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作为高校十大育人体系的重要组成部分,科研育人对加强和改进高校思想政治工作、提高人才培养质量意义重大。对当前农林高校科研育人的现状、存在的问题及原因进行了剖析,并以华中农业大学动物医学专业为例,阐述了农林高校科研育人的实现路径：加强党建引领,建立党建+科研育人的新模式;加强“三创”文化建设,营造浓郁的科研育人氛围;加强科教产教融合,形成协同育人的合力;加强科研队伍建设,提升科技工作者的育人能力;加强制度建设,建立健全科研育人的长效机制。 相似文献
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科研育人是适应时代发展的高校育人模式。科研育人能够促进高校全员育人和全程育人。新时期做好科研育人工作要在激发大学生科技创新的兴趣爱好,培养大学生矢志不渝的科研行为习惯,培养大学生科学严谨的学术作风等方面狠下功夫。科研育人要发挥主管部门、高等院校、高校教师及学生主体等方面作用,在强化意识、营造氛围、传授方法和科技创新知识普及等方面构建完整的科研育人体系。 相似文献
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加强科研平台项目建设管理的思考——以江苏省农业科学院为例 总被引：3，自引：3，他引：0
《农业科技管理》2017,(1):35-38
科研平台建设水平是衡量研究机构科研能力的重要标志之一。文章在梳理分析江苏省农业科学院科研平台建设现状与管理模式的基础上,针对建设国内一流科技平台网络体系的目标,围绕平台建设的顶层设计、目标定位、运行发展、条件建设等方面提出了进一步加强科研平台建设管理工作的指导性工作方针,以推动平台进一步提档升级。 相似文献
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新时期加强农业院校科技管理工作的实践与思考 总被引：4，自引：4，他引：0
文章结合湖南农业大学科技发展工作实际和科技管理工作实践,针对新时期农业院校科技管理工作转型和体制机制创新,分析了加强农业院校科技管理的重要性,从把握科技工作发展的基本要求与重点;加强科研项目库建设,促进科技发展方式转变;加强科研项目实施与管理,提升科技创新内涵质量与效益;加强科技创新平台建设与管理,充分发挥其聚集项目和人才的作用;以国家新农村发展研究建设为契机,大力推进协同创新与服务等方面提出了加强农业院校科技管理工作的有效途径,以期为推动农业科技工作又好又快发展提供参考。 相似文献
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科研人才是建设创新型国家和世界科技强国、增强国际竞争力的重要力量,是推动经济社会发展的重要人力资源。农业科研人才是农业农村人才队伍的重要组成部分,加强农业科研人才队伍建设是实施创新驱动发展、人才强国、乡村振兴等战略的迫切需要。文章通过对2000—2015年全国农业系统国有单位人事劳动统计资料分析,发现农业科研人才存在总量不足、结构不甚合理、学历层次还不高、年收入水平比较低等问题,与加快推进农业农村现代化建设对人才的需求还不相适应。针对新世纪农业科研工作产出周期、交叉融合发展、与产业发展关系、信息技术对科研工作影响、科研成果对改善民生的作用等方面表现出来的新特点,并结合人才成长规律和人才工作要求,研究提出应营造良好社会氛围、加大学风作风养成、加强协作平台和团队建设、主动投身经济建设主战场、完善体制机制等方面发力,加快推进农业科研人才队伍大发展,以适应实施乡村振兴战略对科技和人才的需求。 相似文献
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程晋国 《信阳农业高等专科学校学报》2003,13(3):59-60,62
弘扬马克思主义学风,提高全党的马克思主义理论水平和解决实际问题的能力,是加强和改进党的作风建设的一项基础性工作。在当前要发扬和坚持理论联系实际的马克思主义学风,充分发挥理论在改革开放中的先导作用,并善于"将理论转化为方法",创造性地开展工作,努力把我国社会主义现代化建设事业不断推向新阶段。 相似文献
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师资人才队伍建设是地方高校做好科研工作的核心 总被引：1，自引：0，他引：1
师资人才队伍建设是高等学校开展科学研究、提高科技创新能力和培育科研特色的基础和决定性因素。地方高校的师资人才队伍建设重在优化科研环境,用好现有人才;加强重点扶持,稳定关键人才;强化条件支持,培养未来人才;整合科研方向,培养尖子人才。 相似文献
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农林高校涉农专业是为国家培养高素质农业人才的重要阵地,学风建设是农林高校一项坚持不懈的基础性工作,完善农林高校专业学风建设长效机制对提升教育质量、促进学生成长成才具有重要意义。基于此,研究以西北农林科技大学动物科技学院为例,针对涉农专业学风建设常见问题,提出推进学风建设的六大长效机制：筑牢专业思想,构建“乐学—动力”机制;榜样示范引领,培育“勤学—引领”机制;推进学业导师制,布局“导学—共进”机制;朋辈教育影响,创设“辅学—帮扶”机制;深化双创教育,打造“善学—创新”机制;强化纪律意识,探索“视学—养成”机制。通过学风建设长效机制切实为优良学风培育、高素质人才培养提供有效支撑。 相似文献
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农业科技档案管理应与科研计划管理同步 总被引：2，自引：0，他引：2
科技档案管理的目的是提供利用，科研计划管理是有效地组织和协调科研工作，充分发挥人力、物力、财力、信息、时间的效能，以最小的投入，取得最大的整体综合效益。科技档案工作是科研管理和科研工作不可缺少的重要环节，科研管理与科技档案是一个不可分割的整体，科技档案管理的质量可以反映出科研管理的质量，科技档案在科研工作中体现出了很重要的作用。目前科技档案与科研计划管理没有很好地衔接，抑制了科技档案的管理工作。为提高科技档案的归档和利用率，应实现科技档案与科研计划同步管理，把立卷归档工作纳入科研计划内容，做好制度建设和法制宣传工作，使每个人从思想上认识到立卷归档是自己的职责和义务，利用各种途径做好科技档案的利用工作，以优质的服务来促进科技人员立卷归档的积极性，从而保证研究课题档案的齐全、完整、安全，使科技档案信息全面、系统、快速、准确地为科研工作服务。 相似文献
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科研事业单位所属的科技企业是科技创新和成果转化的重要载体.加强科技企业干部监督管理,提升企业创新驱动主体能力,适应国家创新驱动发展需求是当前科技企业发展面临的重要任务.文章结合国家对企业监管的有关要求和科研事业单位科技企业的实际特点,分析了科技企业干部监督管理工作中的薄弱环节,探讨了加强科技企业干部监督管理的机制路径,... 相似文献
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随着数据密集型科研范式变革的不断深入,如何应用先进的信息技术推动农业领域海量数据融入实际应用场景、引领农业科技创新体系可持续发展,已成为当前农业科研机构科研信息化发展所面临的首要问题。为推动农业科研创新,通过分析数据密集型科研环境下科研活动所面临的新问题和新需求,以信息化支撑能力建设为视角,从信息化基础环境、科研大数据中心、智能化装备和新型科研平台4个维度探讨构建数据密集型科研范式变革下的科研信息化发展路径框架模型。基于此路径框架模型,提出了面向科研人员数据能力提升与创新需求的信息化重点建设举措和发展方向,以期能够全面提升科研信息化在农业科研创新与管理过程中“融入环境,嵌入过程”的能力,促进未来农业科研机构科研信息化从支撑辅助到引领发展的转变。 相似文献
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浅议高绩效科研团队的构建 总被引：3，自引：2，他引：1
科研团队是科研单位进行科研活动的基本单位,建设高绩效科研团队是顺应科技体制改革、适应国际科技经济发展和科研工作发展自身规律的必然要求。文章通过阐述构建高绩效科研团队的重要性,在分析不利因素的基础上,提出高绩效科研团队的建设思路,以期为科研单位的科研团队建设提供借鉴。 相似文献
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刘善珍 《山东省农业管理干部学院学报》2001,17(4):51-52
加强党的作风建设 ,是新时期加强和改进党的建设的一项重要内容 ,也是落实“三个代表”要求 ,始终保持党的先进性的重要保证。党风包括思想作风、工作作风、领导作风和学风 相似文献
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为加强科技档案的管理,以省级农业科学院直属机构科技档案管理工作为研究对象,以黑龙江省农业科学院草业研究所科技档案工作为例,对科技档案建设与管理工作进行总结,分析直属机构科技档案管理特点。根据黑龙江省农业科学院"十三五"规划部署,拟定科技档案管理新模式。以期使科技档案管理更好的服务于科研管理,服务科技创新。 相似文献
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