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集体合同制度是协调劳动关系、促进和谐企业建设的一项重要劳动法律制度.集体合同工作的深化发展是工会贯彻落实党的群众路线的需要,是切实维护劳动关系双方合法权益、推动建立和谐稳定劳动关系的重要途径之一.新形势下企业工会进一步加强集体合同制度建设,对于维护职工切身利益、促进企业和谐健康发展具有重大现实意义. 相似文献
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王景山 《山东省农业管理干部学院学报》2007,23(3):87-87,108
和谐劳动关系是和谐社会的重要组成部分,当前我们在社会管理和社会保障领域中还存在一些不和谐因素,对构建社会主义和谐社会提出了挑战,而我国《劳动法》对于解决这些缺陷和建设社会主义和谐社会具有十分重要的作用,建设和谐社会首先要求建立和完善和谐的劳动关系,这是和谐社会的本质要求。构建和谐劳动关系用人单位具有法律责任,用人单位必须严格地依法履行保障劳动者各项合法权益的规定。只有这样才能形成和谐稳定的劳动关系,从而促进和保证和谐社会建设。 相似文献
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浅谈民营企业劳动关系的问题、成因及对策建议 总被引：1，自引：0，他引：1
介绍并分析了民营企业劳动关系中存在的主要问题和影响民营企业劳动关系的因素，提出了建立民营企业和谐劳动关系的对策建议。 相似文献
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党中央高度重视构建和谐劳动关系,并作出重大战略部署,把构建和谐劳动关系纳入《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》,明确了规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系建设目标,为发展和谐劳动关系进一步明确了方向。 相似文献
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党中央高度重视构建和谐劳动关系,并作出重大战略部署,把构建和谐劳动关系纳入《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》,明确了规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系建设目标,为发展和谐劳动关系进一步明确了方向。 相似文献
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张明文 《吉林农业科技学院学报》2009,18(4):56-58
随着社会制度的进一步完善,劳动关系日益呈现多元化发展趋势,建立和谐的劳动关系,是当前和今后一个时期十分重要的研究课题,它直接可以体现出一个国家和一个地区的经济发展水平。因此,本文就目前劳动保障监察工作存在的问题、形成劳动保障监察问题的主要因素以及如何发挥劳动保障监察在建立和谐劳动关系中的作用等方面做了深入研究和探讨,旨在为构建和谐劳动关系提供其参考依据。 相似文献
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科研院所是我国科技创新体系中不可替代的专业科技队伍，研究所内外的关系直接影响到
科研事业的发展。本文探讨在研究所建立和谐的领导关系、干群关系、工作作风、部门关系、群众关
系、家庭关系、党派关系、劳动关系、竞合关系和周边关系，从而为研究所创新文化建设和实现自身可
持续发展的提供内在动力。 相似文献
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我国劳动争议多元化解决机制研究 总被引：1，自引：0，他引：1
劳动争议不仅涉及劳资双方的利益，而且关系着整个社会的公共利益。因此，及时、高效解决劳动争议、化解劳动纠纷是构建和谐劳动关系的基础。《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施，为多元化纠纷解决机制的建立提供了法律依据。对劳动争议多元化解决的合理性进行了分析。 相似文献
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在经济、文化、政治等环境影响下形成的劳动关系有着自己鲜明的特色。它已经成为企业获得长期竞争优势的主要源泉。在以人为本的科学管理理念的支撑下，建立和谐的劳动关系将成为企业竞先追求的瑰宝。长期以来，黑龙江地区相对落后的发展状况，一直使当地劳动关系更多沿袭计划经济下的劳动关系色彩，与京津地区的劳动关系特征有较大差异。而且，这种差异完全可以通过两地劳动者在某些重要问题上的认知映射出来，既而为调整劳动关系加以利用。 相似文献
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本报讯 2011年8月15日上午，“全国模范劳动关系和谐企业与工业园区”表彰大会在人民大会堂召开。党和国家领导人习近平、王兆国、刘云山、张德江出席表彰大会，为六国化工公司等357家全国模范劳动关系和谐企业、43个全国模范劳动关系和谐工业园区颁奖。 相似文献
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随着改革开放的不断深入,城镇化建设步伐的加快,农民工进城务工人数不断增加,保障农民工合法权益,改善农民工就业环境显得尤为重要,构建和谐劳动关系,对于促进解决恶意拖欠农民工工资工作所起到的作用是十分重要的。四平市委、市政府领导高度重视解决拖欠农民工工资工作,重点解决构建和谐劳动合同工作,引导农民工重视与用人单位建立和谐融洽的劳动关系,为解决拖欠农民工工资开辟了新的途径。 相似文献
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近年来,陕西省朝邑农场不断加强农业基础设施建设,积极培育特色产业,努力提高企业经济效益和职工收入;坚持以人为本,强化民主管理,优化发展环境,有力的促进了和谐农场建设。农场先后被陕西省政府评为＂陕西省劳动关系和谐企业＂,被劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会联合评为＂全国模范劳动关系和谐企业＂。 相似文献
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关于构建现代农业科研院所和谐劳动关系的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
文章围绕构建现代农业科研院所和谐劳动关系进行研究,阐述了构建和谐劳动关系的基本内涵, 指出了构建和谐劳动关系对于农业科研单位的重要意义,重点说明了构建和谐劳动关系对于该院创新工程 顺利实施的重要意义。通过大量数据分析出中国农业科学院劳动关系及其调整的现状和发展趋势,指出多 元化、契约化、市场化、法制化、国际化的趋势为中国农业科学院和谐劳动关系的构建提出了更高的要求。 在综合分析的基础上,进而提出构建农业科研院所和谐劳动关系的基本思路和构建农业科研院所和谐劳动 关系的具体措施。 相似文献
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劳动关系是现代经济生活中最基本、也是最重要的社会关系,是现代社会是否和谐的晴雨表、风向标。在社会主义市场经济条件下,构建和谐劳动关系,体现了科学发展观的内在要求,是建设社会主义和谐社会的基础,具有十分重大的现实意义和理论意义。 相似文献
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当前形势下,市场经济得到了全方位的发展和进步,导致林业企业的劳动关系呈现出了多元化的发展态势。林业企业想要将自身人力资源所具有的价值进行充分发挥,必须要建立起和谐的劳动关系,通过人力资源管理工作进行机制创新,保证林业企业和职工之间实现互利共赢局面。构建和谐的劳动关系不仅是一项系统化工程和项目,还是一项微观化的管理机制,能够从根本上避免劳动关系的恶化,通过人力资源管理机制来塑造和谐的劳动关系,实现林业企业的发展目标。本文就对构建和谐劳动关系与林业企业人力资源管理创新进行了分析和探讨。 相似文献
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随着海南农垦体制改革的不断深入，一系列深层次矛盾日益显露，事实表明，劳动关系已成为海南垦区社会是否和谐的晴雨表和风向标。工会作为具有协调职能的组织，推动和建立稳定协调的劳动关系是一项长期重要的任务。 相似文献
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随着我国经济的快速发展,劳动关系问题日益凸现。近年来,劳动争议案件形式多样。为建立和谐社会和和谐的劳动关系,应对劳动争议的现状及问题有一定的认识,进而采取一系列的措施,以促进经济和社会的和谐发展。本文以青岛市为例,重点分析劳动关系存在的问题及形成原因,进而提出相应的对策建议。 相似文献
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法治是构建社会主义和谐社会的重要基础和保障。构建和谐的社会主义新型劳动关系,是建设和谐社会的基础。协调好劳动关系,是我国建设和谐社会最重要的内容。劳动法的执法水平对构建和谐社会具有不可替代的作用,劳动法的落实依赖劳动法的执法水平,劳动法执法当中出现的问题对我们如何构建和谐的劳动关系,构建和谐社会提出了新的要求。 相似文献