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国家电网公司"五统一"优秀企业文化建设,要求供电企业必须以"统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌"推动国家电网公司的企业精神、核心价值观"落地",成为引领国家电网公司实现"一强三优"现代公司的坚强保障。如何让国家电网公司优秀企业文化真正"落地"?这成为系统内每个供电企业都需要不断探索的重要课题。重庆市大足供电公司紧紧围绕国家电网公司企业文化"五统一"的建设要求,将文化宣贯重心落脚在 相似文献
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全面落实国家电网公司企业文化"五统一"要求,是当前和今后一个时期国家电网公司系统企业文化建设的根本要求和重要任务。近年来,金乡县供电公司通过开展文化环境再造,价值观念重塑,自强底气培育等大量工作,内强素质,外塑形象,使员工的思想观念、工作作风与企业的发展和改革要求 相似文献
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<正>近年来,国家电网公司大力实施企业文化建设"三大工程",明确提出了"把公司基本价值理念融入公司管理、制度和行为,持之以恒地推进企业文化建设全面落地"的要求。按照这一要求,国网河北肃宁县供电公司紧密结合企业文化落地工程,按照企业文化"五统一"工作要求,探索实践促进企业文化在班组落地的方法路径,通过"一线五点"工作模式积极建设"看得见、感受到、用得上"的班组文化,有 相似文献
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泾源供电局秉承"诚信、责任、创新、奉献"的企业核心价值观,按照国家电网公司企业文化"五统一"的要求,形成了"泾河源头绿色电力"特色文化,为实现"宁夏电力公司最有影响力的县级供电企业"目标增添了源动力 相似文献
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<正>县级供电企业是国家电网公司"五统一"企业文化建设的最基础执行单元。国网安徽六安供电公司共管辖7家县级供电企业,县公司在职职工2338人,农电工3503人,其管理范围之广、人员队伍之大位居全省前列。长久以来,各县形成的地域文化、人文风俗也存在一定差异性。因此,如何摆好这桌众口难调的"文化宴",成为六安供电公司深入推进县级供电企业管理提升工作的一个重要问题。 相似文献
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为进一步推进企业文化建设,国网天津宁河供电公司按照国家电网公司企业文化建设"五统一"要求,通过统一传播渠道、加强宣传覆盖、深入开展培训、组织文化活动、建设文化环境、打造"三入五进"(入耳、入脑、入心和进班子、进部室、进班组、进现场、进岗位)项目,增强企业文化的穿透力、影响力、震撼力,传播公司统一的企业文化,充分发挥企业文化支撑和促进公司发展的作用,深入推进企业文化建设工程。 相似文献
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企业文化是推动企业健康发展的不竭动力。近年来,国家电网公司围绕建设"一强三优"现代企业,开展了"企业文化五统一"主题实践活动,下发了《企业文化手册》,提出了建设企业文化"三大"工程(精品工程、落地工程和评价工程)的要求,在国家电网公司系统内掀起了企业文化宣贯、落实、践行的热潮。 相似文献
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<正>近年来,国网浙江省电力公司按照国家电网公司企业文化"五统一"工作要求,坚持以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效的原则,正确处理好"传承与发展、统一性与多样性、典型引路与全员参与"的三对关系,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程,培养员工高度的文化自觉和文化自信,着力提升文化软实力,充分发挥企业文化在公司改革发展中的保障和引领作用。坚持传承与发展,引领国网优秀文化落地生根经过多年实践,国网浙江省电力公司总结提炼的一系列有浙江特色的 相似文献
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作为国家电网公司大家庭中的一员,浙江省绍兴电力局自觉融入统一的企业文化建设,认真贯彻落实国家电网公司企业文化"五统一"工作要求,严格执行企业文化工作纪律,找载体、接地气;抓落实、出亮点;坚持把企业文化"五统一"要求融入办公、会议、生产营业窗口和施工等环境建设中,引导广大员工以国家电网基本价值理念为准绳,自觉规范言行,切实提高主人翁精神,提振精气神,积极参与统一的企业文化建设,立足岗位创先进,履职尽责争优秀,有力有序有效推进统一的企业文化建设在绍兴电力的落地生根。 相似文献
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<正>文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化必须接地气才能有生气和活力。国网浙江绍兴供电公司注重结合企业中心工作,以文化人、以文强企,"四轮并驱"着力打造文化"大篷车",促进国网公司"五统一"企业文化的落地和传播。绍兴电力"四轮并驱"打造文化"大篷车"的实践绍兴供电公司"四轮并驱"的文化"大篷车",具体是指以知识性、互动性、参与性、趣味性为特点,依托公司职工文体社团、流动营业厅、 相似文献
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为全面落实国家电网公司提出实施"三新"农电发展战略,扎实推进新农村电气化"百千万"工程,福建省福清供电有限公司(以下简称福清公司)认真履行供电企业社会责任,积极服务社会主义新农村建设,扎实开展新农村电气化建设工作. 相似文献
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近年来,国家电网公司积极推进企业文化建设工作,取得了显著效果,如何实现企业文化与生产经营的有机结合,是广大县级供电企业思考和解决的关键点。围绕这一问题,河南省西峡县电业局本着"三贴近"(贴近实际、贴近基层、贴近员工)原则,在深入调研,征求意见,广泛论证的基础上,坚持"以文化培育理念、以文化规范行为、以文化凝聚力量、以文化引领发展"的思路,逐渐摸索出了一个能将企业文化诸要素融入生产经营、管理全过程的有效载体,即"十星"管理。按照"五统一"企业文化建设要求,与公司三个文明建设内容相互整合,并进行细化、量化,具体浓缩为"十颗星", 相似文献
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阆中位于四川省东北部,城市坐落在嘉陵江西岸,山围四面,水绕三方,形成天然屏障。在这块文化富饶的土地上,阆电人在国家电网公司企业文化的引领下,积极参与到企业文化的建设中,在强大的精神动力和文化支持下,全体员工团结一心、攻坚克难、顽强拼搏,让阆中这片文化热土绽放出绚烂的新时代文化之光。国网四川阆中市供电有限责任公司(以下简称阆中公司)原系地方电力公司,2005—2008年,公司采取"治乱、扭亏、上路"三步曲,初步取得了安全生产趋稳、经营绩效提升、社会形象改善的成效。2008年12月被四川省电力公司代管后,阆中公司审时度势,贯彻国家电网"五统一"要求,借力文化落地,实现了企业的逆势突围,走上了"早日建成四川县级公司一张名片"的快车道,于2012年年底正式成为四川省电力公司首批全资子公司。 相似文献
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正党的十八大提出了两个百年的宏伟目标。习近平总书记指出,实现中华民族的伟大复兴,就是中华民族近代最伟大的中国梦。国家电网公司作为国有重要骨干企业,在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中,承担着重要的政治、经济和社会责任。为充分激发干部员工心系祖国、热爱企业、奉献社会的情感,进一步加强思想道德作风纪律建设,着力构建思想政治工作新格局,根据国网公司的统一部署,国网浙江省电力公司绍兴供电公司积极落实国网公司企业文化"五统一"要求,全面开展了以"红色中国梦·绿色国网情"为主题的 相似文献