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企业文化在企业发展的过程中处于举足轻重的地位,当今的经济是全球化经济,当今的竞争是全球化竞争.在全球金融危机的笼罩侵袭下,企业要在竞争中保持长期向上的可持续发展势头,就必须建立强有力的企业文化制度,使企业员工拥有共同的价值观,以人为本,增强企业内部凝聚力.本研究针对企业文化对企业发展的重要性做了初步分析,并提出一些相应的建设企业文化的途径. 相似文献
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说到长寿企业，在国人的意向中往往会有这样的几个品牌，全聚德烤鸭，张小泉剪刀，同仁堂中药等等，恐怕在我们国人的眼中，我们国家是拥有老品牌最多的国家，因为我们有着上下五千年的历史。不过，最近的一项调查结果显示，事实并非如此。一个国家经济发展的动力，有出口，投资和消费三种，在世界快速发展的今天，我们回过头去看支撑每个国家的企业，往往，长寿的企业，会闻名国内外。从经济上可以撑这个国家GDP产值，从声望上可以提高这个国家的知名度，甚至是可以间接帮助这个国家的旅游业变得更加蓬勃。究竟有哪个国家才是拥有长寿企业最多的国家，它长寿的秘诀又是什么呢？ 相似文献
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著名管理学家彼得·杜拉克曾经说过:"现代企业应该依靠共同的价值观来维系."伊利集团以"快乐"为纽带,联系3万名员工,促进企业稳健、平衡、可持续发展,获得社会各界的广泛认可.2005年,伊利荣膺"CCTV中国最佳雇主奖",2006年,成为中国"快乐工作联盟"的首个盟主.伊利集团董事长潘刚说:"快乐同样也是企业的生产力." 相似文献
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0.引言企业文化是以人为本的管理哲学,是借助文化力量的管理方式,可以说企业文化是企业的灵魂。企业文化作为一种管理理论和管理方法,它已成为现代企业的第一竞争力,对企业管理的优化乃至整个企业的发展至关重要。1.企业文化的含义企业文化是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形 相似文献
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书名:新生代员工工作价值观研究作者:侯烜方出版社:经济管理出版社出版时间:2018年12月ISBN:9787509660010定价:69.00元从定义来看,物质主义价值观是一种追求物质财富的价值观,力求实现利益的最大化。特别是在市场经济环境下,饲料企业员工的诸多行为都与其自身的物质主义价值观息息相关,比如拜金主义、不道德行为、损公肥私等,这些行为就给饲料企业人力资源管理工作带来了一定挑战和难度。 相似文献
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企业廉洁文化就是要建立"以廉为荣、以廉为美、以廉为乐"的廉洁文化观念,促进职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观,为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。当前,加强和推进企业廉政文化建设应在四个结合上狠下功夫。1.坚持重点与载体相结合,体现群众性企业廉洁文化建设的主体是职工,职工群众是企业各类文化的创造者和执行者,企业的一切文化来源于群众,来源于群众的实践活动。 相似文献
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成功的企业都拥有优秀的企业文化什么是企业文化?我们现在常见的定义是,企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,以企业规章制度、员工行为和物质现象为载体的、凝聚员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。约翰·科特则在《企业文化与经营业绩》对企业文化做了一个更好的诠释:“所谓‘企业文化’通常是指一个企业中各部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观和经营实践。”世界上成功的企业都有着优秀的企业文化,有的强调技术革新、有的强调企业成员之间的和睦融洽、有的强调辛劳勤奋、还有的强调待人热忱等等。优秀… 相似文献
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在现代经济社会中,培育和发展核心竞争力,对于企业来讲至关重要,具有长远的战略意义.打造企业核心竞争力,无论是提高企业的创新能力,形成自有知识产权的核心技术,还是建立正确的核心价值观,提高企业的管理能力,建立高素质的管理队伍,塑造优秀的企业文化,与人力资源管理都有着密不可分的关系. 相似文献
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从2008年的"三聚氰胺"事件到2011年的"皮革奶"事件、"纯牛奶检出致癌物"事件,近年来乳制品企业食品安全方面的负面新闻层出不穷,在国内外引起极大的影响。本文从微观企业内部控制角度阐述和研究了当前乳制品企业内部控制存在的问题和现状,并根据财政部内部控制指引提出了建设内部控制的意见和建议。为提高我国乳制品企业在食品安全风险管理方面提供内部控制管理方面的依据。 相似文献
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企业文化是企业核心竞争力的源泉,是企业软实力的集中反映。"十二五"时期是供电公司加快建设坚强智能电网的关键期,是推进体制机制改革的攻坚期,推进以"五统一"为基础的优秀企业文化尤其重要和迫切。实施"三集五大",县供电企业管理上与省、市公司还存在很大差距,更需要通过统一的企业文化来引领。所以树立"我是国家电网人"的意识,贯彻落实"五统一"为基础的企业文化对县供电企业更为重要。结合近几年历城区供电公司建设企业文化的经验和方法,我认 相似文献