,为我国中小企业的发展提供思考和借鉴。 相似文献
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企业跨国经营的问题与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
王葵 《山东省农业管理干部学院学报》2004,20(5):65-66
近几年,我国企业在跨国经营中存在着投资规模小、创新能力低、国际性品牌少等问题。今后应在建立战略联盟、创新国际知名品牌、寻找国际市场突破口、建立持久的竞争优势、深入嵌入国际分工链等方面采取相应的措施,这对我国企业跨国经营具有十分重要的战略意义。 相似文献
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跨国经营战略是世界石油工业发展的重要模式与经验之一。中国石油拥有雄厚的物质技术实力，有能力利用资源、技术、人才、装备等各方面的优势，通过跨国经营实现良好的投资效应。利用SWOT分析工具探讨了“中国石油”开展跨国经营的内部的优势、劣势和外部的机会、威胁。为“中国石油”制订跨国经营战略提供依据。 相似文献
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我国企业集团跨国经营的现状、问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
刘彦杰 《国家林业局管理干部学院学报》2002,1(1):36-39
在中国"入世"后,随着世界经济全球化趋势的发展,跨国经营将成为中国企业,特别是企业集团成长与发展的必然选择.我国企业的跨国经营仍处于发展的初级阶段,还受到投资规模小、经营机制落后、管理水平低、企业效益差等问题的制约,尚未形成全球战略意识.这种经营规模与我国在世界经济中的地位是极不相称的.在国际直接投资总量日益扩张,发达国家对外投资势头强劲,发展中国家逐步迎头赶上的背景下,我国企业应顺应这一潮流,抓住契机,研究制定出适应国际要求,符合中国企业特点的跨国经营策略,增强企业的竞争力,不断优化我国的产业结构,在更高层次上开展跨国经营. 相似文献
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研究了中国企业在实施跨国经营战略中最需解决的产权体制障碍和传统观念障碍的若干基本理论问题,并提出了相应的政策思路. 相似文献
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实施西部大开发战略 ,加快西部地区的发展 ,是我国现代化战略的重要组成部分 ,是党中央高瞻远瞩 ,统揽全局 ,审时度势作出的重大决策 ,也是我国现代化战略实施的重要组成部分 .云南省委省政府围绕实施西部大开发战略 ,结合云南实际也不失时机地提出了“建设绿色经济强省”的目标 ,作为西部地区唯一的一所林业院校 ,我们不仅要在知识上支持 ,技术上支持 ,产品上支持 ,更要在人才上支持 ,观念上支持 .西部大开发人才是关键 ,除了要积极制定优惠政策吸引外来人才参加西部地区的建设外 ,更主要的是要靠西部地区自身的力量 ,来培养西部大开发所需… 相似文献
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人才是生产力中最活跃的要素。面对日趋激烈的市场竞争,企业要崛起,必须大力开发人才资源,走人才强企之路。甘肃农垦黄羊河集团公司抢抓机遇,将人才强企作为企业发展的核心战略,一以贯之地组织实施。通过引进、培养和起用人才,企业竞争力不断增强,企业发展步伐加快,人才对企业 相似文献
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"走出去"发展天地宽 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来,广东农垦积极实施“走出去”发展战略,抓住机遇,发挥优势,内外联动, 创新经营模式,到境外发展橡胶产业,拓展了新的空间,培育了新的经济增长点,为把广东农垦建设成为具有现代水平和跨国经营的农业资源型产业集团奠定了基础。本文阐述了实施“走出去”发展战略的决策依据,介绍了垦区为实施“走出去”而进行的基础建设和准备,即整合优势资源,优化产业结构,推进机制及科技创新,引进、联合战略合作者,培养锻炼优秀外向型企业经营管理人才等。可以肯定,广东垦区在“走出去”方面走在了全国各垦区前列。 相似文献
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人才是企业竞争力的核心,人才资源是企业最重要的战略资源.农垦企业能否紧紧抓住战略机遇期,坚持科学的发展观,真正构建起具有本企业特色的包括吸引、培养、使用和激励在内的人才战略体系,彻底扭转人才严重流失的局面,是关系到企业生存和持续发展的大事. 相似文献
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人类正在步人知识经济时代,知识经济的竞争,直接表现为人才的竞争:谁占有了、培养了具有创新能力的人才,谁就占有了、掌握了知识经济竞争的主动权,这已成为世界各国的共识,而高等教育在为知识经济造就人才中占有举足轻重的地位,所以,近年来在我国高等教育界掀起了一场以实施素质教育为主要内容的教育改革,这也是我国为迎接知识经济到来而作出的重要举措.不同时代人才的质量标准是不同的,知识经济时代对人才的要求之一是具有很强的创新意识和创新能力.影响大学生创新意识和创新能力的因素有很多,其中实践性教学的组织管理方式对学生创新意识和创新能力的培养具有特别重要意义.本文结合我系的实际情况,就如何通过加强实践性教学环节,配合实施素质教育,培养合格的食品科学与工程人才作些粗浅的探讨. 相似文献
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在我国实施西部大开发战略和加入WTO的新形势下,加强农村教育阵地的开拓,大兴农民教育之风,培养农村急需的技术人才,提高农民文化科技素质,推进"科教兴国"战略的实施,是基层农广校探索教育教学改革的新路子. 相似文献
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在我国实施西部大开发战略和加入WTO的新形势下,加强农村教育阵地的开拓,大兴农民教育之风,培养农村急需的技术人才,提高农民文化科技素质,推进"科教兴国"战略的实施,是基层农广校探索教育教学改革的新路子. 相似文献
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一、坚定信心、大力发展农业职业教育,为西部开发培养大批适用型人才 西部大开发是我国经济重点向西部转移的伟大工程,是党中央、国务院高瞻远瞩,在世纪之交做出的战略决策,具有重大的现实意义和深远的历史意义.朱镕基总理在甘肃视察时强调指出:"要积极推进科教兴国战略,特别是大力发展教育. 相似文献