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1·当前农技推广中存在的主要问题(1)现行体制不适合农技推广工作需要目前乡镇农技推广机构的管理体制是以乡镇管理为主,只在业务上接受上级业务部门指导。由于管理体制和乡镇领导的认识问题,乡镇农技人员“在编不在岗、在岗不在位”的现象较突出,一些乡镇把为数不多的农技人员 相似文献
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针对我省农技推广体系“断奶”、“脱轨”等突出问题,省委书记姜 春云和省长赵志浩分别就进一步加强和稳定农技推广体系问题作了重要批 示,省编委、人事厅、农业厅、财政厅、农委等部门组成联合调查组,对 全省农技推广体系建设的有关问题进行了专题调查,并针对基层存在的问 题向省委、省政府提出了如下建议: 进一步提高对农业技术推广工作重要性的认识,全面贯彻落实好 农业 两法 理顺管理体制,恢复和健全农技推广体系。按照农业部、人事部 关于乡镇农业技术推广机构人员编制标准,于今年完成乡镇五站的“三 定”工作:农技推广机构是国家在基层的事业单位,不能随意改变其事业 性质,更不能转为经济实体:已撤销农技推广机构的要限期恢复,平调、 挪用其财产的要尽快归还 增加农业技术推广经费,确保农技推广事业发展,按照《农业技 术推广法的要求,农技推广机构所需经费由政府财政拨给各级财政用 于农业技术推广事业的经费,不但不能减少,还应逐步增加,其增长幅度 要高于同期财政支农投入增长幅度,目前对农业技术推广机构和人员已经 “脱钩”“断奶”的要限期纠正、补发 采取得力措施,稳定农业技术推广队伍,上述建议如能被决策机 关采纳,我省农技推广体系重振雄风将指日可待 相似文献
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2015年商洛市实行了乡镇机构改革,本文通过现场调查、座谈等方式对现阶段乡镇农技服务机构的允许状况及存在的问题进行了调研。调研发现,当前乡镇农技机构普遍存在管理体制不畅、服务职能弱化、人员素质不高、服务手段落后等突出问题,需要加快完善乡镇农技推广机构运行机制、抓好乡镇农技推广队伍建设、规范乡镇农技服务行为、创新乡镇推广服务方式,以切实发挥基层农技推广机构在我国现代农业发展中的应有作用。 相似文献
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农业科技是我国实现农业可持续发展的关键,农技推广体系是农业技术转化的组织保证。随着农业和农村经济不断发展,原有的推广体系与之存在不相适应的地方,发展和完善乡镇农技推广体系具有重要意义。近年来,我省基层农技推广工作取得了可喜成绩,在农技推广应用中发挥关键作用,但仍然存在一些不足之处,需要进一步加强改进和提高。文章结合基层实际情况,对照《江苏省实施〈中华人民共和国农业技术推广法〉办法》要求,从强化乡镇农技推广机构管理体制建设,明确乡镇农技推广机构职责、人员配备和待遇,适当增加工作经费投入、加强农技推广队伍建设等方面进行了分析并提出一些改进措施,以期更好地促进我国现代农业健康、快速的发展提供参考。 相似文献
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<正>一、存在问题1.管理体制不顺。近年来,农技推广"空壳"现象较为严重。2003年机构改革后,基层农技推广机构的管理以乡镇为主,人权、财权统归于乡镇,乡镇侧重于行政管理,业务部门多以指导为主,农技推广工作形成了"乡镇想管管不好,业务部门想管管不了"的局面,导致农技推广的职能日渐淡化。 相似文献
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该文通过对当前湖北省荆门市农业技术推广体系的现状进行了分析,提出加大对乡镇农技推广机构基础设施投入的力度,完善基层农技推广体系建设,加强基层农技推广队伍建设及进一步理顺管理体制等一系列对策建议,以期从根本上解决好荆门市农业技术推广体系改革存在的问题。 相似文献
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新形势下更应加强基层农技体系建设 总被引：8，自引：0，他引：8
当前,在乡镇事业单位机构改革中,基层农技推广机构"三权"下放,管理体制发生了重大变化.在一定时期内,相当一部分农业主管部门来不及适应基层农技推广服务体系管理体制的重大变化,思想认识上产生了一些误区,认为"体系管理给乡镇政府了,体系建设工作不再是农业部门的事了,农业部门也不好管了",放松了对基层农技推广服务体系建设的管理.这对切实加强基层农技推广服务体系的改革和建设、促进农业增效与农民增收很不利.在新形势下,农业主管部门如何切实加强基层农技推广服务体系建设,迫切需要我们去探寻新的对策. 相似文献
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做好农技推广工作,加速科技成果向现实生产力转化,是解决“三农”问题的重要举措。但是从20世纪90年代起,在每次乡镇机构改革中农技推广机构都成为主要精简目标。尤其是2002年以来的这次乡镇机构改革,则对乡镇农技部门开了“第一刀和最重的一刀”,对其实行“断奶、脱钩、抽血” 相似文献
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农技推广服务体系的改革和发展问题,是一个关系到农业和农村经济发展的重要问题。长期以来,在各级党政领导和有关部门的高度重视和大力支持下,我省农业技术推广初步形成了以县级推广机构为龙头、乡镇站为纽带、村级服务组织和科技示范户为桥梁的“三级一户”农技推广网络。农技 相似文献
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对目前乡镇农技体系建设中存在的管理体制不顺、人员结构不合理、工资待遇低、财政保障不稳定等几个方面存在的问题进行分析,并提出"理顺关系、明确职能,推行"三权"归县;完善保障制度,提高农技人员福利待遇;优化结构,加强职工继续教育,提高从业人员专业水平"等3项对策与建议,以促进乡镇农技推广体系的稳定和发展。 相似文献
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在充分认识程海镇农技推广体系的基础上,从机构现状、管理体制、推广机制、人员素质、推广设备、经费保障等方面对程海镇基层农技推广体系存在的问题进行分析。结合其他乡镇的具体实践,探讨适合程海镇的具体有效措施,在一定程度上为该镇农技推广体系改革方面的有关政策提供参考。 相似文献
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李之华 《新农村(黑龙江)》2013,(12):71-71
农业技术推广机构是把科学技术转化为现实生产力的桥梁纽带,农技推广人员是提高农民科学文化素质的主体力量。加强乡镇农技推广体系建设,稳定农技推广队伍,使广大农民尽快掌握农业科学技术,依靠科学技术来实现增产增收、脱贫致富．是当前农村急需解决的问题。在此,本文就如何完善乡镇农技推广体系建设作了一些初步探析。 相似文献
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本文主要以基层农技推广现状和存在问题,剖析产生问题的原因,为更好发挥农技推广服务功能而提出相应的对策,更好地加快发展主导产业为目的;以基层农技推广体制建设、机构设置、人员编制、经费、服务方式等为研究内容;应用走访调查相关农业主管单位和群众、进行整理、归纳和分析的方法;得出了当前乡镇农技推广站功能不能充分发挥,经费紧张,非农专业人员太多,基层政府不重视且随意占用农技人员等现象;提出了完善和普及乡镇农业技术推广机构、加强专业人员的充实、减少非农专业人员进入农技推广编制、明确农业技术推广机构的功能、杜绝乡镇政府对农技推广人员的挤占挪用等对策。从而,为实现延安绿色环保的菜果业发展和持续不断的菜果产业经济增长的好势头,为努力实现延安菜果的“优质优价”和“三品一标”的农业经济目标和农民发家致富提供切实可行的农技推广理论依据。S 相似文献
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隆回县农业技术推广工作中存在的问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
《湖南农业科学》2014,(6)
2012年,隆回县乡镇农业技术推广机构改革完成后,农业新技术推广中仍然存在管理体制不健全、推广体系不完善、经费困难、基地缺乏、人才队伍素质不高等问题。针对以上的问题,从隆回县实际情况出发,提出了强化乡村农技推广体系的公益性职能、科学核定人员编制、依法增加财政投入、建立具有地域产业特色的试验示范基地以及提高推广人员素质等对策。 相似文献
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仝庆强 《新农村(黑龙江)》2013,(16):90-90
一、合理设置机构，建立完善农技推广组织体系 根据国家、省有关文件精神，结合乡镇综合改革，加快构建新型农技推广体系。各级成立农业技术推广中心，并明确理顺管理和业务指导关系，合理确定人员编制和各专业比例，确保在一线工作的农技人员不低于全市农业技术人员总编制的2/3、专业技术人员占总编制的比例不低于80%。并将现有农技人员分首席农技推广专家、农技指导员、责任农技员三类管理，乡镇全面推行责任农技员制度。 相似文献