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徐彩莲 《四川畜牧兽医学院学报》2007,5(1):18-20
运用人力资本理论和性别人力资本理论，分析了女研究生人力资源开发问题：通过对研究生人力资本投资的成本、收益及对影响研究生教育需求的因素进行研究，结合女性人力资源的特殊性，分析了我国当前女研究生人力资本投资中存在的问题，并对鼓励女研究生人力资本投资提出了思考。 相似文献
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中小企业是国民经济的重要组成部分。中小企业的生存发展在于它拥有不断创新的能力。企业的创新依赖于企业中的人力资本，而中小企业人力资本投资由于规模、财力的制约，限制了人力资本的开发增长。因此，中小企业如何利用自己的优势，促进人力资本的运营是其生存、发展的关键。实现企业人力资本股份化；充分利用中小企业的优势，促进人力资本形成；利用企业外部人力资本，加强经济合作；政府积极介人，加强智力开发，提供人力支持等手段是促进中小企业人力资本运营的有效途径。 相似文献
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张宁 《四川畜牧兽医学院学报》2004,2(3):30-32
人力资本是企业生产经营过程中最活跃和最特殊的要素，人力资本具有多层次性，不同的人力资本应采取不同的激励措施。本文在结合国有企业运营实践的基础上对人力资本激励机制进行分析，并进一步提出了建立国有企业多层次人力资本激励机制的有效模式。 相似文献
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从舒尔茨和贝克尔的人力资本理论入手,分析了它们的主要思想内容.以其理论中的科学思想为指导,结合我国的实际情况,提出了加强人力资本投资的努力方向,以期为我国充分发挥人力资本的作用提供一些合理的建设性意见. 相似文献
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近年来,普洱市农村中小学教师流动现象较为突出,这严重影响了该市农村基础教育的质量,也不利于人口素质的提高。通过调查该市农村教师流动的现状,深入探讨其原因,找出解决问题的对策,这是稳定该市农村教师队伍的重要环节,也是实现教育公平的基础。 相似文献
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农民工是中国经济社会转型时期的特殊概念,是指户籍身份还是农民,有承包土地,但主要从事非农产业,以工资为主要收入来源的人员。狭义的农民工,一般是指跨地区外出进城务工人员。广义的农民工,既包括跨地区进城务工人员,也包括在县城内二、三产业就业的农村劳动力。由于受城市劳动用工需求收缩与扩张的影响,农民工经常出现在城市与农村之间流动。农民工城乡流动既有积极作用,也有消极作用。农民工在城乡间流动就业,为工业增强了竞争力,为城市增加了活力,为改革开放增添了动力;同时,他们自己也实现了增加收入,回馈农村的目标,为我国深化改革,扩大开放,加快工业化和城镇化进程,作出了特殊的重要贡献。 相似文献
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文章首先分析了我国学者在人力资本理论方面的研究,通过分析发现,我国有关人力资本理论的研究虽晚,但是却蓬勃发展,并且诸学者的研究角度各异,几乎囊括人力资本理论的方方面面,理论研究已日渐成熟.最后又分析了教育程度、职业培训情况、健康情况、劳动力迁移四个方面的因素对收入的影响. 相似文献
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关于人力资本的研究最早可追溯到20世纪60年代，因为人力资本的生产力存在较多变数，因此，近些年致力于对人力资本异质性的研究。人力资本异质性体现在收益上的差异、不可替代性、价值独立性、层次递进性、结构复杂性及持续存在性上，这些特性塑造了人力资本不同于其他资本的投资收益率，给企业创新生产指明了新路径。基于这些特性，饲料企业在寻找创新途径上，应利用人力资本为企业提供多元的知识来源，帮助企业引进和吸收先进的技术，提高生产效率，形成创新的企业文化和组织结构，从而为饲料企业存量积累具有边际报酬递增生产力形态的人力资本。
[关键词]人力资本|异质性|创新|投资收益 相似文献
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在市场经济条件下,未来企业间的竞争是人力资本的竞争,企业的可持续发展高度依赖于员工素质、知识和技能,因此,在人力资本理论视角下分析饲料企业创新人才队伍建设具有非常重要的现实意义。以人力资本理论为切入点,在探讨饲料企业面临的挑战,创新人才队伍现状的基础上制定出建设途径,力求为饲料企业吸引和培养核心人才,从而打造出一支优秀的创新人才队伍。 相似文献
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冯雪芬 《四川畜牧兽医学院学报》2012,(4):30-31
企业战略规划的制定与实施对企业在激烈的市场竞争中保持优势具有重要意义,平衡计分卡作为人力资本战略投资绩效评估的工具,为企业实现经济增值起到了重要作用。人力资本战略投资计分卡评估体系将各种绩效指标分为学习与成长、内部业务流程、客户和财务四个维度,有效地根据企业人力资本投资情况实施企业整体的发展战略。 相似文献
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我国是一个人口大国，如果进行有效的人力资源开发，那么将会在很大程度上推动我国经济的发展。然而，在我国，人力资源开发还处在初级阶段，对于人力资本的人力资源开发更是处于迷茫期，因此加大对这方面问题的研究是十分有必要的。本文主要阐述了人力资本的相关理论，分析了当下人力资本存在的问题，同时针对人力资本的人力资源开发战略提出了几点建议，旨在为人力资源的相关领域提供一定的有价值的参考意义。 相似文献
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新型农村合作医疗从实施到全覆盖,对农村劳动力的流动产生了巨大影响。由于异地就医手续繁锁、异地报销比例偏低等问题,新型农村合作医疗实施后对农村劳动力流动产生的影响表现为拉回效应,并通过“中国健康与营养调查”的面板数据进行验证。通过对这种效应的实证分析,根据回归结果对用工荒进行进-一步解释,并提出要尽快建立统筹城乡医疗保障体系的建议。 相似文献
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人力资本是提高人类生产率和经济价值的重要因素.基于人力资源管理而产生的人力资本理论,在经过近60年的发展后,该理论得到了不断的充实和完善,现已成为企业管理的核心理论之一.纵观经济发展模式,传统以高能耗、高污染为代价的经济增长显然不可维系,也不符合经济转型升级的要求.为此,我国正在走资源节约、环境友好的绿色经济发展之路.... 相似文献
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通过对重庆市永川区青峰镇234户农户进行实地走访和调研,获取了农户收入相关数据,对不同收入组的农户收入结构进行了比较,并着重分析了农村人力资本对农户收入水平的影响。结果认为：户主文化程度越高,农户收入越高;户主为40～50岁的家庭,其收入处于最高峰,户主为30岁以下和50岁以上的家庭,其收入相对较低;农村家庭中非农劳动力权重越大,劳动力负担系数越小,其收入越高;参加过职业技术培训的劳动力数量越多的农户,其收入越高;农村家庭中有成员担任过或正在担任村社干部或为党员的农户,其收入偏高。提出通过增加农村人力资本投资、调整农村教育结构、调整农村劳动力就业结构等措施来增加农户收入。 相似文献
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近几年,某些村居、工厂闲置的院落、房舍成为养殖场(户)密集的地方,此状况在城区和城乡结合部尤为普遍,在这些地方从事畜禽养殖的场(户),大都是外来流动养殖户。由于其自身发展的特殊性,他们在为畜牧业的发展做出贡献的同 相似文献
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人才，人力资本，激励机制，投资收益，企业发展……一步步连环推动，各资源要素缺一不可。新的企业文化和利益分配观念，新的产权制度，新的分配机制，归根结底就是要重构符合各类人才特点的激励机制’让人才的人力资本获得相应的投资收益，从而获得不断递增的边际效应。 相似文献