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文章针对当前科技管理存在效率低、决策数据缺乏等短板问题,通过对智慧及智慧农业的认识和理解,提出了智慧型科技管理体系的内涵; 以面向科研人员科技创新精准服务的“资源供给能力、分析挖掘能力、数据治理能力、个性化服务能力”提升为目标,进行了体系构架思路、组成模块和全要素的分析、设计和思考; 并以团队近年来构建的“互联网+科技管理”的科研数据全程管理大数据综合服务平台和精准服务模式为实例,介绍了团队在智慧科管方面开展的相关探索工作和取得的成绩,为高校、科研院所开展相关管理工作、提升科研创新体系整体效能提供参考。 相似文献
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利用大数据、移动互联网等技术对农户数据获取、农户特征认知、产品创新、风控创新、渠道创新等方面进行研究,探索构建基于“互联网+”模式的信贷投放渠道体系,利用金融科技手段在信息系统建设过程中进行实践,形成具有一定普适性的农户普惠制信贷供给的线上线下一体化解决方案和服务模式,对农村金融机构在经济新常态下积极践行普惠金融、金融精准扶贫等发展战略,有效解决农村信贷供给不足等问题,具有积极意义。 相似文献
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提高农业科研管理服务水平的体会与思考 总被引：3，自引：3，他引：0
农业科研管理是科研工作的重要组成部分,高水平的科研管理对促进科研单位科技创新、服务"三农"、自我发展等能力的提高具有举足轻重的作用。文章以宁夏农林科学院科研管理工作为例,总结了在加强科技创新、支撑产业发展、构建科技创新体系等方面创新科研管理所取得的成效及体会,并对进一步做好科研管理工作,提升科研管理服务水平进行了思考。 相似文献
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论"互联网+"是智慧林业的新机遇 总被引：5，自引：0，他引：5
冯峻极 《国家林业局管理干部学院学报》2015,(4):7-9
智慧化是林业信息化发展的核心路径."互联网+"为信息化发展提供了机遇,也使其面临新的挑战.在顺应时代新政的"互联网+"的背景下,林业信息化跨入了智慧林业的发展阶段."互联网+林业"开启了智慧林业的新生态模式,将"互联网+"与"大林业"结合形成去中心化的生态思维模式,将"大生态观"与"大数据观"结合形成智慧化的生态共治模式,将"众创"与"民生"结合形成政民融合的生态创新模式. 相似文献
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全球范围内,运用大数据推动经济发展、完善社会治理、提升政府服务和监管能力正在成为趋势.作为我国科技创新重要主体之一,当前科研单位的成果产出数量逐年增多,科研数据的搜集、整理和运用能力凸显不足,严重影响科研管理效率和科技服务水平.在信息化时代,借助信息化手段实现科研数据的高效管理和有效利用,建立科研数据治理体系,是我国科研管理人员面临的一项重要任务.文章提出了构建以体制机制建设、标准化数据库建设、数据采集与录入、数据分析与挖掘、科研服务能力提升为主要任务的科研数据治理体系,并以北京农业信息技术研究中心为例,对其近几年进行的相关实践探索进行阐述,以期为实施数据治理推进科研单位科技创新发展提供参考. 相似文献
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《中国农村科技》2015,(10)
<正>为推动中国肥料转型升级,促进肥料产业健康发展,积极探索肥料企业优化升级不同发展模式,由中国农业科学院农业资源与农业区划研究所、中国农村科技杂志社联合主办,中国肥料产业链科技创新战略联盟承办的"第二届中国肥料产业科技发展峰会"将于2016年1月中旬在北京举办。本届会议的主题是"创新、转型、融智、发展"。主要内容包括三个方面:一是会议本着"互联网+产业"的理念,以"科技创新、互助合作、绿色发展"为宗旨,围绕我国肥料产业转型与升级、技术创新与突破、产业链与价值链有效提升、肥料科技创新与金融资本相融合、电子商务平台建设与行业大数据应用等方面展开交流,深度探讨"十三五"肥料转型关键时期的发展方向,同时借力"一带一路"战略,加快"走出去"步伐,实现多元化来适应农业现代化发展的需要。二是为 相似文献
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Sandy J 《Science (New York, N.Y.)》1982,216(4553):1367
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本文认为,欲提高学校科研整体水平,科研选题必须体现党和国家的需要,体现市场或社会的需要,体现学科自身发展的需要;切实加强院系对科研工作的组织领导,加强学科带头人的指导和引导作用,加强与校外的合作及校内学科间的合作;克服"小而全"、"大而散"的倾向,克服畏难情绪,克服为职称、惟科研而科研的倾向。 相似文献
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科研机构科研人员薪酬体系研究 总被引：4，自引：0，他引：4
随着社会主义市场经济体制的建立和科技体制改革的不断深入,科研机构要想在激烈的竞争中站住脚,关键是要吸引和稳住科研人才队伍。因此,人才的激励成为科研机构现在及未来发展中首先必须要解决的问题,如何发挥好科研人员薪酬的激励作用,是科研机构要重点考虑的问题。为此提出与科研人员受聘岗位,科研机构绩效、团队绩效及科研人员绩效挂钩的岗位绩效薪酬体系设计方案。 相似文献
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新时期农业科研院所科技人才激励机制探析 总被引：3，自引：3，他引：0
《农业科技管理》2015,(4):79-82
社会的进步和事业单位分类改革的推进促使农业科研院所开始思考新的发展之道以提高竞争力。农业科研院所生存和发展的关键是农业科技人才,只有服务好人才,利用好人才,农业科研院所才能在改革的浪潮中手握利器,锐意进取,使改革成为促使其成长的助力。文章通过对农业科研院所现行人才激励机制的分析,指出了其中存在的平均主义盛行、职位晋升论资排辈和激励方式单一等问题。并针对这些问题,提出了打破平均主义,按能力和贡献分配,根据业绩和能力评定职称,激励方式多元化等建议。 相似文献
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基于DEA-TOBIT模型的科研主体分析科研创新投入产出效率 总被引：1，自引：1，他引：0
【目的】研究科研主体对科研创新投入产出效率的影响。【方法】相关文献及问卷调查的收集、整理、汇总和对比分析,采用DEA-TOBIT两阶段模型对每一个样本创新投入产出的效率进行分析,使用科研素养的相关变量对其进行研究。【结果】在178个单元中,只有4个决策单元达到综合效率最优。科研素养整体水平对科研主体投入产出效率的影响,以及科研素养中科研修养、个人能力、思维风格和科研基础对科研主体投入产出效率的影响上,科研修养和个人能力在1%的显著水平上影响科研投入产出的纯技术效率,而科研基础则在5%的显著水平上影响科研投入产出的纯技术效率,但是思维风格没有显著影响。【结论】科研主体对其创新产出的效率产生正向的影响。科研主体的科研素养只对科研投入产出的纯技术效率产生影响,科研素养中的科研修养、个人能力和科研基础对纯技术效率产生影响。 相似文献
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【目的】研究科研主体素养对科研创新绩效的影响路径机制。【方法】以新疆农业科学院的178名科研人员作为样本,通过使用结构方程模型对每一个样本中科研素养对创新投入和创新产出的影响路径和影响机理进行研究,并验证。【结果】科研修养、个人能力、思维风格和科研基础都显著的影响科研创新投入和科研创新产出,而且科研创新投入也显著的影响科研创新产出问题。科研人员的科研素养越高,越能促进创新投入和创新产出的增加。针对创新产出分为理论产出和成果产品类的产出两个部分,科研素养的影响方式并不相同。科研素养对理论产出的影响更为突出,科研素养可以直接影响一个人的论文发表的数量、质量以及著作的数量质量等理论成果。【结论】提升科研人员科研素养,可以对其科研创新的绩效产生明显的影响,有利于创新的驱动。 相似文献
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谈提高农业科研院所科研管理质量的对策 总被引：1，自引：0，他引：1
探讨了在新形势下,如何提高农业科研院所科研管理工作的质量;对直接影响农业科研院所科研管理质量4个关键要素,即科研课题制、科研组织结构、科研档案和科研数据库进行剖析,并针对存在的问题,提出了提高农业科研院所科研管理质量的几点对策。 相似文献