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根据劳动和社会保障部发布的《农民工维权手册》，提出外出务工需要注意的几个问题，供你外出务工参考。（一）未满16周岁不能就业国务院《禁止使用童工规定》规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等各种用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的末成年人介绍就业。 相似文献
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1994年7月5日,《中华人民共和国劳动法》经八届全国人大常委会第八次会议审议通过。该法将于1995年1月1日起施行。《劳动法》在许多国家被称为“第二宪法”。那么,对于今天的中国社会,《劳动法》的颁布和即将实施,意味着什么? 相似文献
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首先,要有法律意识,学会用法律来协调人与人之间的关系。进城务工者尤其应该了解一些跟务工密切相关的法律知识,例如《劳动法》、《合同法》、《违反和解 相似文献
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按照《中华人民共和国劳动法》f以下简称《劳动法》)第十六条的规定，“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。”农民朋友们进城就业时，往 相似文献
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随着我国经济的快速发展和社会文明程度的不断提高,女职工劳动保护需求也发生了变化,原有的保护标准、生育待遇、禁忌劳动范围等相关内容已不能满足新形势下女职工劳动保护的需求。为此,国务院已于2012年4月颁发了《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)。考虑到有许多外出务工的女性朋友对这一《特别规定》尚不了解,或者是一些用人单位未能遵守此《特别规定》,为了保护女职工的身心健康及权益,本期栏目特刊登《特别规定》中的一些内容,希望对读者有所帮助。 相似文献
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《湖南省农村劳动力技能就业计划实施办法》明确规定，从2006—2010年。由政府出资补贴。为农村劳动者进行职业技能培训。规定每人补贴500元或400元，即参加劳动预备制培训（3个月以上）按人均500元标准给予补贴；参加劳务输出培训（2个月以上）按人均400元标准给予补贴。培训对象为全省境内有转移就业愿望、年龄在16岁至45岁之间、未外出务工的农村劳动力以及已进城务工（含外省入湘务工）的农民工。 相似文献
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【咨询】我是一名外出务工的农民，在外打工多年，外出之前将土地交回了村里。现在我想返乡，请问我返乡后还可以耕种承包的土地吗？读者：刘学良【解答】刘学良读者，你这种情况在承包期内是不能耕种承包的土地了。根据我国《土地管理法》的规定，承包期内，承包方可以自愿将承包地交回发包方。承包方自愿交回承包地的，应当提前半年以书面形式通知发包方。承包方在承包期内交回承包地的，在承包期内不得再要求承包土地。 相似文献
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目前,我国劳动力流动的速度明显加快,劳动者外出打工已成为一种普遍现象。但由于劳动者对《劳动法》、《劳动力市场管理办法》等有关法律法规缺乏必要的了解和掌握,因此尚不善于运用法律手段来维护自身的合法权益。以下几点是劳动者外出打工必须首先掌握的基本知识。1.被用人单 相似文献
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许添元 《安徽农业大学学报》2018,27(2):82-85,125
学界对劳动法基本原则的认识存在很大的分歧，有各种主张，一时之间较难取得一致认识。而劳动法基本原则十分重要，有必要将其明文规定。劳动法基本原则法定化，是完备劳动法律规范体系的需要，也有利于准确、公正地指导劳动法的实施。将劳动法基本原则法定化，也是大陆法系国家通行的做法。结合法律原则的特征和构成条件，劳动自由原则、禁止强迫劳动原则、禁止劳动歧视原则和三方协商四项原则在将来《劳动法》修改时应明文加以规定，予以法定化。 相似文献
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春节过后许多农民工又要外出打工，找工作一定要与用工单位签订合同，否则，当出现纠纷后，往往劳动者的利益难以得到保障。然而，一些求职者因为粗心大意，缺少经验或本身文化素质不高等原因，对一些不符合法律、法规、规章的合同约定不清楚，从而掉进了合同陷阱。目前，常见的违反劳动法的陷阱主要有：“口头协议”用工者只是与劳动者订个口头协议，没有按《劳动法》的规定以书面形式订立劳动合同，当发生纠纷申请仲裁或打官司时，陷入“口说无凭”的陷阱中。“空白合同”虽然合同书是劳动部门颁发的规范文本，但合同中应填写的项目没有填… 相似文献