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《科技视界》2013,(4)
在整个旅游过程中,导游人员是整个旅游服务的轴心,起着至关重要的作用,是旅行社的窗口和旅游业的灵魂,导游人员的现状也越来越受到人们的关注,导游人员素质的高低直接关系到旅游的服务质量、旅游业的整体水平和国家的整体形象。随着百姓生活水平的提高,消费结构正从温饱型转向小康型,消费由生存型消费向享受型和发展型的方向转变,旅游业得到了极大地发展。但是在旅游业发展的同时,我国导游队伍也出现了许多问题,不仅影响到我国导游队伍的整体素质,同时也影响到服务质量,从而阻碍了我国旅游业的发展。因此,只有正确分析我国导游人员的现状,研究其存在问题,进而提出相应的对策,完善导游制度,才能促进旅游业的发展。 相似文献
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王取银 《四川畜牧兽医学院学报》2012,(3):8-13
采用SPSS13．0软件对问卷调查的统计数据进行独立样本T检验或单因素方差分析，并通过Scheffe进行事后多重比较，分析组群之间的差异性，结果显示，导游人员的个体特征在不同程度上影响了其组织承诺和离职倾向。因此，旅行社要针对不同个体特征的导游人员采取有效措施，促进他们的组织承诺水平良性发展，以达到降低导游人员离职倾向和离职率居高不下的目的。 相似文献
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王取银 《四川畜牧兽医学院学报》2010,(2):33-36
近年来,随着我国经济的高速增长,旅游业也发展快速。但是,导游人员的高离职率却困扰着旅行社的管理者,如何降低导游人员的离职率已成为业界关注的重点。因此,有必要从导游人员组织承诺的结构入手,探讨导游人员对组织忠诚的主要因素,以期为旅行社经营管理者采取相应措施以降低导游人员离职率而提供理论依据。 相似文献
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村级动物防疫员是指由乡村聘用,承担着行政村动物防疫工作的人员。村级动物防疫员队伍是我国动物疫病防控体系的基础,是动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立和动物疫情报告等重要防疫措施实施的主体力量,在保证我国动物卫生安全和畜禽产品质量安全方面起着非常重要的作用。但目前村级防疫员存在发展不平衡,队伍不稳定、人员素质不高等问题,极不适应目前我国重大动物疫病防控工作的需要。 相似文献
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在我国的动物养殖领域中,目前普遍建立了区域性的防控体系,形成从省级、区县级、乡镇级、村级的防疫网络,其中做好基层的动物防疫工作十分关键,不仅可以及时对动物疫病信息上报,还可以及时开展动物疫病预防和控制工作。基层的动物防疫人员是参与到防疫一线的主要工作者,但目前基层动物防疫部门存在人员素质不过关、年龄结构偏大、薪资待遇不高等问题,导致专业人员不足、人员流动较大,严重影响着基层的动物疫病防控工作开展。本文从基层动物疫病防控问题入手,对如何提升基层动物疫病防控质量进行分析,希望可以促进基层动物防疫工作高质量开展。 相似文献
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《畜牧兽医科技信息》2015,(6)
<正>辽宁省基层动物卫生体系建设建立了较为完善的保障机制和人员素质提高机制。文章对辽宁省基层动物卫生体系保障机制和人员素质提高机制进行了研究,就乡镇所办公场所建设与设施设备配置保障、乡镇所办公经费保障、村级动物卫生体系保障、省市县乡逐级培训、学历教育培训、岗位练兵培训和以考促学七个方面进行了阐述。1基层动物卫生体系保障机制的研究1.1构建了乡镇所办公场所建设与设施设备配置的保障机制辽宁省每个乡镇动物卫生监督所建筑面积不得少于 相似文献
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分析了在畜牧科技档案工作中存在的问题和重要意义，指出要充分利用开发畜牧科技档案，要做到：建立健全规章制度，提高档案管理人员素质，强化资源意识，加强档案管理，建立档案体系，逐步建立畜牧科技档案信息网络，提高主动服务工作的质量。 相似文献
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苏长兵 《青海畜牧兽医杂志》2012,(3)
全国导游人员资格考试由国家旅游局制定有关政策，各省级旅游局负责组织实施。考试包括笔试和现场面试两个环节，其中现场面试环节有其特殊性，是考试中的难点。本文从安徽省导游资格考试现场面试的实际情况出发，重点分析现场面试的意义、要求、形式和评分办法，并有针对性地提出应试策略。 相似文献
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针对目前我国管理会计应用的现状,从企业的外部环境、内部环境和管理会计自身缺陷等三个方面分析了造成这种现状的原因.对提高管理会计应用水平提出了建立有中国特色的管理会计体系,积极推进现代企业制度,进一步加强管理会计教育、提高人员素质,增强企业管理人员的管理会计意识,建立中国管理会计师组织的对策. 相似文献
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随着中国监理行业的从无到有,现在的监理市场也是竞争越来越激烈,但是监理体制已经越来越不适应市场竞争环境,体制老旧,人员素质差,人才少等等问题的出现,已经制约着行业的发展,承包方和建设方之间的矛盾越来越严重,所以,监理行业必须进行重大改革。监理制度的改革对于提高企业人员素质是非常重要的,现在监理行业的制度还不够完善,大家必须充分的认识这一点,我国的监理公司发展状况,无论是从人员、管理都是无法和外国建立公司相媲美的,只有不断的发现问题去分析解决问题,建立一支稳定的监理队伍,这样才能为国家储备人才,经得起监理市场竞争的冲击。 相似文献
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李科峰 《四川畜牧兽医学院学报》2007,5(2):179-182
在新的历史条件下，随着教学改革的深入进行，对教学管理人员素质提出了更高的要求。文章通过分析高校教学管理工作对管理人员在思想政治素质、职业道德素质、科学文化素质、身心素质等方面的要求，针对高校教学管理人员素质的现状和问题，提出提高高校教学管理人员素质的对策。 相似文献
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农村畜牧兽医技术推广体系建设的思考,是农业技术推广的重要组成部分,是发展畜牧业的基础和保障。也是“三农”问题中,保证农民致富奔小康的重要手段和措施。在社会主义市场经济的新形势下,如何切实加强农村畜牧兽医技术推广体系建设,是畜牧业发展工作中面临的一个重要问题,也是保障农民收入稳定增加的重要方面,应该引起高度重视。一、农村畜牧兽医体系中存在的问题从农村畜牧兽医技术推广体系的现状看,当前我国农村畜牧兽医还普遍存在着一些问题:一是基层畜牧兽医人员数量庞大,非专业人员多,人员素质较差,直接影响农村畜牧兽医技术的应用与… 相似文献
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本文针对我国瘦肉猪生产中不能持续合理利用地方猪种的问题，以山东莱芜猪为例，提出一种能够持续利用地方品种猪的终端一轮回杂交繁育体系。该杂交体系由两部分构成：一是由莱芜猪、大约克、长白猪三品种组成的轮回杂交体系，用于繁育杂交母猪；二是杂交母猪与终端公猪组成的终端杂交体系，用于生产杂优商品猪。并从生产实践和理论角度分析了该杂交繁育体系的利弊、对莱芜猪保种的影响以及繁育体系建立和运行中的相关问题。研究结果表明，该终端一轮回杂交繁育体系具有简便高效的特点，总体优于土洋品种猪多元经济杂交，繁殖性能和肉质等方面优于洋三元猪生产模式，并有利于地方猪种合理持续利用，适合在我国农村建立的瘦肉猪繁育体系中推广。 相似文献
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《畜牧兽医科技信息》2017,(8)
<正>当前,我国畜牧兽医技术推广体系建设得到了较大发展,然而当前推广体系中还存在一些问题,使得推广体系无法满足当前发展需要,这就需要采用有效的措施进行改善,促进畜牧业的高效发展。1存在的问题1.1畜牧兽医技术推广体系中尚存在人员素质低现阶段各级畜牧站普遍缺乏技术人员,尤其是中等级别以上的技术人员,现有畜牧兽医推广人员的文化程度比较低,缺乏较好的科学素质以及过硬的专业技术,实际经验不足,这些都影响了推广工作的效果。 相似文献
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黑龙江省猪杂交方案和杂交组合的经济效益比较 总被引：1，自引：0，他引：1
以黑龙江省猪品种资源构成及养猪生产具体条件为依据，应用系统动态学的原理和方法，对黑龙江省建立不同杂交方案，不同品种杂交组合的猪完整繁育体系的经济效益进行了预测和比较分析。按益本比，每头种母猪和每头商品猪获得利，均得出三元杂交方案繁育体系收益最大，回交居中，二元杂交方案最低。据此，对我省不同地区建立完整繁育体系提出了建议。 相似文献
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建立健全畜牧业标准体系是畜牧业标准化的基础工作。为了发展高产优质高效畜牧业，本文对建立地方畜牧业体系的必要性、可行性及构成内容提出探讨和建议。 相似文献