共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
１ 农村电工的选聘１．１ 农村电工定员标准：按３５０～４５０户配１名电工。若一个行政村用电户不足此额，可暂按一村一电工配备。但用电户数太少的村，可按跨村管理安排电工。１．２ 由所在供电所与村委会协商确定预备人选，经考试、考核的优秀者，电力部门对其实行试用，试用期一年。试用期满后，合格者才能被聘为农村电工，并与之签订劳动合同。１．３ 供电所对农村电工进行职业化、专业化管理，农村电工统一到所在供电所（营业站）全日制上班，直接受供电所领导。２ 农村电工的职责２．１ 负责所辖区域内的变压器和高低压电力线路的运… 相似文献
2.
随着实施“两改一同价”撤站建所和“四到户”管理的进一步深入，县供电企业的管理和服务范围由原来的乡镇电管站或１０kV台变延伸到了低压一家一户，农村电工不再属地方乡镇、村社管理，而是由县供电企业所属供电所直接管理。如何加强对农村电工的管理，包括用工形式、报酬、考核等方面，将直接影响到农村电工队伍的稳定和县、乡供电一体化的顺利实施。１农村电工现行用工方式及存在的问题我省的县供电企业对农村电工大多采取合同制管理方式。首先公开招聘，考试考核合格录用后，由供电企业与农村电工本人签订劳动合同书，合同期限一般为… 相似文献
3.
规范改制后供电所的各项管理，理顺与地方之间的关系，已成为当前亟需解决的重要问题。笔者在此谈点粗浅意见，供大家参考。１打破传统模式，运行新机制，实现电工队伍专业化、正规化管理１．１改革村电工管村，电力部门管１０kV线路的传统管理模式，打破村与村、线路与线路的管理界限，按照供电电压等级，实行分级管理。要进一步加强农村电工队伍管理，实行集中上班，统筹安排，统一管理。１．２引入竞争机制，落实定员定编，实行以岗定员、择优上岗、末位待岗制度。把电力部门精简下来的富裕人员，充实到农村电力营销管理工作中去，实现… 相似文献
4.
农村电费是否可以承包给村里电工？近日，河南省安阳市郊区人民法院、中级人民法院对郊区北郊乡大碾屯村村委会与村电工因承包电费引起的纠纷作出判决：农村电费承包违反了有关政策，承包合同应视为无效合同。 １９９８年１月，大碾屯村村委会与村里３名电工在协商一致的基础上，双方签订了电费承包合同。合同履行了一年之后，因村民反映电价较高，双方自愿于１９９９年 １月变更了合同，合同声明：由 ３名电工承包村里所有电力设施，承包期限６年；村委会及其他用电户必须按时向电工交纳电费；在承包期内若单方终止合同，赔偿对方损失１０… 相似文献
5.
6.
第三章 农村电工的管理 第一节 乡村电工实行统管 乡村电工是农电战线的一支庞大队伍和主力军,担负着农村各行各业的用电安装,运行,检修,试验等工作。对他们必须加强领导和管理。 1986年,长葛局对全市农村电工实行了“五统一”,即:各行政村电工要由电业局统一管理;村电工的工资、报酬、劳保福利、维修工具要统一解决;村电工对村内用户用电抄表,核算,收费要统一安排,并使用电业局规定的三联单和缴费手册;电力线路整修施工由电管站统一指挥;村电工技术,业务培训,例会要统一组织。先后对500多名农村电工进行了选聘。条件是:政治思想好、作风正派,身体健康、事业心强,有一定的电工基础知识和专业技能,熟悉有关规程,能独立工作。经过本人申请,村委会推荐、乡政府审核,县局统一考核后确定农村电工选聘对象,统一办理手续,一般一个行政村设一人。 第二节 乡村电工岗位职责 一、在乡电管站的领导下,认真贯彻执行党的方针政策和上级电力部门的有关规定和制度。 二、管理好本台区电力设备,建立健全各种台帐、做好缺陷记录和图表填写。确保低压设施安 相似文献
7.
8.
9.
1 与原来村电工的关系 村电工队伍曾是活跃在基层农电工作中的重要力量,因体制改革定员所限,其中的很多人不可避免地要落聘。电力部门除了积极做好落聘村电工的思想教育工作外,还应当动员他们利用掌握的电工技术,继续配合电力部门为农村用电做贡献。网改后,由于电力部门在农村一般按450个用户设置1名电工,其工作量很大,在管理户表以下及服务方面难以一一到位。因此,可以利用他们一技之长,做好户表以下用电有偿服务工作,为广大农村用户提供方便。 相似文献
10.
《农村电工》1997,(8)
农村电价高,农民用电负担重,是近几年来农电管理部门屡抓屡反复的难点问题.农村电价高已经引起党中央、国务院领导的重视.从某种意义上讲,农村电价已成为关系到农村大局的稳定、影响基层政权巩固的大问题.农村电工是保证农村安全供用电的依靠力量,是农村电价电费管理的直接组织和实践者,是落实党的农村电价政策的一线生力军.在管理体制上,农村电工虽然不是电力部门的“正规军”,但在农民心目中,农村电工就是电力部门的缩影和形象.有人说:“农村电价高低农村电工说了算.”这话虽有点偏激,但也不无道理.农村电价的最终执行者,也就是直接从农民手中收取电费的是农村电工,所以农村电价高的问题,我们农村电工就无法脱离干系.说实在的,使农村电价 相似文献
11.
12.
１ 农村电工统管工作的实践１．１ 健全组织，科学管理 根据山区的特点，经探索和实践，河南省栾川县电业局摸索出了基本符合山区农村电工统管的组织模式，即：面向社会公开招聘，严格考核择优录用，严格用工合同，科学确定报酬；分片建班，统一管理，异地抄表，定时定点收费，完善健全服务手段，提高“三为”服务水平。 对聘用的农村电工由供电所统一定岗编班，统一工作标准，在乡（镇）供电所的直接领导下工作；村委和村民对其服务质量、工作态度和电价的执行、漏电保护器运行等方面进行监督。 电工班每月由供电所安排在同一时间内集中异… 相似文献
13.
切实抓好电费电价工作萧树阳富阳县供电局组织乡电管站对农村电费电价管理，进行了一些有益的探索，做法是：１．开展“两个统管”：一是村电工统一管理，管电价先管人，签订村电工聘用合同，落实报酬，实行例会，提高电工素质，严格考核。二是实行电费电价统一管理，即统... 相似文献
14.
15.
浅谈电管站的安全管理山西省晋中地区电业局赵仰哲１安全目标１．１无农村人身触电事故。１．２无人为的电气设备损坏事故。１．３无电气火灾事故２触电原因２．１农村电工违章作业、农村电工按照自已传统的习惯作业方法作业、不按规程作业、造成触电死亡，占村电工触电数... 相似文献
16.
17.
农村安全用电有哪些规定李文成宁夏银川市司法局（７５０００４）（１）用电要向电力部门申请，安装和维修用电设备要找电工，不准乱拉乱接电力设备。（２）农村临时用电要向供电部门申请，电力设备的安装应当附合规程的要求，经过验收合格后才能够接电，在用电期间应当有... 相似文献
18.
目前,我们四川省绵竹供电区对直供区的农村电工,全部实行行业管理,即统一工作安排;统一工资、劳保福利待遇;统一业务技术培训和考核标准。由乡(镇)电管站具体实施。这种管理方式在强化农电工作的科学管理,稳定农村电工队伍,安全用电、降损节能、电费回收方面起到了关键作用。 但是,这种管理方式也有它的不足之处,首先是村电工的隶属关系问题。由于村电工的一切活动由电管站包揽,而他们服务的行政村村委会就认为村电工已完全归属于电力部门,放弃了本村的用电管理,致使农电上的一些具体问题,如电网整改等得不到村委的重视。二是电管站全部负担村电工的工资及其它待遇问题,此项开支来源于收取的维护管理费。上级有关部门十年前文件规定每千瓦·时最多只能收2分钱,各村的用电量每月大都在4000-5000kW·h左右,收取的维护管理费以村为单位每月不过百元。随着物价上涨,村电工的工资每年要进行少量上调。使电管站维护管理费出现收不抵支的情况。三是村电工后顾之忧无法解决。不少村电工已年过5旬,干了几十年退下来总得 相似文献
19.
20.
１ 当前存在的主要思想障碍１．１ 牢骚怪话，抵触情绪不断。部分农村电工满以为纳入供电企业内部机制以后，工资劳保待遇会有大提高，而眼下这些过高的期望不但没有实现，反而这也收那也统，手脚受到束缚，权力受到限制，于是便开始发牢骚。１．２ 有章不循，视规章制度如儿戏。按照供电企业的内部管理要求，供电所有许多必须对号入座的规章制度。面对这些规章制度，有的人听而不闻、视而不见。尤其是对电力部门三令五申强调的安全规定、财务制度等。１．３ 拜金主义，一切向钱看。有些人以往习惯于意向性服务、全方位收费，大利大干、小利… 相似文献