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提升图书馆员职业幸福感的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆员职业幸福感是图书馆员对其所从事的职业及其工作状态在满意程度上的主观感受。图书馆员的职业人生理应是幸福的,然而由于种种原因,现实中普遍存在图书馆员职业幸福感缺失现象。这既不利于图书馆员个体的身心健康,也不利于图书馆职能的有效发挥和图书馆事业的和谐发展。提升图书馆员职业幸福感,需要从社会层面、图书馆组织层面以及图书馆员个体层面,三个方面共同努力。 相似文献
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主要通过文献研究及逻辑分析法,对职业体育赛事社会责任的有关问题进行了探讨。职业体育赛事社会责任是指职业体育赛事主体对参赛组织、运动员、观众、赞助商、社区等利益相关者及社会公众所应承担的相应责任。当前,我国职业体育赛事社会责任建设情况总体上不容乐观。分别从四个方面提出了我国职业体育赛事社会责任提升的策略：政府应在职业体育赛事社会责任建设中发挥主导作用;职业体育赛事主体应树立正确的社会责任理念;职业体育赛事主体应积极承担社会责任;建立职业体育赛事社会责任披露与监督机制。 相似文献
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浅议高校图书馆员职业精神的培育 总被引：1，自引：0，他引：1
林晓恋 《北京农业职业学院学报》2011,25(4):72-74
高校图书馆要真正发挥好教学科研信息中心的作用,除了加强图书馆的硬件建设外,必须同时重视图书馆人才培养机制建设,很重要的一个方面就是要培育和弘扬图书馆员的职业精神。高校图书官员要从恪守图书馆员职业道德、树立图书馆职业意识、培育忠于职守及爱岗敬业的职业精神、钻研业务提高技能、发扬团结和谐的团队精神等方面培育高校图书馆员的职业精神。 相似文献
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唐松青 《湖南农业大学学报(自然科学版)》2007,(3)
专业人员的职业责任也可以发生在第三人与提供服务的专业人员之间。各国对专业人员第三人责任性质的认定主要有英美法系的侵权责任说、德国民法上的合同责任说和法国学者所主张的第三种责任说。我国应将专业人员对第三人的责任界定为侵权责任,并应在制订相关法律时对这一制度作出具体规定。 相似文献
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图书馆员的职业付出与职业回报分析——有感于图书馆核心价值研究 总被引：2，自引：0，他引：2
王灿荣 《农业图书情报学刊》2009,21(4):200-203
目前,无论是国外还是国内,对图书馆的核心价值及图书馆员的职业价值进行了大量的研究和探讨,在探讨中不断总结和提升了图书馆员的职业价值,从而增加了图书馆员的职业自信心。但在领悟图书馆员的职业价值的同时,也不得不让人深思图书馆员的职业回报是否体现了我们图书馆员的职业价值,或者说职业回报是否与职业付出相和谐？这一问题也很值得同仁们深思和探讨。 相似文献
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从服务、培育良好读者层和价值观方面浅析图书馆员职业精神。并注重从现实过程、操作性、个人发现和自主意识等动态方面谈图书馆员的职业精神。 相似文献
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图书馆员职业幸福感是对图书馆事业的满意感,是激发馆员创造奇迹的强大动力。本文概述了高校图书馆员职业幸福感现状,分析了图书馆员职业幸福感缺失的原因,探讨了提升高校图书馆员职业幸福感的对策,以实现馆员个人发展和图书馆发展的共赢。 相似文献
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图书馆员职业伦理规范,是指由图书馆协（学）会统一制定并颁布的,用于指导图书馆员和其他信息从业人员职业道德和职业行为的规范性文件。本文对世界各国或地区所订的图书馆员职业伦理规范的历史与现状作了介绍与总结。 相似文献
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目前,在高职院校图书馆员中,普遍存在着"职业高原"现象。引发这一现象的因素主要有工作性质、个人情况、家庭情况、组织管理和职业形象等五个方面。图书馆员个人和学校应从多方面着手,努力克服这种"职业高原"现象,从而使图书馆员获得更为多样的发展路径和更为广阔的发展空间。 相似文献
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以人为本突破图书馆员的“职业高原” 总被引：1，自引：0，他引：1
＂职业高原＂现象在图书馆员中广泛存在。分析了＂职业高原＂产生的原因,从人本思想出发,在社会、组织和个体三个层面上提出了相应的应对措施。 相似文献
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赖华 《农业图书情报学刊》2008,20(9)
针对当前普遍存在的高校图书馆从业人员的职业枯竭问题,文章分析了职业祜竭产生的原因,提出了从业人员应正视现实、调整心态和对图书馆员应该关心爱护,不断培养提高,积极鼓励图书馆员参加高校活动的对策,应该营造一种有利于图书馆员学习、提升职业的优良环境和教育培训制度. 相似文献
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图书馆员职业竞争力探析 总被引：1，自引：0，他引：1
龚光丽 《农业图书情报学刊》2009,21(12):232-234
解析了职业竞争力内涵及影响图书馆员职业竞争力的因素,提出了实行职业准入制度和培养正确职业价值观的对策。 相似文献
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建设幸福图书馆, 已成为图书馆组织要肩负起的一份社会责任。提高馆员职业幸福感, 要以马克思主义幸福观为理论指导, 在图书馆组织层面从营造和谐友爱的组织氛围、建立公平合理的奖惩制度、广辟馆员职业生涯发展途径、促进馆员身心健康发展、建设花园式图书馆景观、从读者的角度感受图书馆的幸福等方面入手, 结合社会、馆员的共同努力, 实现图书馆员的幸福梦想。 相似文献
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朱启臻 《中国农业信息快讯》2013,(9S):16-18
<正>新型职业农民具有更大的责任范围,与传统农民、兼业农民、工商资本等经营的农业相比,新型职业农民具有更自觉的责任意识和更广泛责任要求。传统农民的责任范围局限在自己的家庭,农业的责任就是满足家庭成员的需要;新型职业农民的农业责任是满足市场的需求,对消费者负有责任。一、职业农民的含义新型职业农民有广义和狭义的区分,广义的新型职业农民是指从事现代农业生产经营相关的从业者。他不仅包括了从事农业生产经营 相似文献
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指出图书馆员职业阅读是浏览式阅读、有选择的阅读、为导读的阅读、专业性阅读、与科研相结合的阅读与自己工作环境对应的阅读,最后指出图书馆员职业阅读的价值体现为促进图书馆事业发展和促进个人发展。
相似文献16.
顾新颖 《农业工程技术:农产品加工》2020,(8):4-4
新型职业农民是一种全新的职业形态,是根据国家相关政策,通过政府帮扶培养出的具有前瞻性的新农民。该文在深入分析新型职业农民特征的基础上,论述了新型职业农民培育的职业教育责任,和强化政策创设、科学确定培育机构、抓好课程设置、抓好培训创新等策略,进一步提升农民群众的经营能力和经营效率,增加农民经济收益,改善生活水平。 相似文献
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陈璐 《湖南农业大学学报(自然科学版)》2011,(2):124-128
产品缺陷是产品责任构成要件之一，就产品责任归责原则所生分歧实与产品缺陷有利害关系。产品责任应当贯彻无过错责任原则：第一，无过错责任原则的出现是历史的进步，具有重要价值；第二，无论是何种类型的缺陷产品致害，均应适用无过错责任原则；第三，存在产品缺陷时的责任减免事由，并不违背无过错责任原则。 相似文献
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高校图书馆员的职业压力及管理策略 总被引：1，自引：0，他引：1
景亚男 《农业图书情报学刊》2009,21(4):216-218
当前社会变革与教育改革既给高校图书馆员提供了新的发展机遇,同时,也对高校图书馆员提出了更高的要求,带来新的挑战和压力。深入分析高校图书馆员的职业压力,寻求缓解和解除这些压力的管理上的对策,具有重要的现实意义。 相似文献
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信息时代图书馆职业的发展面临新的挑战。通过对全国三大系统图书馆员学历和专业结构、自我认知和职业认同感等方面的调查分析,探讨不同专业背景馆员的职业发展,只要有配套的图书馆职业制度保护,管理办法的鼓励与督促,再加上继续教育、培训等配套措施的实施,就能帮助他们尽早实现自我的职业生涯目标,找到工作中的归属感和成就感,推动图书馆事业健康发展。 相似文献
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本文以新型职业农民培育为切入点,阐述了新型职业农民的基本内涵,分析了新型职业农民
培育的职业教育责任,探讨了新型职业农民培育职业教育的实践策略,旨在说明培育新型职业农民的
重要性,以期指导实践。 相似文献