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随着时代的不断发展,科技也在不断进步,人才培养成为了当今时代十分重要的一个话题,而高职院校作为人才培养的摇篮更是尤为重要。所以,对于教师的绩效考核也是十分重要的,同时对教师能力的提升起着关键的作用。因此,本文就当前高职院校绩效考核中存在的诸如绩效考核指标与人才培养目标脱节,刚性的绩效考核指标制约了教师的创造性等问题进行了分析,并针对存在的问题,结合工作实际提出了严格执行绩效考核程序,科学把控绩效考核评价过程、科学评定考核结果,重视沟通和绩效考核结果的反馈等解决问题的对策。 相似文献
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随着素质教育的推进,高职院校思政课越来越成为学生的必备课程。会计专业是高职学生的一门专业课,是学生走进工作岗位的必备课程。高职院校思政课与会计专业教育相结合必然有一个过程,在这个过程中,教师要起到引导作用,学生要做好配合学习的作用。思政课和会计课相结合,是一个必然的过程,同样也是一个逐渐发展的过程。 相似文献
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科技发展,时代进步,国家对教育的重视程度越来越高,投入也越来越大。在教育领域,中高职教育也有着较为显著的发展。相较于传统职业教育中等和高等职业教育各自独立办学,近年来,中高职一体化办学成为很多职业院校的发展方向,而国家相关教育部门对此也极为关注,给予了一定程度的支持,也提出了相应的要求。在逐渐发展中,中高职教育一体化已取得了一定程度的进步,与此同时,也存在一些需要改进的问题。本篇文章以会计专业为例,基于CDIO工程教育理念进行分析并探索更为适用于中高职一体化平稳发展的模式。 相似文献
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随着现代教育技术的快速发展,其已经逐渐丰富当前的高职语文教学内容和方法,创造更加合适的教育模式。此外,通过计算机网络等技术的应用,实现了高职教学中的动态扩展,使学生在学习时的知识面大大增加。另外,通过现代教育技术的应用,高职院校的综合竞争力大幅度提升,教师的教学水平不断提高,这也是当前高职语文教学改革发展的重要趋势。 相似文献
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中层干部队伍的素质和能力直接关系到高职院校的科学发展,创新中层干部绩效评价机制是促进中层干部自身发展的有效途径。积极构建基于部门绩效考核的高职院校中层干部绩效考核评价机制,并结合盐城工业职业技术学院的实践探索,为新形势下高职院校人事制度深化改革和干部选拔任用提供支持。 相似文献
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《山东省农业管理干部学院学报》2019,(4):161-162
技能应用型人才培养的前沿阵地是高职院校,高职院校能够为国家输送各种各样的技能型人才,因此高职教育的作用被社会各界予以了高度重视。在传统工艺美术教育上,高职教育也有着非常巨大的优势。传统工艺美术与高职艺术教育的深度融合,既能够实现高职艺术教育的进步,提高教学效果。同时也可以弘扬我国传统文化,让世人感受与了解灿烂绚丽的中华文化。 相似文献
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自改革开放30年以来,伴随着金融市场的全球化,我国商业银行的金融业务也逐渐开始走向成熟,为社会主义的现代化建设起到了无可替代的作用,在发挥作用的过程中,商业银行自身不断发展,但也出现问题,我国商业银行急需建立更为科学的绩效考核体系。 相似文献
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近年来,我国社会中高职院校招生困难、生源整体素质下降,已经成为一个主要的问题,而随着我国教育行业的快速发展,用人单位对于人才的需求变得越来越高,因此社会中对于高职院校中人才的教育和管理工作也逐渐提出了更多的要求。在这样的背景下,想要保证高职院校能够继续生存和发展,职业教育工作的开展情况是亟待解决的问题。因此,本文在全人教育理念的思想引导下,分析高职院校中学生管理工作的创新方法,希望能够为高校工作的顺利开展,提出可靠的意见。 相似文献
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《山东省农业管理干部学院学报》2017,(2):140-141
在扩招政策的指导下,高职院校的生源逐渐增多,为了确保学生在学习期间能够掌握丰富的知识和技能,必须加大师资建设,优化师资结构,为教育工作的有效开展提供有利保障。然而,随着生源的增加,国家对教育的投入也大大增加,财务管理工作就显得十分关键和重要,关系到高职院校的可持续发展,高职院校在开展财务工作过程中,为了增强财务管理水平,必须对内部审计予以高度重视。当然,随着高职院校规模的不断扩张,财务内部审计工作也暴露出了越来越多的问题。因此,本文针对如何加强高职院校财务内部审计进行了思考,并提出了相应的解决措施,从而提升高职院校财务管理能力。 相似文献
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随着科技的发展,教育技术不断革新,教育技术的应用模式也随之不断变化。现代教育技术的应用进一步促进了高职院校教学的现代化,为培养具有创新精神和创新能力的高素质人才提供了保障。本文主要对现代教育技术在高职院校教学中的应用模式、应用原则、意义及作用进行分析。 相似文献
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近年来,我国高职院校招生规模逐渐扩大,对高职院校学生管理工作提出了更大的挑战。伴随着高职院校的发展,国家、高校及社会各界越来越重视学生们的心理健康,培养学生全面健康的发展成为各个院校发展的主要方向。高职院校作为我国教育体系的重要组成部分,在培养高技能人才方面有着不可取代的作用。高职院校班导师对于学生的成长与发展起着非常重要的作用,特别是在学生的日常管理方面。本文结合高职院校班导师的工作经验,对学生管理中遇到的常见问题进行分析与探讨,希望对一线的教育工作者有所帮助。 相似文献