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日本人多地少,其农业发展存在就业人口不足和结构问题,面临农业人力资源的困扰。在分析日本农业人力资源状况的基础上,研究了日本农村人力资源开发的路径,最后根据日本农业人力资源开发的经验,研究了在农村富余劳动力不断转移的背景下发展中国农村人力资源的策略。 相似文献
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面对中国农业经济发展中存在的问题,农业职业技能开发必须在促进农村人力资源开发、提高农民素质、促进农村劳动力就业、实现农业可持续发展等方面发挥重要作用。 相似文献
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我国农业职业技能开发工作是以《劳动法》和《职业教育法》为依据,以农业职业教育培训为基础,以农业职业技能鉴定为评价手段,以农业职业咨询、职业指导和促进就业为服务内容,以全面提高农业劳动者素质、挖掘农业劳动力潜力为主要目的的一项新兴事业,是中国农业农村经济体制改革、农业科技进步与农业农村经济发展的必然。由于农业职业技能开发事业在我国刚刚起步,人们对它的认识还不清楚,下面就此问题谈一点自己的粗浅认识: 一、开展农业职业技能开发的重要性 (一)开展农业职业技能开发,有利于农村经济结构调整。当前,我国农 相似文献
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"三农"问题也就是农业、农村、农民问题,一直是我国全面建设小康社会进程中的根本性问题,也是全党工作的重中之重。社会主义新农村建设,其本质在于不断增强农民的生产能力和致富能力。这一目标的实现,要求我们必须始终坚持科学发展观,深入贯彻实施科教兴农的战略,充分利用和发掘农村人力资源即农村人力资源开发,提高农村人口的整体素质,促进农村经济社会的高效和优化发展。一、我国农村人力资源开发现状(一)部分政府官员对农村人力资源开发认识不足制约我国农村人力资源开发的一个基本因素,是政府官员在思想上对农村人力资源开发认识不足:在建设社会 相似文献
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数字乡村建设是提升中国农业农村现代化水平、加快建设农业强国的必然要求。中国在推动数字乡村建设过程中取得了一些成果，但仍然存在涉农创新投入不足、农业产业数字化水平较低、数字乡村建设环境有待优化的问题。日本信息化建设起步早，通过政策支持与资金投入不断提高本国的农业农村数字化水平，在数字乡村建设方面积累了一些经验，如重视乡村基础信息建设、完善农业信息服务体系、采取多方合作发展模式、优化高素质农民培育工作及增强农业农村吸引力。鉴于此，本文对日本数字乡村发展历程进行系统梳理和分析，提出中国数字乡村建设要通过持续完善农业科技创新体系、加快构建全国农业农村统一信息服务平台、不断优化数字乡村建设环境、完善高素质农民培育工作、改进农业农村宣传工作，来逐步实现中国农业农村数字化转型与高质量发展。 相似文献
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人力资源是当代的第一大资源,在经济社会的激烈竞争中有着重大的战略作用。作为一个农业大国,高效合理利用农村人力资源,是加速农村、农业和农民发展的关键。而全面开展农村人力资源开发是一项非常艰巨的任务。开发农村人力资源的本质就是提升农村劳动力和潜在劳动力资源的质量,提高农村劳动力的文化水平、文化素质和科技水平、职业技能。开展农村人力资源开发不但要立足教育,而且还要强化开发。准确研究和分析农村人力资源在开发过程中所面临的问题,并提出有效的解决办法,是加速农村人力资源开发的重要途径。本文以南阳市为研究对象, 通过对该市人力资源开发、利用的现状分析,总结影响南阳市人力资源开发的因素,提出解决问题的相应对策。 相似文献
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农村人力资源开发是农业现代化的必要条件。本文就吉林省农业现代化和农村人力资源开发问题做了探索,分析了吉林省农村人力资源开发的现状,并主要提出了吉林省农村人力资源开发的对策。 相似文献
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毕节市农业专业技术人力资源开发的SWOT-PEST分析 总被引：1，自引：0，他引：1
农业专业技术人才作为农业生产的基础性资源之一,对促进农业增产、农民增收以及农村发展具有重要意义,直接关系着农业现代化的推进和小康社会的全面建设.毕节市作为我国第一个喀斯特地区农村综合改革试验区,对其农业专业技术人力资源开发的分析具有重要的借鉴意义.以毕节试验区为例,在对其农业专业技术人力资源开发必要性分析的基础上,采用SWOT-PEST分析法,从政治、经济、社会和科技等4个方面对试验区农业专业技术人力资源开发的优势、劣势、机遇和挑战进行分析.最后,在此基础上提出相应的政策建议. 相似文献
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基于人力资源开发的新型农民教育培训体系的构建 总被引：2，自引：0，他引：2
我国农民整体素质不高,严重制约着农村产业结构的调整和现代农业的发展。开展农民教育培训,开发农村人力资源,是发展农业生产力和农村经济的需要,也是建设和谐社会的必然要求。要增加农村经济发展中的人力资源供给,就要重新构建新型农民教育培训体系,包括组织管理体系、结构体系、教学体系等方面。 相似文献
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大力开发农村人力资源 夯实延边农业发展的根基 总被引：1，自引：0，他引：1
张志新 《延边大学农学学报》2004,26(2):132-136
分析了延边朝鲜族自治州农业发展的优劣势条件及开发农村人力资源与农业发展的关系，提出了开发农村人力资源的对策和建议。 相似文献
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加强农业基础建设,保障粮食等主要农产品基本供给,进一步促进农业稳定发展、农民持续增收,确保农村社会和谐发展,是今后一个时期中国农业和农村经济发展的基本任务。随着经济社会的快速发展,水资源供需矛盾日趋加剧。加快发展旱作节水农业,缓解水资源短缺约束,能够有效促进中国农业和农村,特别是贫困地区农业和农村经济的可持续发展。 相似文献
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[目的]研究农业人力资本水平与农业经济增长间的关系,明确农业人力资本知识、健康和技能水平在影响农业经济增长过程中的阈值,从农业人力资本水平视阈下为我国农业经济发展提供理论依据.[方法]分别构建以人力资本知识水平、健康水平和技能水平为门槛变量,以农业GDP、人力资本存量、物质资本存量、耕地面积和机械总动力为影响因素的门槛回归模型,并利用我国30个省(区、市)2003~2014年的数据对上述3个水平进行实证分析.[结果]农业人力资本知识水平存在双门槛效应,平均受教育年限为7.46~8.36时,人力资本对农业经济影响最大;健康水平存在单门槛效应,当家庭健康支出占农村家庭支出大于5.64%时,人力资本对农业经济增长的影响最大;科技水平存在双门槛效应,当从事农业科技人员占农业从业人员比例为0.027~0.045时,人力资本对农业经济增长的影响最大.[建议]各地区应通过合理渠道优化本地区农业人力资本的知识、健康和技能水平,以促进我国农业经济增长. 相似文献
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农村人力资本投资有利于提高农民的生存能力和生产能力,增加农民收入,调整和优化农业产业结构,提升农民就业创业能力,促进农业政策和农村制度的良性变迁,培育新型职业农民。然而,目前我国农村人力资本存量不高,性别、城乡和区域差距较大,与农业现代化发展的需要还存在一定距离。由此提出我国农村人力资本投资的路径选择:充分认识农村人力资本投资的重要性;大力发展农村各类教育;切实加强农村劳动力的技能培训;进一步完善农村社会保障体系;着力构建城乡统一的劳动力市场;合理引导农村智力回流;积极培育当地支柱产业和特色产业;稳步提高农民的组织化程度;努力创建学习型农村。 相似文献
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分析了当前少数民族地区农业产业结构调整中存在的主要问题,提出加快少数民族地区产业结构调整的对策:依托当地资源优势,因地制宜调整农业产业结构;加大对农业的支持力度,加强农业和农村基础设施建设;合理流转土地,实施规模种养;以农民专业合作组织为平台,构建农产品销售网络;加快农业产业化经营步伐,推动农村经济快速发展。 相似文献
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分析了云南省农村劳动力资源的数量特征、质量特征,以及云南省新型职业农民培养现状。总结了云南省新型职业农民培育机构规模、培训内容、培训途径、培训对象、培训就业方面存在的问题。探讨了在中央一号文件指导下云南省新型职业农民培训的对策,强调应完善培训内容,拓宽培训途径,规划培训层次,并加强培训机构与农业企业的合作机制。旨在促进云南省新型职业农民培育工作的有效开展,不断提高职业农民培育在农业发展、农村进步中的作用。 相似文献
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分析了我国农村人力资源的文化、科技、经营管理及思想等方面的整体素质较低的现状。对实现农村可持续发展的人力资源优化配置对策进行研究,结果表明:实施科学的人口政策以控制和降低农村人力资源数量,大力发展以素质教育为核心的农村教育以提高农村人力资源素质,完善农村及农业投入体制以提供农村人力资源优化配置的资金保障是有效途径。 相似文献