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煤矿行业遭遇空前危机新形势下，做好企业内部政工工作尤为重要。基于政工工作目的与作用分析，本文探讨了如何在新时期建立高素质政工队伍的新途径，可概括为重视思想政治工作、加强政工干部思想教育、加大培训力度、加强制度创新和机制建设四个方面，对于消除当前煤矿存在的浮躁心理具有重要指导意义。 相似文献
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经济的不断发展、社会的不断进步对企业政工的要求逐渐的提高,各烟草企业的政工的的管理也成为了各企业十分关注的问题,目前烟草企业的整治四次昂工作中,仍然存在着许多的问题,就要求我们对对此作出努力,本文在结合大量的文献之后,分析了当今烟草企业政工管理的问题,并为当前烟草企业政工工作的改善提出相应的对策。 相似文献
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中共中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》指出:"思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。"要做好企业思想政治工作,加强政工队伍建设是基础。1.企业政工队伍的现状和存在的问题政工队伍的素质影响和制约着思想政治工作的水平。近年来,随着日新月异的变化发展,企业思想政治工作一直在改进中求加强、变 相似文献
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国企是我国的经济命脉,也是也是我国思想政治工作的重要阵地之一。企业思想政治工作是企业生产经营工作的重要要素,国企政工人员是从事企业思想政治工作的特有群体。当前,国企政工队伍建设存在一些不可忽视的问题,诸如对政工价值的认识存在偏差;政工人员缺乏生涯规划意识;政工人员职后教育却位等。结合当前新时期对国企政工队伍建设提出的新要求,考虑从领导观念、政工人员素质、政工人员工作方法等入手,提升国企政工建设的水平。 相似文献
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企业政工人员是企业党建和思想政治工作的落实者职责的履行者，切实加强政工人员作风建设，对于进一步增强企业政工队伍素质，提高企业党建和思想政治工作水平，更好地发展具有重大意义。当前电力政工工作中还存在一些问题，应采取有效应对措施进行解决，本文对电力企业政工工作的创新探索进行了分析。 相似文献
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企业政工是企业精神文明建设的重要部分,一方面能够提高企业员工工作积极性,另一方面有利于企业内部制度建设。本文介绍了企业政工的重要性,在分析了国内企业政工管理现状的基础上提出了改善对策。 相似文献
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《科技视界》2017,(8)
在经济发展的浪潮中,电力体制也在不断的改革,供电企业在我国的企业发展中有着举足轻重的地位,它的发展关系着国计民生。在企业的发展过程中,企业的政工队伍是企业的思想核心,只有团结职工的思想核心,激发员工的工作激情,企业才能更加快速的发展。党的十八大以后,在建设新社会,实现"中国梦"的过程中,企业建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,对新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势具有重要的现实意义,也是企业发展过程中的必要因素。供电企业在确立正确的发展方向后,做好政工队伍的建设可以使企业员工更加团结,目标更加明确,环境和谐,政通人和,从而更加有利于企业发展,因此企业建设一个高素质的政工队伍显得尤为必要和紧迫,本文就供电企业的发展前景来看,讨论如何做好供电企业政工队伍建设,来寻求最佳的建设途径,使企业发展越来越强大。 相似文献
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作为企业发展中坚力量的政工人员，如何做好思想政治工作，提高企业职工的凝聚力，从而提高企业的经济效益，显得尤为重要。企业政工人员是企业职工和管理者之间的纽带，肩负着企业生产安全稳定的重要责任，这就要求政工人员必须不断提高自身素质。 相似文献
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政工人员的综合素质,对于一个单位的企业文化和单位的健康发展有着举足轻重的作用。因为政工人员是每个单位政治思想工作的主体;一个企业如果没有这样一支队伍,就会没有灵魂。所以提高政工人员的综合素质是每个企业必须重视的一件大事。 相似文献