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基层农技推广体系作为农技推广体系的基础，基层农技人员直接起传、帮、带的作用。因此，队伍的稳定与发展显得尤为重要。然而，由于农业总产值在国民生产总值中比重下降，农业技术推广队伍趋向不稳。 相似文献
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加强农业科技推广工作,提高农业生产的科技水平,是推动农业农村经济发展的本质要求,也是抓好农业科技进步工作的重要环节。而基层农技推广队伍不仅是推动农业科技进步的重要力量,也是农业科技成果更好应用于农业生产实践的桥梁。因此,农技人员水平的提升在农业技术推广工作中的作用至关重要。自2012年起,永安市农业局高度重视,为提高农业科技推广人员业务能力,依托全国基层农技推广补助项目,大力开展农技人员培训工作,逐步提高全市农技人员业务知识水平,提升科技服务水平,推进基层农技推广队伍建设,有力地推动全市农业主导产业发展,促进农业增效、农民增收。 相似文献
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该文介绍了荥阳市农业技术推广中主要问题:农业科技资金投入不足、基层农技推广人员整体素质不高、农技推广者忽视了农户的主体地位等,并提出了促进荥阳市农业技术推广对策、主要包括:提高基层农技人员素质、优化农业科技推广队伍、确立农技推广必须以农户为主体等,为更好地推进荥阳市农技推广提供参考。 相似文献
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现今,我国新农村建设发展速度不断加快,加强基层农技推广工作已经成为新农村建设的重点。然而在基层农技推广工作进行过程中,存在着较多问题,一定程度上阻碍着基层农技推广工作的正常进行。因此,必须要制定切实可行的治理措施不断推进基层农技推广工作的进行。基于此,将对当前基层农业技术推广工作中的常见问题以及优化对策进行详细探究,以期确保农技推广工作的稳定发展与高效运转。 相似文献
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《农村经济与科技》2021,32(1):169-173
基于江西省基层农业技术推广体系改革现状,对新建区、石城县和宜丰县三个试点县的创新模式进行了比较分析,新建区采用信息化网络农业技术推广服务模式,通过现代化的通信技术手段构建信息化平台;石城县形成产学研政社相结合的农技推广联盟模式,有助于当地特色产业的发展和基层农技推广队伍综合能力的提升;宜丰县的农技推广模式在于使公益性与经营性服务组织融合发展,激励基层农技推广站积极主动对接和服务农业经营主体。在此基础上对江西试点县基层农技推广体系的改革成效做出了肯定,并对未来发展态势进行了展望,建议进一步深化基层农业技术推广体系改革,结合当地实际情况和市场动向探索更加多元化的农技推广模式,提升农技推广效率和效益,在适合的条件下推广试点成功经验,推动农村现代农业发展。 相似文献
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基层农业技术推广行为综合评价指标体系研究 总被引：3，自引：1，他引：3
有针对性地提出了基层农技推广行为综合评价指标体系应遵循的原则,从基层农技推广机构和农技推广人员2个层面,构建了涵盖农技推广机构的内部管理制度、硬件设施、创新能力、农技推广人员的个人特征、学习能力5个方面内容的指标体系,指标体系构建对提高基层农业技术推广效率,促进我国基层农技推广体系健康、可持续性发展,具有重要意义。 相似文献
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【内容】本文是对山东省临沂市兰陵县基层农技推广体系建设情况的调研报告。全文共分为三大部分。第一部分：全县基层农技推广体系建设情况及工作现状。主要内容包括农技推广工作条件得到了改善：改善了工作条件,加强了试验示范基地建设。建立了村级农业技术服务站点;农技推广队伍建设：在职农技推广人员123人,非在职推广人员近5000人;搭建推广服务平台,开展基层农技推广服务：以农技推广项目为平台开展农技推广服务,借助网络信息平台开展农技推广服务;社会力量参与到农技推广工作中来。农业科技示范园区等社会力量发挥了农技推广作用。第二部分：基层农技推广体系建设存在的问题。主要存在五个方面的问题。第三部分是建议和措施。提出了五个方面的建议和措施。 相似文献
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改革开放以来，湖南省农业和农村经济获得了巨大发展，经济结构不断优化，农业产业化经营发展迅速，展示了全省农业的巨大前景和发展空间。这些成绩的取得，除了政策因素和各级党政领导的重视外，农业科技成果转化和新技术推广发挥了非常重要的作用，全省农技推广人员做出了巨大贡献。
当前，农业和农村经济已经进入一个新的发展阶段，并处于一个关键时期。要实现新阶段农业和农村经济的发展目标，实现传统农业向现代农业的根本转变，必须依靠科技进步，而科技进步又必须依靠农技推广体系来实现。实践证明，农业技术推广体系是农业和农村工作的主要力量，具有不可替代的社会公益性职能，健全农业技术推广体系是推动农业科技进步和增强农业竞争力的客观要求，是调动农民生产积极性和促进农民增收的有效措施。从发达国家和国内经济发达地区的经验来看，保护和支持农技推广体系是他们发展农业的共同经验。
这几年来，我省各级政府和农业主管部门在农技推广体系建设方面做了不少工作，特别是桂阳、南县、宁乡、石门县等一些县、市、区有许多好经验，走出了一条新形势下如何加强农技推广服务体系建设的路子。但是，当前我省农技推广体系建设和农技推广工作还面临诸如机构队伍不稳、保障措施不力、管理体制不顺、基础设施较差、人员素质不高等比较突出的问题，有的地方随意撤并农技推广机构，有的地方大量分流农技推广人员，有的地方农技推广工作没有经费来源，有的地方基层农技站连起码的工作生活用房都没有，更谈不上仪器设备和推广手段。更为严重的是，有的地方出现了非法拍卖、转租、侵占、平调农技推广机构财产的行为，有的地方不仅没有将基层农技推广人员的工资和开展技术推广的所需经费纳入财政预算，反而强行规定农技推广单位的上缴任务等等。这些问题的出现，有政策落实不到位的因素，也有经济基础的问题，更重要的还是思想认识上的问题。因此，在农业发展新阶段，在科技革命和经济全球化的关键时期，我们必须进一步提高思想认识，下决心解决当前存在的问题，切实加强农技推广体系建设，稳定和发展基层农技推广队伍。 相似文献
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加强基层农技推广体系建设的研究 总被引：7，自引：3，他引：4
农业是国民经济发展的基础。要切实加强农业的基础地位,其关键是要靠科技。而科技成果只有尽快推广出去,才能转化为现实生产力。实践证明,我国农技推广体系在科技成果转化为现实生产力的过程中发挥了重大作用、在我国整个农技推广体系当中县、乡两级推广机构是建设的重点。《中华人民共和国农技推广法》也明确规定我国农业推广网络以县、乡两级推广机构为重点,分别作为推广网络结构的中枢和骨干。但在目前科技体制改革中,不少农技推广机构特别是县、乡两级推广机构被撤、并、转和“断奶”、“断粮”,农业推广资金投入严重不足,基层推广人员素质不高、待遇低,一些基层农技人员被迫离开了农技推广岗位,出现了新一轮“线断、网破、人散”局面,整个农技推广体系中机构和人员分布呈现“倒塔形”。因此要扭转当前基层农业推广机构这种不正常现象,适应新形势的需要, 相似文献
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在农业生产转型背景下,小农户和新型农业经营主体对公益性农技服务仍然存在刚性需求,但基层农技推广服务市场却出现了"公益疲弱与市场主导"双向发展的局面,如何从根本上解决农业生产经营主体农技服务获取困境是当前基层农技推广体系改革创新的焦点。本文基于江西省五个基层农技推广体系改革创新试点县的案例,通过案例研究分析基层农技推广体系改革创新实践探索的具体成效、制约因素和深化路径。研究发现:在供给乏力、需求换代、技术变革和机制不畅等新时代背景下,基层农技推广体系改革实践探索取得了增量提质、融合发展、服务升级和机制创新等成效,但仍存在农技服务多元供给不畅通、农技推广人员考评机制难执行、服务供需匹配不精准和推广机构运行机制不完善等问题。为此,从引导新型农业经营主体参与服务供给、激发基层农技推广队伍生机活力、实现基层农技推广服务供需精准匹配、完善基层农技推广体系长效运行机制等方面提出深化路径。 相似文献
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基层农技推广工作存在的问题及对策分析 总被引：1，自引：0，他引：1
农业技术推广工作是现代农业发展的有效推动力,是实现农业科技生产力快速发展的重要纽带。长期以来,农技推广人员在新品种的引进、新技术的推广、试验示范方面作出了巨大的贡献。但随着社会发展与农业生产需求的不断增长,现行的农技推广体系和推广队伍建设存在着一些不适应的问题,尤其是基层农技推广工作面临着一些亟待解决的问题。本文主要从基层农技推广工作中存在的问题及解决对策进行了浅要分析。 相似文献
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分析了我国基层农技推广体系服务能力存在的若干主要问题,主要包括基础条件差,经费不足;人员配备不足,公共服务力量单薄;技术服务单一,农机农艺不配套等。对提升基层衣技推广体系服务能力的对策进行了探讨,包括整合资源,加大投入,推行综合建站;充实优化乡村农技推广队伍,保证必要的推广经费;建立多元化农技推广服务机制,逐步进行农技推广全程服务等,以资为进一步发挥基层农技推广体系的作用提供参考。 相似文献
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近年来,河南省安阳市殷都区不断加强基层农技推广体系建设,加强农技推广体系公益性职能落实,通过大力推广粮油优良品种和主推技术,提高农技推广体系公共服务能力,抗稳粮食安全责任。阐述了殷都区基层农技推广体系的发展现状、工作开展的措施和成效,在充分调研的基础上,深入分析了殷都区基层农技推广体系存在的问题,如体系队伍结构失衡、非农技推广业务多、务农人员接受知识能力差、利用农业信息化弱等,并提出加强基层农技推广队伍建设、创新农业技术推广方法、提高信息化技术应用水平、强化财政资金投入保障、打造农业优势品牌的建议,以便推动农技术推广体系不断完善,提高农技推广服务效能,为安阳市殷都区基层农技推广体系建设提供参考。 相似文献
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介绍了鄞州区基层农技推广机构的现状及存在的问题,主要是基层推广机构不健全、组织力量薄弱;推广人员数量、素质、结构不适应农业发展要求,流失严重;管理体制不顺;经费紧张。通过对现状的分析,提出了有关建议:理顺管理体制、组建区域站;引导建立多元化的农技推广机构;不断整合农技推广队伍,提高人员素质;不断加强对农民的技术培训,提高农民的整体素质;确立农民对技术需求的主体地位,提高农民采纳新技术的自愿性;不断增加财政投入,改善推广条件。 相似文献