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1 加快农村畜牧实用人才培训的重要性和紧迫性
农村畜牧实用型人才是农村畜牧实用科学技术的实践者、示范者,他们立足于家园,活跃于农村,对促进农业产业结构调整,推动畜牧经济发展,带领农民群众脱贫致富发挥着重要的作用。农民脱贫致富奔小康需要发展畜牧业来实现,发展畜牧业,就要深刻理解科学发展观的内在含义,积极落实科学发展观, 相似文献
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畜牧业是发展地方经济的主导产业之一,因此,发展农村经济,必须培养和造就一大批有文化、懂技术、会经营的农民,才能为农村建设奠定坚实稳固的人才基础。通过开展好畜牧科技培训,注重调查研究,做好培训准备;在培训中,采取选准培训对象、掌握培训时间、丰富培训内容、创新培训模式、切实抓好培训的方式,以达到服务农村畜牧业经济建设的目的。 相似文献
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对畜牧科技培训的思考 总被引：3，自引：0，他引：3
畜牧业是发展地方经济的主导产业之一,因此,发展农村经济,必须培养和造就一大批有文化、懂技术、会经营的农民,才能为农村建设奠定坚实稳固的人才基础.通过开展好畜牧科技培训,注重调查研究,做好培训准备;在培训中,采取选准培训对象、掌握培训时间、丰富培训内容、创新培训模式、切实抓好培训的方式,以达到服务农村畜牧业经济建设的目的. 相似文献
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正人才资源是第一资源,农业农村人才是强农的根本,是我国人才队伍的重要组成部分。只有加强农业农村人才队伍建设,才能加快农业科技进步,切实转变农业发展方式,确保现代农业发展有坚实基础。根据农业部《农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划》的要求,结合上海市畜牧产业"减量、提质、增效"对从业人员素质提高的需要,笔者在市农委社会发展处、畜牧兽医办的指导下,总结了近几年畜牧兽医行业从业人员培训工作经 相似文献
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《中国畜牧兽医文摘》2012,(7)
<正>为了进一步做好动物疫病的防控,保持疫情稳定,为畜牧业发展保驾护航,加快疫病防控体系建设,市疫控中心向各县(市)、区发放了牡丹江市各县(市)、区专业技术人员队伍情况调查表,并深入到宁安市的重点乡镇进行调查。1现状 相似文献
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《中国畜牧兽医文摘》2012,(6)
农牧业是发展地方经济的主导产业,发展农村经济,必须培养农民,造就一大批有文化、懂技术、会经营的农民,为农村建设奠定坚实稳固的人才基础。开展好农牧科技培训,要注重调查研究,做好培训准备;在培训中,选准培训对象,掌握培训时间,丰富培训内容,创新培训模式,切实抓好培训,服务农村农牧业经济建设。 相似文献
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高等职业畜牧兽医专业是以培养从事畜牧兽医生产、服务及管理的高素质技术技能人才为目标。主要从科学合理地设置专业和课程体系建设,改进教学内容;改进教学方法和手段,激发学生的学习兴趣和动力;提高师资队伍建设,培养"双师型"教学团队;加强对青年教师的实践技能培养;加强学生职业技能培训;推行"双证书"制度;聘请企业一线技术人员充实教师队伍等6个方面,探讨了如何加强畜牧兽医专业技能型人才的培养。 相似文献
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据调查,四川省农村有占农村人口2％、占农村劳动力5％左右的160～200万乡土人才。他们土生土长,热爱家乡,稳定性大,是振兴地方经济的“永久牌”人才,是振兴农村经济的希望所在,应大力挖掘,开发利用。其对策是:抓好乡土人才的培训,为他们的成长创造良好的社会环境;改革农村现行教育体制,加强职业技术教育,制订短、中、长期规划,有计划、有步骤地开发乡土人才。 相似文献
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四川省南江县围绕“科技兴县”,着刀造就本地农村科技人才,探索出六条培训途径:引进依托;联合互取;输送代培;本县培训;民间带动;倾斜重心。重点抓四个“必须”:必须树立坚定的科技观和正确的人才观;必须制定富有吸引力和感召力的优惠政策须因地制宜地制定切实可行的培训计划,必须加强对培训工作的领导。因而,6年间全县农村利技人员增加了1.9倍,素质也明显提高。获得了四川省人才培训二等奖。 相似文献
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随着我国电信行业的快速发展与通信技术的日新月异,行业垄断被逐步打破,知识经济时代的到来让我们深刻意识到,无论是国家之间、区域之间还是企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争,人才是企业保持基业长青和生命力的核心,不断优化、强化企业培训工作,推动企业从"人才资源"到"人才资本"再到"人才资产"的建设,是企业人力资源工作的要务,本文从培训管理中准备阶段、实际操作阶段和培训后期三个阶段入手,对优化培训需求、培训计划、培训实施、规章制度、师资管理、培训评估等模块的方案进行了有效性分析。 相似文献
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人才培养是饲料企业发展的重要保障,本文以饲料企业为例进行探索,分析当前饲料企业人才缺乏的原因,从饲料行业技术性人才不足、培训机制不健全层面进行分析,探讨当前高职院校人才培养现状,分析激发饲料行业人才发展活力的路径,提出基于构建产销一体模式增强饲料行业人才激励政策建设,利用行业影响力和品牌影响力优化饲料行业人才发展环境,增强管理者的人才引进意识,由此实现高职院校人才培养与饲料企业人才需求之间的高效对接。
[关键词]饲料企业|人才激励|人才引进|人才培养氛围 相似文献