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相似文献
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1.
近年来,随着我国资源节约型和环境友好型社会建设的不断推进,我国对煤矿企业的监管力度越来越大.整个煤矿行业的形势日益严峻,随之而来的煤矿企业工会也迎接着全新的挑战,承受着巨大的压力,面临着一系列全新的问题和考验.煤矿企业工会是引领煤矿行业持续平稳向前发展的重要组织,同时也是企业职员和工会员工合法权益的最有力保障组织.所以,解决好工会所面临的问题,做好企业的与时俱进工作,保持企业的先进性是非常重要的.  相似文献   

2.
企业作为市场主体,要在竟争中生存和发展,必须具有核心竟争力.加强和改善党建思想政治工作,努力为企业科学发展打造核心竞争力,应当是企业党建思想政治工作的立足点和着力点.结合电务公司近多年来对党建思想政治工作的探索和实践以及企业面临的形势任务,谈一点粗浅的认识.  相似文献   

3.
改革开放30年以来,饲料企业茁壮成长,成为我国饲料工业持续健康发展的重要力量.近两年来,畜牧业生产的波动,饲料原料价格的上涨,宏观环境的变化.市场竞争的加剧,使饲料企业特别是广大中小型饲料企业生存和发展面临前所未有的挑战.  相似文献   

4.
[本刊讯]为深入研究中小饲料企业发展面临的一些深层次问题.共同探讨新形势下促进中小饲料企业持续健康发展的思路和对策,坚定发展信心,明确发展目标,理清发展思路,破解发展难题,7月15日,全国畜牧总站、中国饲料工业协会在大连举办了2008中小饲料企业发展论坛.这是首届针对中小饲料企业发展举行的论坛.  相似文献   

5.
企业标准化是企业组织现代化生产、进行科学管理的重要手段,对促进企业技术进步,提高企业科学管理水平和提高产品质量起着十分重要的作用.随着我国市场经济的逐步建立和饲料工业的迅速发展,饲料企业面临着激烈的市场竞争.人们对企业标准化工作的重要性已开始有所认识.  相似文献   

6.
一、兽药企业制定发展战略的重要性 我国兽药企业从无到有,从小到大,伴随着畜牧业的快速发展得到了迅猛发展和壮大.据2002年初统计,我国有兽药生产企业约2 600家,年产值135亿元.随着人民生活水平提高,对食品安全和品质的要求逐渐上升到首位,从而对兽用药品的要求也越来越高.加入WTO又使兽药企业面临的国际竞争日益激烈,同时国家对兽药企业的管理日趋规范.可以说,企业生存环境由量变转为质变,企业面临洗牌,兽药企业不得不考虑制定和调整自身的发展战略.  相似文献   

7.
刘勇 《中国饲料》2022,1(4):93-96
实施乡村振兴战略是新时代党的历史使命,乡村发展正迎来前所未有的挑战和机遇.饲料企业的高质量发展是推动乡村全面发展的重要力量.当前,饲料企业在提高品质管理过程中面临着恶意降低成本、疏于监督管理、技术水平不足等问题.饲料企业可以从科学设计配方、挑选优质原料、优化生产过程、保障质量检测几个方面来全面提高品质管理,从而助力乡村...  相似文献   

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<正>当前,随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,探索新思路,使企业的物质文明建设和精神文明建设同步发展。下面,简要谈一下当前企业思想政治面临的问题,进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作。1.思想政治工作面临的问题(1)对企业思想政治工作的地位和作用认识模糊。片面地认为,企业思想政治工作是独立于企业经营管理之外的工作。既费力、耗时,又  相似文献   

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企业员工素质的高低,决定着企业的发展。一支高素质的员工队伍,是企业持续发展的根本保证。宾馆饭店行业是服务型行业,企业员工的业务素质决定着服务水平,服务水平决定着企业的发展和效益。胜利宾馆立足胜利油田内部市场,积极拓展油田外部市场,近年来取得瞩目成绩。适应市场形势的发展变化,做强做大企业,需要进一步提升员工素质。1.结合企业发展需要和员工队伍状况,明确培训目的当今世界企业之间的竞争越来越激烈,企业面临新的挑战,对以  相似文献   

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人力资源是企业发展的关键因素,激励是人力资源管理的重要内容,是人力资源开发的有效手段,激励运用的好坏在一定程度上决定企业兴衰。如何运用好激励机制已成为各个企业面临的问题。一、激励机制的主要措施1.报酬激励。报酬激励是企业激励机制的核心,可以吸引、保留和激励企业所需的人力资源。  相似文献   

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赵红瑞  常凯 《中国饲料》2022,1(2):75-78
新发展理念对我国经济、环境及自然等方面提出了更新的要求,完善市场经济体制,更好的建立现代化的经济体系,这对饲料企业而言是机遇也是挑战,饲料企业将面临更加复杂的经营环境,但同时也是其发展壮大的大好时机.财务风险是饲料企业经营管理中不可避免的风险,与饲料企业的发展壮大息息相关,新发展理念下饲料企业更应重视财务风险控制.本文...  相似文献   

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在经济全球化的今天,如何快速而有效地发展成为我国企业面临的一大难题.认真研究分析中外企业人力资源管理的异同,可以使我们有所借鉴,有所创新,从而推动企业快速高效发展.  相似文献   

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丰富的人力资源是企业发展的根本,在市场竞争日趋激烈的今天,各类企业逐步认识到人才在市场竞争中的重要性.建设一支爱岗敬业、业务精通、素质过硬的人才队伍是提高企业核心竞争力的有效手段.本文剖析了煤矿企业人力资源管理方面存在的问题,并溯源到煤矿企业人力资源管理面临困境的根源,提出煤矿企业人力资源改革迫在眉睫.  相似文献   

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1.财务预警管理产生的背景 世界经济一体化的步伐正在加快,企业的历史发展步伐向我们证明.企业是以盈利为其目的经济组织.在经济全球化的背景条件下,企业面临着变化多端的市场环境以及日益加剧的国际与国内竞争.  相似文献   

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1 中国兽药企业发展概况 1.1 企业管理阶段和竞争力层次如果没有建立起一个完整有效的管珲系统,企业就面临很多风险,如产品不规范、运作不规范,管理人员缺乏有效的约束机制和教育机制,财务管理风险等等',导致企业不敢随便开除人或招聘人.企业管理的阶段依次是经验管理、科学管理、行为科学、战略管理、竞争战略管理和系统竞争能力.行业发展初期为第一阶段.企业家大多是在利润空间比较大的时期积累了原始资本,利用已有的经验对企业进行管理.目前中国兽药企业正进入第二阶段,即科学管理阶段.  相似文献   

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创业团队对企业经营发展影响作用巨大,其存在的分裂风险使得企业经营面临很大的不确定性.创业团队的组织结构没有跟随企业发展相应调整,团队成员在工作能力、经营理念、利益分配、私人关系上产生矛盾,并最终矛盾激化.导致了团队的解散.实施团队组织的规范化管理,可以化解潜在的矛盾,是解决这一困境的有效手段.  相似文献   

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随着我国经济的高速发展,煤炭产业的工人关于尘肺病的发病率也在不断攀升,防治尘肺病的更快发展,是当今国家及企业所面临的艰巨任务.  相似文献   

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档案管理作为企业管理中的重要内容,其重要性自然不言而喻.而随着社会的发展,档案管理工作在当前的企业运用中所越来越发挥出的作用也越来越重要,但是,随着社会经济的发展和市场经济体制的改革,传统的档案管理模式和方法已经不能满足企业发展的需要.因此,如何提高企业的档案管理工作水平,就成了当前企业运营过程中所亟待解决的问题.然而在科学技术日新月异的新时代,计算机技术的发展也是日新月异,在这一时代背景下,档案管理则面临着全新的机遇和挑战.而为了进一步提高档案管理工作的水平和促进企业快速稳步的发展,加大对网络时代档案管理工作的分析研究力度不仅意义重大,而且迫在眉睫.本文通过对档案管理工作的深入研究,然后对网络时代的档案管理工作进行了详细阐述.以供同行探讨.  相似文献   

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气势恢宏的60周年国庆典礼结束了,但我国畜牧业的发展仅仅是"万里长征迈出了第一步".如何理清和看待当前的发展,是目前畜牧企业所面临的问题,也是当前形势下急于突破的瓶颈.  相似文献   

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要保证企业又好又快的发展,必须有卓有成效的思想政治工作做保障。当前煤炭企业思想政治工作中面临着许多新情况、新问题,与企业发展的需要不相适应,因此,加强和改进思想政治工作势在必行。1.以企业管理为中心,加强和改进思想政治工作在当今信息社会,人们的思想观念、价值取向和行为方式都发生了巨大的变化,企业管理工作中的思想政治工作也面临着新的机遇和挑战。因此,思想政治工作只有以企业管理工作为中心,在改进中加  相似文献   

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