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标准化建设是现河采油厂"四化"(集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设)要求的重要内容。近年来,采油二矿把开展标准化建设与塑造优秀的企业文化相结合,坚持以标准化提升员工素质。 相似文献
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随着企业间的竞争已经逐步以价格竞争、质量竞争、市场竞争、服务竞争走向更高层次的文化竞争,加强企业文化建设已成传统施工企业向现代管理型企业蜕变过程中的必然选择,其重要性已被越来越多的企业管理家所认识。但在实际中,在企业文化建设过程中还存在一定的误区或者问题:①重形式轻内容,仅仅把精力花在环境建设、营造场面和统一企业形象上,结果是流于形式。②企业文化不能体现自己行业特点、企业特色,创造性不够,互相模仿的成份较多。③急于求成,缺乏良好的工作基础,把企业文化建设看成企业"包装"的需要,搞短期行为。本文通过了解我国企业文化建设的现状,分析制约我国企业文化建设发展的深层次原因,积极探索新形势下我国企业文化建设发展的措施和途径。 相似文献
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何刚 《江西畜牧兽医杂志》2013,(1):6-9
在分析我国兽药企业质量文化建设的必要性和现状的基础上,提出了兽药企业建设质量文化的思路和方法,以兽药GMP、GSP等规范为指导,从培育质量理念、转变人员观念、建立健全制度、开展质量管理活动、满足客户需求和员工队伍建设等方面入手,实行"全方位、全过程、全员"方式建设兽药企业质量文化,提升企业核心竞争力。 相似文献
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把企业理念融入企业管理是电力营销企业“钢性”管理向文化管理迈进、实现人与企业和谐的必由之路,是建设优秀企业的最高追求.实现和谐企业文化的建设目标,着力提升企业员工的整体素质,形成和谐企业文化建设的氛围. 相似文献
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企业文化是企业核心竞争力的源泉,是企业软实力的集中反映。"十二五"时期是供电公司加快建设坚强智能电网的关键期,是推进体制机制改革的攻坚期,推进以"五统一"为基础的优秀企业文化尤其重要和迫切。实施"三集五大",县供电企业管理上与省、市公司还存在很大差距,更需要通过统一的企业文化来引领。所以树立"我是国家电网人"的意识,贯彻落实"五统一"为基础的企业文化对县供电企业更为重要。结合近几年历城区供电公司建设企业文化的经验和方法,我认 相似文献
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本文在分析我国兽药企业质量文化建设的必要性和现状的基础上,提出了兽药企业建设质量文化的思路和方法,就是要以兽药GMP、GSP等规范为指导,从培育质量理念、转变人员观念、建立健全制度、开展质量管理活动、满足客户需求和员工队伍建设等方面入手,实行“全方位、全过程、全员”方式建设兽药企业质量文化,提升企业核心竞争力。 相似文献
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加强石油企业法治文化建设,是推进油田企业社会管理综合治理,加强企业平安建设的有效举措。油田企业领导者和管理者应切实承担起"加强石油法治文化建设,推进社会管理综合治理"的责任,为石油企业生产建设和持续稳定发展创造良好的社会和谐稳定发展环境。本文从加强油田企业法治文化建设课题提出的原由;油田企业法治文化建设职责范围;加强油田企业法治文化建设方略与举措等三个方面进行研究与探讨。 相似文献
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农村信用社作为我国金融体系的重要组成部分,发挥着金融支农主力军作用.农村信用社在积极推进改革发展中,要强化企业文化战略发展观念,切实加强企业文化建设,努力用文化管企业、用文化兴企业.推进农村信用社企业文化建设,必须立足转变经营理念,强化文化战略观念. 相似文献
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企业文化建设是一项方兴未艾的事业,随着对企业文化认知的进一步深化,企业都自觉或不自觉地被卷入不同层次企业文化建设的工作大潮。有人曾预言,未来企业文化将成为衡量一个企业管理水平、一个品牌含金量的重要尺度,对此我毫不怀疑。 饲料行业虽也有部分企业一直以企业文化建设为荣,但绝大多数企业对其依然缺乏足够的认识,认为企业文化建设是企业发展壮大以后的 相似文献
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0.引言企业文化是以人为本的管理哲学,是借助文化力量的管理方式,可以说企业文化是企业的灵魂。企业文化作为一种管理理论和管理方法,它已成为现代企业的第一竞争力,对企业管理的优化乃至整个企业的发展至关重要。1.企业文化的含义企业文化是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形 相似文献
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1984年，海尔集团的张瑞敏在企业亏损147万元的情况下，首先提出了文化先行、企业理念先行的经营思想，为中国企业界的企业文化建设注入了强心剂，这也是海尔在激烈竞争的全球企业界站稳脚跟的一个重要原因。如果把企业比做人，那么，如果只有财富，没有积极向上的精神和良好的文化氛围，这个企业就会萎靡不振，自然成不了一流企业。也不可能长远健康发展。 相似文献
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2007年6月24日，在中国猪业与禽业发展大会举办期间．大北农集团董事长邵根伙博士作了“浅谈2１世纪企业文化建设”的主题发言．高屋建瓴地诠释了企业文化的涵义、演变过程以及经营理念等。本刊记者有幸聆听了邵博士的精彩报告，并作了笔录，现将其中的精髓报告内容稍作整理并刊发出来。与读者分享。[编者按] 相似文献
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<正>企业有了自已的优秀的企业文化,等于给企业的技术、设备、信息、规章、人员嫁接了一个高大宽广的平台,输入了一泓永不枯竭的源流,使企业的各种生产要素得到最佳组合,从而创造最佳效益,推动企业持续、健康、稳定发展。许多企业尤其是世界知名企业的成长都离不开企业文化的建设。作为一名基层供电公司的思想政治工作者,就是要研究在国家电网公司"努力超越、追求卓越"企业精神和"以人为本、忠诚企业、奉献社会"企业理念的宏观指导下,积极探寻企业文化管理和人才队伍建 相似文献
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<正>在当前的新形势下,加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。1.企业文化的涵义文化有广义和狭义之分。广义的文化是指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,狭义的文化是指特定社会的意识形态,以及与之相适应的礼仪制度、组织机构、人们所共有的一种习惯性的心理状态和行为方式等。不同的学者对于企业文化有不同的看法,综合中外一些学者关于 相似文献