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近些年我国高校学生就业始终处于严峻的形势,2013年,全国大学毕业生人数多达七百余万,大学生就业问题成为国内各大高校的焦点问题。分析大学生就业难原因发现,大多数大学生缺乏职业规划意识,在大学学习中不能做到完整的职业规划,从而影响了学习与就业。本文主要论述了职业规划的意义与高校学生职业规划意识现状,指出其中存在的问题并提出几点解决对策。 相似文献
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《科技视界》2015,(22)
习近平总书记提出的"新常态"重大战略判断,深刻揭示了中国经济发展阶段的新变化。随着我国经济社会发展步入新常态,在原本严峻的就业形势下,大学毕业生就业压力将更加突出。大学毕业生就业面临就业岗位的新增数量存在不确定性,技术性失业将成为一个新常态,鼓励和支持创业将是新常态下的就业常态。加强大学生就业指导工作不仅是适应经济形势发展的需要,也是高校自身的发展及专业设置的合理性需要,同时要加强大学生就业观念。构建完善的大学生就业指导服务体系,加强对大学生就业形势和就业政策的指导,加强校企联合,做大做强大学生微小企业创业孵化平台成为大学生就业指导工作的重要思路和途径。 相似文献
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随着我国高校招生数量的不断增加,在校大学生人数急剧增长,高校毕业生就业竞争随之日趋激烈,大量毕业生的就业问题成为了政府、社会各界普遍关注的问题。作为培养人才的高校,如何在学生在校期间做好大学生就业指导工作,改革《大学生就业指导》课程教学体系,提升就业指导课程教学的实际效果,促进大学生就业,已经成为高校必须重视和深入研究的问题。 相似文献
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随着国家大众化高等教育的发展,各大高校的毕业生也逐渐增长,所以当今社会上最为关注的热点问题也就成为了大学生就业难,与此同时,大学生的心理问题也就在大学生的就业过程中日益突出,在大学生择业的过程中起到重要作用的也就是大学生健康的心理素质,文章叙述了大学毕业生再就业的过程中产生的心理问题,以及分析产生的原因并提出相应的对策,来增强大学毕业生的就业能力. 相似文献
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随着高考录取分数的降低,高校办学规模的日益扩大,高校毕业生人数不断增加,致使就业难问题日渐突出,在高校里也形成了由于各种原因就业困难的群体,这部分学生在社会的竞争浪潮中处于弱势,本文通过对就业困难群体成因进行分析,进而提出应对高校就业困难群体的就业指导策略。 相似文献
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随着大学生就业形势日趋严峻,高校就业指导工作的重要性开始备受关注,辅导员在其中的地位也逐渐突显出来。本文在对大学生就业现状进行调查后,研究了辅导员在大学生就业指导工作中的角色优势及不利条件,提出辅导员在大学生就业指导工作中怎样发挥自己的作用,引导学生就业。 相似文献
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大学生到基层就业是解决大学生就业难和基层人才缺乏这一＂老大难＂问题的有效办法,国家为了保障和促进大学生基层就业出台了一系列就业政策,但效果有待加强。调研证明：基层就业与政策的执行力度、个人职业生涯规划、家庭影响等有关系。要做好大学生基层就业工作务必进一步完善基层就业保障政策并加强制度执行监督;改善和优化基层就业环境和工作条件;加大就业政策信息宣传,做好大学生就业指导。 相似文献
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高校毕业生逐年增多社会就业竞争压力增大,就业形势日趋严峻。必须切实提高大学生的就业能力,引导大学生科学择业。本文从课程设置、就业指导、教学组织、实践教学等方面,对提高大学生就业能力的经验和做法进行了论述。 相似文献
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本文着重分析了高校毕业生就业过程中存在的主要问题,并从改变大学生就业观念、加强大学生职业规划与就业指导、深入校企合作、进一步完善大学生自主创业政策等方面就如何进一步拓宽高校毕业生就业门路提出对策。 相似文献