共查询到20条相似文献，搜索用时 46 毫秒
1.
2.
3.
在一个菜市场里有几家卖豆制品的摊点,可总是只有A店的价格比旁边店铺便宜许多吗?不是,几个店铺的价格都差不多;是所卖产品的质量比别人的好很多吗?也不是,大家的进货渠道相似,质量也相近有独特的促销手段吗?更不是,小本生意利润本来就低,哪能搞什么促销呀。原来只有一个非常简单的原因:这个店主无论顾客买什么东西都主动少收一毛钱。例如顾客买豆腐,电子秤上显示为1.7元,他就会说:“就收1.6元吧。”就这小小的一毛钱让他获得了顾客的信赖,使他的生意越来越红火“一毛钱”的成功促销@林红 相似文献
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
想必有不少饲料企业老板遇到过这样的烦恼:为了嘉奖一个优秀的员工,将他晋升一级,可是在这个更高一层的位置上,他的优秀不知哪里去了。炒掉吧,丢了一个好员工,不炒吧,实在碍事和耽误工作。 这是传统的薪酬体系带来的尴尬:在底层的员工干得好,要想给他相应的待遇只能让他晋升,因为工资和级别相关联,没有办法,尽管这个位置可能不适应他。 不过现在饲料企业老板不用发愁了,有一种宽带薪酬管理模式可以解决这种尴尬。何谓“宽带薪酬设计”? 相似文献
11.
12.
菜贩跟所有做销售的一样都是卖东西,不同的是菜贩卖的是菜,销售卖的是产品,两者卖的东西不一样但性质却相同,他们以独特的方式做到每月赚取等同白领的月薪,那么菜贩是怎样做营销的呢？锁定顾客：赚顾客一生的钱某地一位女菜贩,卖菜每月赚五六千元以上.她借鉴超市会员卡方式,顾客买菜可以累计积分,到了月底,根据顾客买菜金额多少,可以分别享受不同优惠. 相似文献
13.
暴利、隐藏在 市场背后的黑手 不知在何时,一股浊流在街头巷尾流淌,侵蚀着市场经济这一刚刚破土生长的嫩芽,令众多的消费者痛恨交加,这就是“暴利”。让我们先看一看日常生活中发生的一些镜头吧: 北京。一公务员在某低档饭店就餐。餐后要了一杯茶。结帐时饭菜费59元,茶水费50元。这位收入颇低的公务员质问:“凭什么要这么多钱?”老板面不改色心不跳地作答:“我们这里就这个价,一朵菊花30元,一杯矿泉水20元。” 相似文献
14.
15.
16.
你的小宝贝喜欢幼儿园吗?会不会一离开妈妈的怀抱就开始哭鼻子?是不是让你既心疼又担心:带着这样的情绪,孩子能在幼儿园好好学东西吗?其实,在校园之外,你也可以自己为孩子创造一个更加生动的学习环境。教育专家证实,学龄前的孩子能通过看、触摸、实验来学习一切。这意味着,教育孩子只需要将他带在身边,去看看外面的世界——无论是让他帮你收起晒干的衣服,还是让他去追逐花丛中的蝴蝶。试试这些完全靠DIY完成的免费"课程计划"吧,说不定它们能成为一个小天才的启蒙。 相似文献
17.
18.
<正>"喂,刘总,你那散养的黑山猪还有吧?我买4头!"——这是前几日,北京某药企驻舒兰市生产基地负责人打给舒兰市新安乡农民刘华的电话。个人买4头猪?什么猪肉有这么大的魅力?打电话的这位药企负责人一句话解开了谜团:肉香、色正、口感好、无污染。他说:"去年我吃过。所以今年就想多买一些,想过年回京时,给亲戚朋友也都送些,让他们也 相似文献
19.
有家水果店,门口贴着一张奇特的海报:新鲜水果,顾客现摘现买!好奇的顾客纷纷驻足,顿时眼界大开:店里果然立有两棵硕大的苹果树,树上真的挂着红透了的大苹果。这是水果店老板为招揽顾客 相似文献