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李敬 《湖南农业大学学报(自然科学版)》1997,(3)
企业内部化程度取决于企业内部管理成本与市场交易成本的比较。中国国有企业面临着从计划经济向市场经济转变、市场经济不断完善的现实,因此,适应市场经济的需要,逐步将企业部分功能外部化,是国有企业提高效率和竞争力的关键。 相似文献
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国有企业是我国国民经济的支柱,是社会主义市场经济的主导力量,是国家财政收入的主要来源,也是社会主义精神文明建设的重要阵地。在搞好国有企业改革的新形势下,坚持党对国有企业的领导,加强和改进国有企业党建工作,对于提升国有企 相似文献
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我国市场经济体制的不断完善以及国有企业改革的日益深化,进一步提高了国有企业的竞争优势.改革后的国有企业机关作风建设是党建中的一项重要内容,在深化国有企业改革的背景下,如何改进国有企业机关作风建设,增强改革内生动力、发展活力、整体实力,是国有企业改革所关注的重点和焦点问题,特别是以习近平总书记为核心的党中央,更加注重作风... 相似文献
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刘燕 《山东省农业管理干部学院学报》2007,23(2):80-81
近年来关于国有企业改革的话题一直是大家讨论的热点问题,在中国实行社会主义市场经济改革的大背景下,如何使国有企业的内部运行效率提高是目前亟待解决的问题,本文着力从国有企业内部治理结构和外部治理环境入手,探讨国有企业存在的问题。 相似文献
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任永开 《山地农业生物学报》1999,18(5):340-344
随着社会主义市场经济体制中建立和完善,国有企业所势在必行。本文着重从狭义的资本形成－金融资本,分析细有企业资本运营效率低下的原因,一方面由于历史的原因,。信贷投资民国有企业的高负债机制,致使国有企业背上了沉重的利息负担,亏损面加大;另一方面国有企业资金不足与闲置浪费并存,国有企业资本运营效益低下,经济效益滑坡。本文试图通过培育和发展资本市场来经国有企业改革,努力提高国有企业的经济效益。 相似文献
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郭本勇 《新农村(黑龙江)》2012,(7):326-327
随着社会主义市场经济体制的不断发展,国企改革的不断深入,企业内部对发挥党组织作用认识不足的弊病日趋显现,淡化和削弱了国企党组织的政治核心作用。加强和改进国有企业党建工作,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是国企党组织贯彻落实科学发展观,深化国有企业改革和发展的根本保证。 相似文献
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国有企业是国民经济的支柱,建立完备的现代国有企业制度对社会经济健康稳定运行具有重要意义。目前,社会主义市场经济制度为社会经济发展提供强大动力,但随着全球化联系日益增强,多元文化的涌入对我国传统的价值观造成一定冲击,需要加强本土价值体系对国有企业制度引导。基于新“经济人”假设视角,通过分析集体主义价值观与国有企业及其制度的内在联系,从坚持党的建设、打造市场竞争机制、树立社会责任及弘扬企业家精神四个方面提出建设具有中国特色的现代国有企业制度的建议。 相似文献
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正坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂"。随着市场经济的不断发展和农垦企业改革的不断推进,国有企业、职工队伍正在发生前所未有的深刻变化,企业基层党组织与职工群众的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化,国有企业基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。在新形势下,国有企业党的领导、党的建设存在弱化、淡化、虚化、边缘化问题,如何树立问题意识、坚持问题导向,解决 相似文献
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李芳 《山东省农业管理干部学院学报》2002,(4)
<正> 国有企业是我国国民经济的基础和主导力量,国企改革的成败事关社会主义市场经济的兴衰。近年来,国有企业经过公司制改造,已基本建立起以出资人所有权和企业法人财产分离为主要特征的现代企业制度。但是由于国有企业所有者的缺位,对国有企业经营者的约束机制未能有效地发挥作用,从而在部分国有企业中出现了“内部人控制”的现象,国家作为所有者的意志和利益被架空,会计信息失真,国有资本流失现象日益严重。为了维护国有企业中国家所有者 相似文献
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姜军建 《山东省农业管理干部学院学报》2003,19(4):103-103
在当前市场经济环境下,如何适应国有企业改革的整体思路,加速推进人事制度改革,留住人才,吸引人才,充分发挥各类专业技术人才的作用,是当前国有企业改革面监的一项重大课题。一、国有企业专业技术人员队伍存在的问题一是吸引和留住人才的竞争压力比较大,与外企或部分个体企业相比明显处于劣势。目前,相当数量的国有企业还没有建立起以岗位绩效为基础、层次分明的工资分配制度和灵活高效、有利于人才脱颖而出的人事制度。分配上的平均主义、人事任用上的任人唯亲和论资排辈现象在国有企业还有不同程度地存在,严重制约了技术人员的工作效能发… 相似文献
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论现代企业制度与企业财务管理 总被引：1，自引：0，他引：1
林红伟 《山东省农业管理干部学院学报》2001,17(2):74-75
转换国有企业经营机制，从根本上讲，是要改革公有制的实现形式，使新的形式能够适应社会主义市场经济的要求。 相似文献
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马新力 《国家林业局管理干部学院学报》2005,4(1):51-55
国企改革至今仍未到位,首要原因在于国企产权模糊.用股份制改造国有企业,就必须从股份制企业理论和中国国情出发,构建新的治理结构,锻造国企改制后的董事会尤其是董事长的运行模式,推动国有企业股份制改革和社会主义市场经济顺利发展. 相似文献
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进行国有企业产权改革,是建立现代企业制度、完善社会主义市场经济体制的核心任务。但是,对于什么是产权,我国经济界和企业界还没有一个统一的认识。因此,对于国有企业产权改革方向、原则和根本目的还没有一个准确的理解与把握。2004年8月份以来的“郎咸平飓风”就很好地说明了这一点,只有对这次“飓风”进行辨证分析,才能对我国国有企业改革的指导思想、具体原则、根本目的有一个准确理解与把握。 相似文献
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从上世纪九十年代初开始的国企改革至今已进行十多年了，从党的十四届三中全会、十五大、十五届三中全会直至十六大、十六届三中全会，中共中央关于推进国有企业改制的基本方针日渐明朗，那就是在社会主义市场经济体制下加快推进国有企业的产权制度改革，逐步建立产权清晰、责任明确、管理科学、自我发展的现代企业制度。 相似文献
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资本营运是市场经济中企业的基础行为。在经济转轨过程中，国有企业转变经营方式是加快建立现代企业制度的客观要求。培育资本运营主体，剥离企业额外费用，发展中介机构，培养高素质的企业实干队伍，是促进国有企业转变经营方式的基本对策。 相似文献