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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
一、郑州市农村实用人才的现状(一)行业分布实用人才中生产能手4.90万人,占农村实用人才总量的47.56%,其中种植能手3.32万人,养殖能手1.32万人,加工能手0.26万人;经营能人1.33万人,占农村实用人才总量的12.91%,其中企业经营人才0.90万人;农村经纪人0.43万人;专业合作组织带头人1943人,占农村实用人才总量的1.9%;能工巧匠0.60万人,占农村实用人才总量  相似文献   

2.
振兴乡村,农村电商是重要一环。做好农村电商,人才是关键。不管是工业品的下行,还是农产品上行,电商经纪人或农产品经纪人等农村经纪人都发挥着重要作用。电子商务模式的创新发展打破了农村经纪人角色的单一性,农村经纪人不仅是市场与农产品、消费者与农户之间的桥梁,更是一个经营者,还是实现农村社会全面小康的重要推动力量。  相似文献   

3.
农村实用人才是农村人才队伍的重要组成部分,加快与强化农村实用人才队伍建设有利于推动乡村振兴事业的大跨步发展。调研分析发现,不少乡镇的农村实用人才建设存在缺乏相应的人-企-政对接系统、培训机制不完善、农村实用人才培养环境落后、人才培养资金扶持力度不足等问题。本文针对这些问题,提出从农村实用人才的信息建设、人才培训、环境创造和专项培养基金等方面强化农村实用人才的服务和管理思路,促使农村实用人才成为乡村振兴的“领头羊”“主力军”。  相似文献   

4.
农村实用人才包括农村种植养殖能手、加工和捕捞能手、农村经纪人、各类能工巧匠和科技带头人等,在促进农业发展、增加农民收入上做出了重要贡献。针对麻山区农村实用人才的特点及所发挥的作用、目前存在的问题,提出了当前农村实用人才队伍建设的一些建议。  相似文献   

5.
为贯彻落实科学人才观,实施人才强省战略,加快全省农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发,2009年,山东省委组织部、省农业厅根据《山东省乡村之星选拔管理暂行办法》的有关规定,开展了首届山东省乡村之星评选活动。日前,首批100名代表省内农村实用人才最高荣誉的山东省“乡村之星”经评选产生。  相似文献   

6.
<正>一、现状分析1.总量构成全县农业人口33.5万人,农村劳动力总量为21万人。截至2010年底,全县共有农业人才9342人,占农村总人口的2.7%,其中实用人才7926人,占农村人才总量的85%。具体分布情况:1.1行业构成。种植业3956人,农产品加工类587人,企业经营类331人,技能带动型1480人,农村经纪人431人,农村专业合作经济组织带头人127人,分别占农村人才总量的42.3%、6.3%、3.5%、15.8%、4.6%,和1.4%。  相似文献   

7.
农村实用人才是实施乡村振兴战略的骨干力量。农村青壮年外流、人才总量不足、质量不高、结构不优、效率低下是乡村人才振兴的短板,亦是实施乡村振兴战略的瓶颈,亟待解决。本文认真分析定西市农村实用人才发展现状,有针对性地从培养体系建设、培养对象遴选、培养方式创新、保障体系建设等方面进行实践研究,总结出“四位一体”农村实用人才分级联合培养模式,有效提升了培养效率和质量,为培养一批技艺精湛、扎根农村、热爱乡村、服务振兴的农村实用人才队伍奠定了坚实基础。  相似文献   

8.
乡村经济是我国经济体制中的重要组成部分,国家一直以来都十分重视乡村振兴,特别是近年来随着我国综合实力的提升,国家陆续提出了一系列的政策和措施来推动乡村振兴。而在乡村振兴中,农村实用人才发挥着重要的作用,他们是乡村振兴主要的人才资源,对乡村振兴具有积极推动的作用,因此在乡村振兴中一定要重视农村实用人才的培养与使用,来助力乡村的振兴以及脱贫。  相似文献   

9.
实施乡村振兴战略,必须牢牢抓紧人才振兴。在引人才、育才人、留人才等方面下足功夫,才能为实施乡村振兴战略提供坚强有力的人才保证。通过不断加强农村人才队伍建设,大力培育农村实用人才,发挥其示范带动作用,推进以农村实用人才为主体的农村人才队伍规模不断扩大,使之逐步成为推进乡村振兴战略的主力军。通过这几年参与农村实用人才培育和培训工作,笔者对无棣县农村实用人才的发展情况进行了调查研究。  相似文献   

10.
乡村振兴,关键在人,基础靠教育。乡村振兴不仅是农业农村的振兴,也是乡村人才的振兴,因此国家启动了一村多名大学生培养计划。鉴于村大学生的特殊情况,唯有通过对村大学生的人才培养体系改革,在人才培养模式,双师型师资队伍,课程体系,教学组织形式等方面进行改革,适应学生及乡村产业的实际情况,并结合持续性的创新创业教育,才能为农村高质量培育出"回得去、留得住、用得上、有文化、懂技术、会经营,带领群众脱贫致富"的农村实用人才队伍,才能完成好一村多名大学生的培养任务。  相似文献   

11.
农村实用人才是全面打赢脱贫攻坚战和实现乡村振兴战略的人才保障和智力支撑,本文从加大农村实用人才资源开发力度、创新健全开发机制、发挥引领作用、强化组织保障等四个方面给出了自己的意见建议,分析了农村实用人才培育举措和实施乡村振兴战略的重要性。  相似文献   

12.
农村人才队伍建设是实施乡村振兴战略的重要内容,盐城市把农村人才振兴作为重要抓手,通过实施科技兴农、人才强农政策建设一流农技队伍,为实施乡村振兴提供了人才保障。本文根据盐城市农村人才队伍建设现状,深入分析了农村人才队伍建设的经验做法和取得的成效,剖析了存在的突出问题,对新时期加强农业农村领域高素质专业化人才队伍建设提出了相关建议,为更好发挥农村实用人才在助推乡村振兴战略中的作用提供理论依据。  相似文献   

13.
今年的中央一号文件指出:“大力培养农村实用人才,组织实施新农村实用人才培训工程,重点培训种养业能手、科技带头人、农村经纪人和专业合作组织领办人等。”培训是传授实用科技知识的有效手段,是农民学习科技知识、转变生产方式、提高文化素质和生活质量的最佳途径。  相似文献   

14.
<正>当前,蓬勃开展的乡村振兴战略,为农村经纪人队伍发展提供了制度保障。农村经纪人,是农村流通领域撮合成交或直接组织农产品交易的人,他们一头连着千家万户的农民、一头连着千变万化的市场。同时,农村经纪人在引进良种、生产技术、帮助农民改善种养结构,为农业提供产、供、销一条龙服务,架起农民与市场之间的金桥,促进农民增产增收等方面发挥着重要作用,是促进乡村振兴的一支生力军。显而易见,培育农村经纪人队伍是促  相似文献   

15.
<正>农村实用人才是指活跃在农业或农村经济发展第一线,具有一定科学文化知识或技能,能带动和推动农业和农村经济发展的能人,包括各类"土专家"、"田秀才"、种养能手、能工巧匠、农民经纪人、民间艺人和村组干部等。农村实用人才是农业和农村经济发展中最具活力的生产要素,通过他们,可加快农业先进科学技术的推广应用,加快农业科技成果转化为现实生产力的步伐,可带动和帮助农民发展致富。加快农村实用人才队  相似文献   

16.
农村人才队伍建设是实施乡村振兴战略的重要内容,盐城市把农村人才振兴作为重要抓手,通过实施科技兴农、人才强农和建设一流农技队伍,为实施乡村振兴提供了人才保障。本文根据盐城市农村人才队伍建设现状,深入分析了农村人才队伍建设的经验做法和取得的成效,剖析了存在的突出问题,对新时期加强农业农村领域高素质专业化人才队伍建设提出了思考建议,为更好发挥农村实用人才在助推乡村振兴战略中的作用提供理论依据。  相似文献   

17.
目前宁夏回族自治区农村市场上活跃着1300多名粮食经纪人,他们一手拉农户,一手牵市场,每年粮食购销量高达90万吨,成为粮食收购的中坚力量,实现了市场、农户、经纪人三赢。  相似文献   

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一、培养新型农民。培养10万名农村实用人才:通过农广校等教学机构,招收10万名初中以上文化程度、从事农业生产经营的农民,采用业余培训方式,培养10万名农村实用人才。开展新型农民科技培训:在全国选择1万个村、每村40名以上的农民,进行新型农民科技培训。实施农村劳动力转移培训阳光工程:以粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区为重点,继续开展农村劳动力转移培训阳光工程,培训农民350万人,转移就业率不低于80%。  相似文献   

19.
引言农村实用人才是指具有一定的专业知识或实用技能,为农村经济、科技、教育、卫生、文化和经营管理等农村各项社会事业发展提供服务,且能够带动群众脱贫致富的农村劳动者。根据从业领域、内容、性质和内部分工因素等,可分类为生产能手、经营能人、能工巧匠和乡村科技人员等[1]。据全国人才资源统计数据显示,截至2010年年底,全国农村实用人才资源1048.6万人,占人才资源总量的8.74%,占全国农村就业人员总数的2.53%。当前,农村实用人才整体文化素质偏低,中专以  相似文献   

20.
《农技服务》2005,(3):62-62
2005年共青团中央将开展农村青年经纪人职业资格培训.重点培养1万名农村青年经纪人,促进农产品流通。  相似文献   

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