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新时期的高校在对大学生进行素质教育的同时,应重视自我管理,加强自律,强调自律重于他律,在他律的配合下,不断提高各方面的能力。本文力图提出在高校教育中加强对于学生的自律教育,提高自我管理,自我约束,自我要求,在正确的他律要求下,成长为新时代合格的、优秀的杰出人才。 相似文献
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基层农机安全片组,是一个在拖拉机驾驶员中实行自我组织、自我管理服务、自我学习教育、自我约束,在业务上接受农机管理部门指导的基层群众组织,是农机安全源头管理工作的重要组成部分。 相似文献
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网络时代的到来,使传统思想政治教育面临着新的挑战,高校更应该加强思想政治教育的建设,以培养出高素质全面发展的应用型人才.文章主要针对网络时代下高校思想政治教育工作存在的问题进行分析,并结合实际情况提出若干条相应的解决对策,希望可以加快高校的思想政治教育的建设. 相似文献
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加强高校党组织的执政能力建设是党增强执政能力建设的十分重要的组成部分.高校党组织必须进一步提高用"三个代表"重要思想统领教育工作全局的能力,提高对大学生思想行为的引导能力,提高高校基层党组织的战斗力,提高高校领导干部的执政能力和拒腐防变的能力. 相似文献
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农机安全村是指以行政村为单位，通过建立健全村一级的农机安全管理制度，落实村内农机安全生产责任制，加强农机安全法规和安全常识的宣传教育，提高农民群众的农机安全生产意识，在农村形成一个人人懂农机安全、个个讲农机安全的良好氛围，建立农机安全生产自我管理、自我教育、自我提高及社会参与的长效管理机制。 相似文献
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<正>党的十三届四中全会以来,加强思想政治教育成为培养高校生的重要方向之一。思想政治课是强化开展思想政治教育的载体,承担着培养高校生思想政治素质的责任。立德树人背景下,高校思想政治课面临着新的要求,原有思想政治课考核模式存在目标粗放、功能弱化、方法不合理等问题,影响了立德树人理念在高校思想政治课中的落实。因此,探究立德树人背景下高校思想政治课考核模式改革策略具有非常重要的意义。 相似文献
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我国汽车消费的快速发展,拉动了汽车玻璃零配市场的发展.而我国汽车玻璃零配市场不健全,需建立一种新型的汽车玻璃零配市场形态--汽车玻璃连锁门店.在发展汽车玻璃零配连锁门店过程中要避免"单打独斗",加强与保险公司的深度合作,同时提高安装工人的素质,加强行业自律. 相似文献
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农机安全村是指以行政村为单位,通过建立健全村一级的农机安全管理制度,落实村内农机安全生产责任制,加强农机安全法规和安全常识的宣传教育,提高农民群众的农机安全生产意识,在农村形成一个人人懂农机安全、个个讲农机安全的良好氛围,建立农机安全生产自我管理、自我教育、自我提高及社会参与的长效管理机制.创建农机安全村活动的开展,便于在第一线及时督促农机手做好拖拉机等农业机械的维修保养,使农业机械能以良好的技术状态投入生产,还能增加农机手的新知识、新技术和提高安全意识,督促农机手按时参加年检年审,杜绝未检车辆上路行驶和违章载人现象的发生,从源头上消除农机事故隐患,促进农机安全生产,增加农机手的收入. 相似文献
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基于项目管理方法的技术创新管理 总被引：3，自引：0，他引：3
如今企业对于技术创新日益重视，越来越多的企业依赖技术创新来取得竞争优势。同时注意到，尽管技术创新能够带来高额回报。但技术创新是一充满风险与不确定性的过程。据统计，IT项目技术创新的失败率高达80％，而技术创新失败的原因绝大部分是由于过程管理的失败。因此，就如何有效地对技术创新项目进行管理就成为当前迫切需要解决的问题。为此，主要论述了如何利用项目管理的方法来对技术创新过程进行有效的论述了如何管理，并结合了一家精细化工企业技术创新项目管理实际情况进行分析。 相似文献
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随着企业的国际化,法律风险防范在企业经营管理活动占有极其重要的地位,合同管理是有效防范法律风险的重要策略。合同管理信息系统作为企业信息系统的一个重要的组成部分,其开发与使用也需要跟上企业信息化进程的步伐。最后,介绍了合同管理在企业经营管理活动中的地位和作用。 相似文献
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中国灌溉管理与用水户参与灌溉管理 总被引：28，自引：12，他引：28
李代鑫 《中国农村水利水电》2002,(5):1-3
我国灌溉管理在行政上由各级政府的水行政主管部门负责，大多数大中型灌区是实行专业管理机构与农民集体管理相结合。1978年以来，随着经济体制改革逐步深入，为了发展民主管理，激发农民参与管理，中国探索了灌溉管理体制改革并试验了四种管理模式，如用水者协会，承包责任制，租赁和股份合作制。详细介绍了参与管理的实践和经验。目前，试点工作已涉及到80多个灌区并建立了1000多个用水者协会，作者提出灌溉管理机制转换的指导思想是：结合中国国情，吸收借鉴国际先进经验，创造有中国特色的用水户参与灌溉管理，最后讨论了参与管理的有关问题及其发展前景。 相似文献
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郑军 《农业装备与车辆工程》2004,(7):23-24
1人力资源管理的目标人力资源管理,简言之就是一个人力资源的获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。通过这一过程,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才、事得其人、人事相宜,以实现企业目标。现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心,研究如何实现企业资源的合理配置,达到吸引人、培养人、用好人、留住人,挖掘潜力,激发活力的目的,满足企业经济发展和竞争对人才的需要,为企业提供强有力的人才保障,实现企业核心竞争力与可持续发展的长远目标。为此目的,企业需要充分利用人力资源管理系统建立起使用、培训、考核和待遇相结合的激… 相似文献
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A case study from Maharashtra comparing maintenance performance between two transferred minor canals on the one hand and two non-transferred minor canals on the other is presented. It is shown that the clear differences in maintenance performance are due not to differences in resources expended, but to differences in maintenance management processes. This study demonstrates that small differences in management process can lead to major differences in maintenance performance under severe resource constraints. 相似文献
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文章对企业财务管理中的财务会计和管理会计的相关概念进行了介绍,同时对于二者之间的关系进行了分析,并阐述二者结合的重要意义,最后就管理会计与财务会计在企业财务管理中的应用提出几点建议,仅供参考. 相似文献
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为了对深圳东部供水工程输水建筑物进行优化选型、优化设计、对滤槽和倒虹吸管类型及不同纵坡的渡槽方案进行了方案经济比较计算。在设计中，同时考虑了动态和静态投资，并考虑了不同类型建筑物的不同水头损失对投资的影响。在矩形渡槽结构计算中，指出了传统算法的不足，并采用三维有限无分析计算，使工程投资更加节省。最后选择了纵坡为1/2000的封闭箱形渡槽方案。 相似文献