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近年来,江苏省洪泽县供电公司积极开展"农电职工之家"活动,切实维护农电职工的正当权益,使329名农电职工感受到"家"的关爱、团结与和谐.该公司以供电所为单位,组成14个工会小组,即14个工会小家.在建设"农电职工之家"过程中,该公司讲究一个"活"字,即让"小家"建设活动起来,努力营造"民主宽松、团结活泼、竞争向上、充满活力"的工作氛围. 相似文献
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为表彰国家电网公司第一届农村供电所所长知识技能竞赛获奖者的骄人成绩。弘扬农电精神,激励农电职工的工作热情和积极性,以期农电职工在平凡的岗位上为加快我国农电事业的发展而努力,本刊今年重点以这次竞赛获奖者的先进事迹为报道主题,希望各级农电管理单位积极组织所属部门就此专题赐稿。[编者按] 相似文献
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海盐县供电局认真贯彻落实国家电网公司党组关于加强"三个建设"的重大决策,把加强供电所党建工作作为推进农电改革发展、提高农电管理水平、稳定农电职工队伍的重要保证。该局引导农电党员职工带头展示新时期农电职工的精神风貌和良好形象,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 相似文献
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农电企业要对农电职工开展创新教育，突出技术创新，带动工作创新、管理创新、为职工搭建创新平台，鼓励职工立足岗位，服务创新 相似文献
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江苏省江阴市供电公司于2001年10月成立了具有独立法人资格的江阴市苏源农电有限公司(以下简称农电公司)。农电公司的成立,有效地改善了农电职工的生活水平,增强了供电所对职工的凝聚力,促进了基层农电企业服务质量及安全管理水平的提高。 相似文献
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编辑同志:供电企业每年组织农电职工进行一次健康体检,同时建立健康档案,让职工随时了解自己的身体状况,以便全身心地投入到农电工作中去,这充分体现了供电企业对农电职工的关怀。但笔者发现,从体检结果看,一组组数据让 相似文献
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在市场经济条件下，农电职工职业道德教育的重要性、必要性，紧迫性及加强农电职工职业道德教育的措施和途径已成为人们共同关心和研究的一个课题。职工的职业道德教育是市场经济的呼唤其一：市场经济不是自由经济，规范市场经济一靠法制，二靠道德。其二：职业道德教育是市场经济条件下倡导为人民服务的需要。农电职工只有加强职业道德建设，提高自身的政治素质和业务素质，才能落实“人民电业为人民”的服务宗旨。其三：讲职业道德是农电职工抵制不健康思潮侵蚀的法宝。其四：职业道德建设是破除农电职工特权思想、消除特权行为的需要。农… 相似文献
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吸取教训振奋精神强化管理努力开创农电安全工作的新局面──全国农电安全工作会议在吉林省召开【本刊讯】近年来，农电职工伤亡事故屡有发生，并有上升趋势。１９９３年农电职工死亡４４人，重伤２４人，分别比１９９２年增加了２２．２％和６２．５％；农电触电死亡３２... 相似文献
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《农电管理》伴着历史的脚步走来──祝贺贵刊公开发行历史跨人１９９６年，在春色初露，希冀萌发，辞旧迎新之际，农电管理》期刊满载广大农电职工的重托，伴随着改革开放，开拓前进的历史脚步向我们走来。我们衷心祝愿她茁壮成长。成为农电职工和用电户的良师益友！经过... 相似文献
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1 实行专业化管理的好处 1.1 可以提高农电职工业务技能,有助于供电所整体生产效率的提高.农电职工人力资源结构不合理,员工平均受教育水平偏低.实行专业化管理,使农电员工的注意力倾注在单一岗位工作或操作上,更易在工作方法的专业化方面有所突破,更有利于掌握岗位技能和技巧,更有利于提高农电职工岗位技术水平,减少差错的发生,保证整体系统决策的正确性,促进整体劳动生产力的提高. 相似文献
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农电党风廉政建设是一项重点工作，也是一项难点工作。去年下半年以来，江苏省东台市供电公司针对农电党风廉政建设中存在的一些薄弱环节和农电违纪现象，以在农村供电所实行所务公开为抓手，着力推行农电民主管理，取得了良好的效果。农电职工普遍感到满意，供电所呈现出团结和谐的氛围，有效地促进了各项工作的完成，公司农电党风廉政实现零信访。事实证明，做好所务公开对农电党风廉政建设是大有裨益的。 相似文献
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加强并规范供电所建设是推动农电管理走向规范化、精益化的必由之路。大英县供电公司以强化队伍、提升管理为抓手,促进了供电所建设的全面提升国网四川省大英县供电公司辖区内共设农村供电所6个,共有正式职工48人,农电职工86人,服务11个乡镇、300个行政村、51万农村客户。为进一步夯实农电管理基础,加强并规范农村供电所建设,推动农电管理走向规范化、精益化、专业化,大英县供电公司以抓安全、抓管理、抓创建为手段,以强队伍、建机制、增效益为目标,促进了整个农村供电所建设的全面提升。 相似文献
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一、改革、发展、管理、服务——奋进的2003年。2003年，广大农电职工以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，按照国家电网公司党组的统一部署，认真研究和探讨深化农电体制改革，积极组织和推进农网改造工程，不断强化农电企业管理，扎实开展优质服务工作，公司农电工作取得了可喜成绩。 相似文献
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编辑同志：
为适应社会主义新农村建设的要求，贯彻落实国家电网公司“新农村、新电力、新服务”电视电话会议精神，更好地加强农村供电服务工作的指导、规范工作。江苏省泰州市供电公司营销部制订了《泰州供电公司农电职工行为规范》以及《泰州供电公司农电职工行为规范考核细则》，并以公司文件形式发布，不仅有利于向农村客户提供更加规范、优质、高效、方便、真诚的服务，更有利于树立农电职工良好的社会形象，受到了农电职工的普遍欢迎。 相似文献
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1改革、发展、管理、服务——奋进的2003年 2003年，广大农电职工以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，按照国家电网公司党组的统一部署，认真研究和探讨深化农电体制改革，积极组织和推进农网改造工程，不断强化农电企业管理，扎实开展优质服务工作，国家电网公司农电工作取得了可喜成绩。 相似文献
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1以人为本,创新管理,全面提升农电队伍综合素质1.1实施竞争上岗激励机制。电力企业走向市场后,县级供电企业如何加快发展步伐,确保“创国电一流县供电企业”目标如期实现,特别是农电体制改革后,农村供电所职工已成为供电企业的重要组成部分,如何提高农电职工的综合素质,以适应供电企业发展战略的需要。我公司在开展“农村供电所管理年”活动中,始终坚持以人为本,创新管理机制,不断提高农电职工的管理水平,从而推动各项工作的有效开展。在充分调查讨论的基础上,适时推出了重要岗位实行竞争上岗和末位淘汰制度。供电所员工除了集中轮流培训外,… 相似文献
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随着农电体制改革的逐步深化，农村电力市场迫切需要一支具有高素质的农电职工队伍，这既是巩固和发展农电体制改革成果、促进农电可持续发展的客观需要，也是加快农电企业人力资源开发、全面提升农电职工素质的内在要求。面对新的发展形势，如何及时地掌握农电员工的思想状况、怎样有效地提高对农电队伍的管理，是农电企业面临的重要课题。 相似文献