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[目的/意义]区块链技术的发展给科研诚信建设带来了新的契机。利用区块链的不可篡改,不可伪造等特性有效解决科研成果的可信度和真伪辨别等问题。链上数据的有序模式和固定格式也为统一各平台参差不齐的数据提供解决方案。[方法/过程]笔者在区块链严谨的层级结构上,设计符合科研诚信系统特点的架构模型,应用开源技术平台进行数据分类存储及上链操作,基于图书馆机构知识库及毕业生论文平台,分析科研不端行为被记录及数据追踪的过程。[结果/结论]利用区块链分布式存储等特点让图书馆管理平台中的科研成果公开透明,保障科研版权的同时,也让抄袭、伪造数据等学术不端行为得以显现,从而有效提高科研诚信主动意识,为科研机构和科研人员提供了理论和实践的帮助。 相似文献
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吕红周 《农业图书情报学刊》2014,26(7):133-136
学术诚信问题日益成为学术界关注的焦点, 学术诚信是学风建设、学术氛围营造的关键所在, 直接决定着高等院校科研水平的提高和发展。近年来, 国内发生的数起学术不端事件, 一定程度上反映了国内的学术诚信机制的非正常现状, 实属学术领域的腐败行为, 是对大学精神的严重违背。学术期刊是学术诚信展现的重要平台, 建立有效的学术诚信保障体系与期刊建设紧密相关, 对期刊的现代化和学术化有着根本的影响。 相似文献
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王清平 《安徽农业大学学报》2011,(6):92-96
科研不端行为的法律性,是从法律角度对科研不端行为的评价——合法或不合法,对其探讨有助于人们认识科研不端行为的危害性、推动国家对科研不端行为防治的立法。目前,传统道德手段已难以有效抑制科研不端行为的大量发生,部分不端行为又严重损害了法律保护的社会关系,法律不得不介入;应该以危害科研委托或合作关系、侵犯他人知识产权、制造科研不正当竞争、妨碍科学进步和社会诚信氛围建设为标准,作为法律介入科研不端行为的界限。 相似文献
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简要分析了高校大学生学术失信行为产生的原因及失信行为表现,对高校图书馆开展学术诚信教育的社会教育职能进行了论述,并从学术诚信环境的营造、读者信用制度的建立、学术诚信的宣传方式、开展学术规范教育等几个方面对高校图书馆开展学术诚信教育的相关策略进行了探讨。 相似文献
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邵玉河 《农业图书情报学刊》2014,26(9):196-198
围绕地方高校图书馆如何为科研服务这一主题,针对当前地方高校图书馆在为科研服务方面存在的不切实际、生搬硬套,辅助科研能力缺失等问题,从文献资源建设、服务方式、自身科研能力等方面对地方高校图书馆如何做好科研服务工作进行了探讨。 相似文献
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孙利华 《山东省农业管理干部学院学报》2011,28(5):174-175
近年来,随着我国教育事业的不断发展,教育改革的不断深入,国家通过各种形式,加大了对高校贫困生的扶助力度,高校的工作中出现了贫困生认定的一些困难与缺陷,由于认定方式上的缺陷,出现了诚信危机。贫困生认定问题上凸显大学生诚信建设的必要性,如何培养大学生的诚信意识,构建诚信机制是目前高校思想政治工作面临的一个新问题。诚信是为人之本,是中华民族的传统美德,是和谐社会的基本保障,当前教育工作者应该正确面对诚信教育的新问题,更好的开展全方面的诚信建设活动。 相似文献
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高校图书馆员科研创新意识缺乏的反思 总被引:1,自引:0,他引:1
张雪莲 《农业图书情报学刊》2010,22(8):336-339
构建强势高校图书馆的关键在于振奋高校图书馆员的创新精神,在当前高校强调研究型大学建设的导向下,针对高校图书馆员科研创新意识缺乏的问题,分析制约高校图书馆员科研创新意识不足的外部、内部及馆员自身等三个方面原因,从而提出调动高校图书馆员科研积极性的策略,即构建合理的评聘管理机制与提高馆员的良好素养等,以期达到创建强势高校图书馆的目的。 相似文献
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高校科研团队的建设对塑造学校核心竞争力,保持高校在激烈的竞争中处于优势具有重要的意义.研究提出高校科研团队的功能:发挥人才的群体效应;合理分配和利用资源;带动重点和交叉学科发展;培养人才和储备知识;开展高规格的学术交流.探讨分析现阶段我国高校科研团队建设中存在的一些矛盾和误区:科研能力和管理能力的矛盾;团队个体和团队的矛盾;项目申报和科研成果的矛盾;科研团队教学和科研的矛盾;研究方向深度与广度的矛盾. 相似文献
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农科高校科研管理信息化的研究与实现 总被引:2,自引:0,他引:2
建立现代农业体系是我国的一项基本国策,农科高校是农业知识、技术、人才聚集的地方,是农业知识创新体系的重要组成部分,农科高校科研管理在知识创新体系中处于枢纽地位.以沈阳农业大学科研管理信息化平台为研究对象,分析了农科高校科研管理信息化的建设现状、存在问题、建设意义,阐述了农科高校科研管理信息化建设目标、建设内容,提出了农科高校科研管理信息化建设的实施策略,总结出农科高校科研管理信息化的设计思路,形成了农科高校科研管理信息化的理论体系. 相似文献
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吴永辉 《安徽农业大学学报》2007,(4):113-118
本文针对安徽省农业高校高层次人才队伍建设情况进行了研究, 以省内一所代表性的农业高校为素材, 从高层次人才队伍的存量状况、高层次人才的流动、学科建设、科研立项等方面进行了实证分析,与部分省、市农业院校学科建设和高层次人才存量状况作了比较, 结合内外因素, 分析了安徽省农业高校高层次人才队伍建设存在问题的原因。作者从人事工作管理者的角度, 以安徽省人才队伍建设的实际为着眼点, 从观念、机制、人才基地和环境等方面出发, 提出了一些策略观点。 相似文献
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毕华 《农业图书情报学刊》2008,20(9)
探讨了地方高校科研信息保障体系的建设的 4 个要素,在此基础上提出了包括广泛特色、重点特色、地方特色和网络特色的现代化地方高校科研信息保障体系建设的发展策略. 相似文献
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为推进高校助学贷款的良性发展提供参考,针对高校助学贷款过程中常出现的一些违约和违背诚信的现象,从社会、家庭、个人等因素分析了诚信缺失的原因,并从高校应积极开展诚信教育,加强贷后管理工作,加强学生的日常管理工作方面提出了加强诚信还贷的几点对策。 相似文献