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我们相信你一定听说过被兽医学院录取到底有多难。诚然,竞争确实非常激烈——当然,这也并非意味着不可能。如果你已经具备了良好的科学素养,一定的数学功底,当然还有一颗热爱动物的心,那么就追随自己的梦想吧,因为不需要任何人的帮助而你已经完全拥有进入兽医学院深造的资格了。 相似文献
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有一笑话讲：一兽医去看病，医生恰好是自己老同学，久别重逢，十分高兴。同学问：“现做什么工作?”答曰：“兽医。”同学不解：“兽医?你怎么干起兽医来了?太可惜了，你看我，真正的大夫……好啦，不谈这些了，你哪儿不舒服?”兽医没回答，只“哞哞”地叫了两声。同学又问他一遍，兽医还是“哞!哞!”叫了两声。同学不耐烦了，急躁地说：“你不告诉我哪里不舒服，我怎么给你看病?”兽医微笑道：“你看，当兽医容易吗?我的病人从来不对我讲它哪里不舒服！” 相似文献
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全国人大代表、江苏扬州大学畜牧兽医学院刘秀梵教授，在接受记者采访时说，朱镕基总理在《政府工作报告》中强调，要深化行政管理体制改草，楗高政府管理水平，“努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”，而目前我们的兽医管理体制和这要求很不符合。长期以来，我国的兽医管理体制一直不顺，实践证明其中确有不科学的地方，而且已经带来了许多问题，所以我积极呼吁尽快改革兽医管理体制。 相似文献
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浅谈当前兽医体制现状 总被引：2，自引：0，他引：2
时间追溯至上世纪50、60年代的计划经济时期,作为一名兽医从业者,在农村来说是人们比较羡慕的职业,市、乡、村三级兽医在政府统一计划安排下,有着属于自己各自的一块领地,非特殊情况,其他人不得擅自入侵.当然,这种体制由于不存在竞争机制,兽医从业者的技术难以得到根本性的提高,从而一定程度上制约了畜牧业的健康发展。 相似文献
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全国人大代表、江苏扬州大学畜牧兽医学院刘秀梵教授,在接受记者采访时说,朱基总理在《政府工作报告》中强调,要深化行政管理体制改革,提高政府管理水平,“努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”,而目前我们的兽医管理体制和这要求很不符合。长期以来,我国的兽医管理体制一直不顺,实践证明其中确有不科学的地方,而且已经带来了许多问题,所以我积极呼吁尽快改革兽医管理体制。从事畜牧兽医工作30多年,又在国外做过多年研究的刘秀梵代表,对我国的兽医管理体制有着深刻的研究。刘秀梵代表说,我国在动物疫病和食品安… 相似文献
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杨亮 《国外畜牧学(猪与禽)》2017,37(7)
正美国的世界猪业博览会,算上2017年(图1),已经举办了29届。世界猪业博览会最早跟中国的"庙会"类似。美国中部地大人稀,玉米等农作物丰富,适合养猪。每年方圆几十里乡里乡亲的养猪人聚在一起,看看你家养的猪咋样,我家烤的猪肉味道美不。来读读以下这段:爱荷华州立大学于1872年首次开设兽医学课程,并于1879年正式成立兽医学院(College of Veterinary Medicine),是全美成立最早的兽 相似文献
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近年来,社会进步迅速,我国的畜牧业发展也有了改善。伴随着我国医疗卫生水平的不断提升,当前乡镇畜牧兽医技术已经在一定程度上得到了优化和广泛应用。虽然当前乡镇畜牧兽医技术服务体系已经得到了一定程度上的改善,但是由于我国幅员辽阔且农村范围广大,所以部分偏远地区的乡镇畜牧兽医技术推广服务体系仍然在一定的程度上缺乏完善性。为此,本文主要分析和探讨乡镇畜牧兽医技术推广服务体系的现状与优化对策,希望能够更好地提高我国乡镇畜牧兽医技术推广服务体系的完善程度。 相似文献
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四川畜牧兽医学院应泰国卡赛萨大学兽医学院的邀请,由副院长余广海教授等4人组成兽医针灸代表团,于1992年3月27日至4月4日赴泰国进行兽医针灸技术交流。其间作了猫 相似文献
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随着市场经济的快速发展,不但为农村畜牧兽医技术的推广创造了方便条件,同时为畜牧业的经济效益提供保障.当然畜牧业发展的好坏直接影响着农户的收入,而在农村畜牧兽医技术中还存在一定的问题,因此,要想畜牧兽医新技术推广体系稳健发展,需要相关部门高度重视.本文针对现阶段农村畜牧兽医新技术推广体系建设存在的问题进行分析,并提供相应的解决方案. 相似文献
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在后疫情时代，如何保障公共卫生体系安全是摆在人们面前的重要课题。兽医公共卫生是公共卫生体系中重要的组成部分，其对于我国公共卫生体系的不断完善发挥着重要的作用。本文以松原职业技术学院高职畜牧兽医专业为例，从畜牧兽医专业人才提升兽医公共卫生的必要性、提升兽医公共卫生意识的改革措施等方面进行改革探讨，以期为畜牧兽医专业群其他专业的兽医公共卫生改革提供一定的借鉴和参考。 相似文献
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贾艳军 《畜牧兽医科技信息》2021,(2):51-51
1现阶段基层畜牧兽医技术管理现状1.1管理机构不完善随着我国社会经济的迅速发展,畜牧兽医行业也制定了新的目标,但是因管理机制的落后问题,已经无法跟上时代及行业发展的步伐。同时畜牧兽医行业涉及环节及部门较多,且具有一定的繁杂性,因管理制度的不健全,各部门的责任范围无法得到有效的明确,在开展工作时存在一定的对冲性,在发生问题时也无法及时追究相关责任部门。因各部门互相推诿责任,导致问题迟迟无法得到有效的解决,严重影响了工作质量及效率。其次,部分管理人员未能认识到自身工作的重要性,较易出现一些不符合相关规定的问题,这也对技术管理体制改革有一定的影响。 相似文献
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