共查询到20条相似文献，搜索用时 203 毫秒
1.
2.
中层干部队伍的素质和能力直接关系到高职院校的科学发展,创新中层干部绩效评价机制是促进中层干部自身发展的有效途径。积极构建基于部门绩效考核的高职院校中层干部绩效考核评价机制,并结合盐城工业职业技术学院的实践探索,为新形势下高职院校人事制度深化改革和干部选拔任用提供支持。 相似文献
3.
《农村经济与科技》2016,(6):182-183
中层干部工作能力和德才表现是影响着高职院校发展和竞争力的重要因素。考核评价工作是加强中层干部队伍建设的重要内容。随着考核理论的发展,高职院校中层干部考核评价工作也正在不断发展和完善,但发展中也存在着一些亟待解决的问题。本研究试图从高职院校的机关、系部切入,深入研究高职院校中层干部考核评价机制,在坚持公平公正、注重实效和群众公认原则的基础上,通过建立考核评价指标体系、网上评价系统和奖惩机制来做好中层干部的考核评价工作,进一步实现高职院校中层干部考核评价的规范化、科学化,进而推动高职院校落实服务社会的根本任务和实现高职院校科学发展的根本目标。 相似文献
4.
高校中层干部在高校工作中起着承上启下的领导管理作用。这个层次的干部状况,对高校的全面工作有着重要的影响,甚至直接影响着高校的改革和发展。1998年我们以“农林专科学校中层干部的培养选拔使用途径的探索与实践”为题立了河南省教委人文社会科学的研究课题。因课题和实际管理工作的需要,1999年下半年,我们对河南省农林专科学校中层干部(以下简称中层干部)的现状进行了调查。调查以问卷调查为主,辅以个别座谈,发放问卷150份,收到有效问卷130份。现根据调查情况,对中层干部的现状进行一些分析和思考。1 结构状况从调查结果来看,中层干部… 相似文献
5.
高校中层领导干部在高校改革发展中发挥着重要的职能和作用。研究着眼于从严加强干部日常管理监督、统筹推进高校中层干部队伍建设的命题,探讨了加强高校中层干部管理监督工作的背景和意义、误区和不足、路径和对策。提出从全面从严的标准、全面从严的措施和更加全面的协同三个维度,推动形成高校中层干部全面从严的日常管理监督新常态。 相似文献
6.
倪浩 《上海交通大学学报(农业科学版)》1989,(2)
上海农学院党委书记、院长徐正泰同志在前不久的中层干部会议上,代表党委和院行政提出了我院贯彻十三届三中全会精神,进一步搞好学校各方面工作的总体构想,这就是“稳定完善、激发热情、深化改革、开拓发展”。他指出,“稳定完善”,就是要在坚持中央提出的改革总方向不变的前提下,稳定学校安定团结的局面,稳定各方面的工作秩序和学习、生活秩序,稳定广大师生员工的思想情绪。同时,要对学校近年来推出的一系 相似文献
7.
8.
9.
高职院校校长执行力既指校长个人执行力,也包含学校组织执行力.提升高职院校校长执行力,一要着力提高校长执行能力;二要重点培养中层干部团队的执行能力;三要倾心打造教师执行力文化.校长和中层干部要以人为本,建立民主、和谐、宽松的工作和生活空间,引领教师充分发挥自身的积极性和创造性.教师不断提高自身的专业能力是打造教师执行力文化的基础. 相似文献
10.
《大连水产学院学报》1990,(Z1)
1990年12月6日上午,大连市市长魏富海、副市长吴明熹到我院视察和指导工作,并同干部、教师座谈,受到群众的欢迎。魏市长和吴副市长抵达学校时,正赶上学校召开中层干部和教研室主任会议,两位市长来到了会议室和大家见面,并进行了座谈。魏市长首先讲话,他说:我早就打算到学校来看看,想多了解了解学校的情况。你们是很辛苦的,培养人才是不容易的,你们水产学院要为发展水产事业多做贡献。接着他说,从我市和全国来看,水产业是大有发展前途的,这几年我市的水产业是成倍的增长,发展速度超过其他任何 相似文献
11.
马晶莹 《吉林农业科技学院学报》2011,(3):50-52
高校中层干部队伍建设专业化是目前高校教师队伍发展建设中一个都要面对且不容忽视的问题。本文主要结合师范分院自身干部队伍发展建设的实践,阐述了对此问题的理解、见地,并介绍了分院自己的经验和做法。 相似文献
12.
13.
<正> 元月十五日党委召集中层干部就本院工作中两个突出问题进行了专题研讨会。一是如何更自觉的将竞争机制引入学校的人事管理制度中来,二是如何动员更多力量,积极开展创收工作。与会同志们根据十三大文件精神,结合北京农学院实际情况就上述两个问题开展了研究和讨论,初步统一了认识,并提出了若干措施。 相似文献
14.
怎样当好图书馆中层干部 总被引：1，自引：1，他引：0
姜洪良 《农业图书情报学刊》2008,20(3):174-176
随着现代图书馆生存环境的变化和职能的拓展,图书馆中层干部工作呈现出复杂、多变、综合性和直接性的新特点.作者结合多年实践,就新形势,中层干部应扮演的"几种角色"进行了阐述,并提出了增强自身理论素养和业务能力的问题. 相似文献
15.
16.
<正>为强化对各基层党组织"不忘初心牢记使命"主题教育指导,推进学校主题教育各项工作任务落实落地落细,10月10日下午,学校在4104报告厅召开"不忘初心牢记使命"主题教育推进会。学校党委书记陈建军,校长刘源及学校领导班子成员出席会议。全体中层干部参加会议,洛阳分院设立会场,以视频会议形式召开。会议由刘源主持。 相似文献
17.
18.
《黑龙江农垦师专学报》2000,(3)
Ａ 近期 ,农垦总局韩乃寅副局长亲率有关部门领导来我校调研 ,广泛听取中层干部与教师的意见 ,不少同志在调研会上坦城、负责地提出了学校发展与办学方向的建议。Ｂ 黑龙江省文联、阿城市政府、哈尔滨市旅游局于 6月 18日在金代古都阿城 ,共同举办了首届金源文化节 ,意在挖掘 ,弘扬金源文化 ,拓宽招商渠道 ,带动阿城经济、文化事业的发展。文化节在与我校近在咫尺的金代历史博物馆举行了大型开幕式 ,当夜的焰火晚会 ,营造了更加火爆、热烈的节日气氛。文化节期间 ,召开了《经贸洽谈会》与《2 0 0 0中国·金史研讨会》 ,省内外客商以及部分国… 相似文献
19.
张玉兰 《金陵科技学院学报》2001,17(4):108-110
高校作为培养新一代科学技术人才的摇篮 ,如何做好新形势下的德育工作 ,如何推进教育国际化 ,成为各高校的热门话题。作者对如何加强高校中层干部做好德育工作及其队伍建设 ,从理论修养、实践修养以及外部环境三个方面作了思考 ,提出了中层干部做好德育工作的基础是加强自身的理论修养 ,关键是提高实践修养 ,组织保障是完善制度建设等设想 相似文献
20.
本文在调查的基础上 ,对高等农林专科学校中层干部的结构状况、素质状况进行分析 ,指出中层干部在结构方面、自身素质方面、培养使用方面存在的问题 ,提出要多方培养 ,全面提高 ;扬长避短 ,发挥优势等措施 相似文献