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日前，安徽省蚌埠供电公司在所辖4县供电公司农电工中选聘首席农电工和农电技师，让蚌埠地区1528名农电工欢欣鼓舞。这一选聘活动在全省农电工中也是首开先河。 相似文献
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国家电网公司农电工作部 《农村电工》2009,17(12):18-18
张玉锋，中共党员，河北省邯郸县供电公司一名具有本科学历和技师职称的农电工，1968年出生在邯郸县一个贫困的农民家庭，现为邯郸县供电公司黄粱梦供电所技术员。他先后多次荣获县、市供电公司“优秀农电工”、“优秀人才”、“十佳农电工”、“十佳服务之星”。 相似文献
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谭焱,今年30岁,山东省临朐县供电公司农电工,现任城区供电所客户服务室主任。他从事农电工作十多年来,勤奋学习,苦练内功,从一个"门外汉"成长为技能高超的业务能手;他诚实守信,真诚服务,赢得了领导的肯定和广大客户的信赖;他潜心钻研,创先争优,探索出了一条农电管理的新路子;他顾全大局,爱岗敬业,在平凡的工作岗位上取得了骄人的业绩。谭焱先后荣获国家电网公司"优秀农电工",山东省"青年岗位能手",山东电力集团公司"首席技师"、"农电工技术能手"、"优秀农电 相似文献
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2011年6月29日上午,在庆祝中国共产党建党90周年之际,山东省高密市供电公司举行了由300多名党员干部员工参加的冯子刚事迹报告会,号召公司全体员工向冯子刚同志学习."书山有路勤为径,学海无涯苦作舟."高密市供电公司拒城河供电所副所长兼检修工区副主任、电工高级技师冯子刚,在电工领域不断求索,以实际行动展示了一位普通农电工的无悔追求.2005年以来,他先后被授予高密市、潍坊市"技术能手"、"首席技师"、"有突出贡献技师"和山东电力集团公司"优秀农电工"、"首席技师"及国家电网公司"配电运检岗位技术能手"、"农电工优秀人才"等荣誉称号. 相似文献
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本刊讯2013年6月28日上午,在江苏省江阴市首届"技能·技工节"暨第七届职业技能大赛总结表彰大会上,江阴市供电公司农电工陈金刚从全市100多位竞争者中脱颖而出,荣获"江阴市企业首席技师"称号,成为6位"江阴市企业首席技师"中的一 相似文献
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江苏省灌南县供电公司王根成被人称为"三师"农电工,因为他集国家二级建造师、配电线路专业技师、送电线路专业技师三种职称于一身,又被评为江苏省电力行业"技术能手".这对一个只有高中学历的人来说,可不是一件容易的事.但他又是如何做到的呢? 相似文献
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山东省费县供电公司(以下简称供电公司)针对农电体制改革的新形势，在农电工管理上，坚持以人为本，求实创新，积极探索，使农电工管理步入了规范化轨道，建设了一支适应新的农电管理形势的高素质农电工队伍。 相似文献
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2007年以来，山东省临朐县供电公司把抓好农电工队伍建设作为构建和谐电力、服务新农村与和谐社会建设的重要工作，积极研究探讨农电工管理的新方法、新思路，出台了农电工队伍管理培养、激励、监督约束三大机制，创新了农电工队伍职业化管理模式，形成了农电工与公司员工职业行为标准等同的管理机制，建立起了职工与农电工共担任务、共同履职和工效挂钩的薪酬机制， 相似文献
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刘海周，河南省林州市电业局一名普通的农电工，抱着对农电事业的一片挚爱与追求，十几年如一日，辛勤工作、努力拼搏、无私奉献，在农电工作这条道路上开拓、创新，留下了一串闪亮的足迹，展现出一个当代农电工的风采。2011年3月，他凭着过硬的实力和工作业绩，被国家电网公司评为“国家电网公司农电工优秀营销人才”。 相似文献
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莒南县供电公司结合本单位实际，立足长远，系统规划，以培育一流农电工队伍为目标，建立农电工教育培训机制，加大农电工教育培训力度，走出了一条教学制度化、培训程序化、内容系统化、形式多样化的农电工教育培训新路子，农电工技术素质、职业道德、法制观念、服务水平得到了显著提高。 相似文献
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河南省镇平县电业局不断完善农电工管理制度．大力实施农电工绩效考核机制，实现了农电工管理的规范化、制度化，不断夯实供电所管理基础。 相似文献
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<正>"扪心自问:作为一名农电工,这些年来,自己没有愧对父老乡亲,没有愧对培养自己的企业,别人如何看自己无所谓,剩下的也只有努力了。"他是国家电网公司"优秀农电工";他是山东省"最美青工",山东省"青年岗位能手";他是山东省电力公司"首席技师";他是潍坊市创先争优"先进典型"、"富民兴潍"劳动奖章获得者,潍坊市"十大杰出青年";拥有如此多光环的人正是临朐县供电公司优秀农电员工谭焱。 相似文献
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山东省高唐县电业公司着力加强对农电工队伍的规范化、制度化管理，以管理保服务，以服务促管理，以制度规范每个农电工的行为，在全体农电工队伍中开展争当“星级农电工”活动。活动的开展，从根本上触动了农电工的切身利益，农电工的服务质量明显改善，业务技能得到提高，用户投诉、举报大大减少，真正在农电工队伍中形成了一个“比学赶帮超”的竞争机制，促进了农电工队伍的规范化建设。１评比条件一是加强自身学习，提高政治、业务素质；二是爱岗敬业，熟悉、掌握工作需要的各种技能；三是遵守法律、法规和规章制度，无以电谋私现象；四… 相似文献
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近几年来，农电工队伍作为供电企业管理下的一支生力军，在山东省农村电力生产营销、优质服务和“两改-同价”工作中发挥了重大作用，为农电事业的发展做出了突出贡献。从山东省目前情况看，农电工基本签订了劳动合同，逐步办理了社会保险，优秀农电工担当了供电所管理重任，全省已有19名农电工转为长期合同职工，167名担任供电所所长、副所长，2673名任职供电所管理岗位。但同时，农电工队伍建设也给供电企业管理带来了很大的挑战，随着形势的发展和农电工作新情况的出现，农电工管理工作中也存在着一些亟待解决的问题。 相似文献
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“两改一同价”后，安徽芜湖县供电公司农电工整体素质、供电所规范化管理和优质服务水平都实现了较大突破。但在农电工与县供电公司职工“同唱一台戏”的过程中，由于用工体制和用工身份的不同导致二者在报酬待遇、发展机会等方面存在一定差异，部分农电工与县供电公司职工出现了“角色”定位上的偏差，使该公司人力资源管理出现了一些新情况、新问题。 相似文献
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“两改一同价”实施以来,我们在农电工管理体制上作了一些有益的探索,取得了阶段性成果。但从现状来看,农电工管理模式还存在着方法单一,模式陈旧,缺乏科学有效的管理体系等问题,严重地制约了农电工队伍的发展。笔者结合我公司在农电工管理上的一些做法,就困扰农电工队伍发展的问题,谈点看法。 相似文献
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