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正成功的领导人有不同的领导风格,如乔布斯的远见创新、唐纳德·特朗普的高调张狂、理查德·布兰森的天马行空、任正非的纪律严明、李嘉诚的谨言慎行。成功的领导人也有一个共性:他们都拥有自己的实质内涵,换句话说,他们都是"真实的领导者"。哈佛商学院管理学教授比尔·乔治曾在《哈佛商业评论》上提到,"真实的领导者"是"非表面的优越",他们本性如此,以致他们并没有需要带有目的性地打动或讨好别人,他们以坚定的自我意识与价值成全了自己的个人魅力和领导风格。 相似文献
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正很多人以为领导能力最重要的是天资、号召力、管理能力。但是,根据我个人的经验,和一些研究结论,如果你想成为一名成功的领导,领导能力中最重要的不是你的智商(IQ),而是所谓的"情商"(EQ)。最重要的不是要成为一个有号召力令人信服的领导,而是要成为一个有"谦虚"、"执著"和"勇气"的领导。下面,我就结合我自己在管理工作中积累的经验,分别谈一谈这9种最为重要的领导力以及它们各自所能发挥的重要作用。一、愿景比管控更重要 相似文献
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《北方牧业》2021,(22):31-32
如果我们将自律变成了习惯,一切都将变得高效起来.
有研究结果表明,一个人每天会产生超过6万个想法,其中有超过80％的想法是消极的.如果这个研究结果是有意的话,那么,在一个"消极"的海洋里,我们如何保持"初心"?我不由得想起查理斯·斯珀吉翁说过的一句话:"不要提防任何人,只提防你自己;我们最大的敌人就在我们心中."史蒂文·弗蒂克曾在其畅销书《摔碎碟碟不休的人》一书中写到了一个观点,他认为,不是心里有魔鬼,而是心里有自己,自己才是那个碟碟不休的人,要赢得与你灵魂深处的论战的人的战争,你就需要去知道怎么做,但是,你可能不知道在哪里找到武器,如果你做到了,也不知道瞄准哪里. 相似文献
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《科技视界》2016,(7)
"艺术家指具有较高的审美能力和娴熟的创造技巧并从事艺术创作劳动而有一定成就的艺术工作者;既包括在艺术领域里以艺术创作作为自己专门职业的人,也包括在自己职业之外从事艺术创作的人。是一个原于自然,发于心灵的艺术作品创作者。"艺术家是在艺术领域中极为重要的部分,可以说没有艺术家就很难有艺术作品。其实,艺术家不是简单的仅仅要创作艺术作品,艺术家还需要有一定的素质甚至是责任,如果没有好的艺术素质也就很难创作出好的艺术作品,一个真正的艺术家应该是艺术修养,才能和天赋的有机统一。一个艺术家身上担负着不仅仅只是关于自身的责任,甚至有时是整个社会的巨大责任。本文主要论述一个传媒艺术家应该所具备的素质以及具备这些素质对其艺术作品以及所在环境和社会的影响。 相似文献
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思想政治工作是一个动态过程,这一过程是通过教育者与受教育者之间的信息沟通来实现的.这种沟通从根本上说表现为两个方面:一是情感方面的沟通;二是理性方面的沟通.在这种沟通中,情感与理性紧密地联系在一起,其相互作用的结果,促成了受教育者思想行为的转化.从这个意义上说,思想政治工作就是"情"与"理"的统一.
1."情"与"理"的含义及其相互关系
思想政治工作中的"情",是对心理学情感理论的运用.即指人对客观事物是否符合自己的需要而产生的具有独特色彩的体验.人不仅具有一般情感,而且具有道德感、理智感等高级情感,这些情感与人的社会性需要,与人的意识紧密联系在一起,构成人的丰富的情感世界.所谓思想政治工作中的"情",就是要重视人的情感,研究如何以情感人,动之以情,使受教育者在感情上引起共鸣,得到感情上的一种满足和慰藉. 相似文献
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《北方牧业》2003,(9)
<正> 虽然激励是人力资源管理的核心,但管理激励和企业文化同样重要。人们常说:成在人,败也在人。这话一点不假,说明人的重要和作用。问题是,为什么"成"、为什么"败"?原来其根源就在于人的本性是复杂的,人是复杂的人。人有各种各样的需要,各种各样的想法,各种各样的目的,各种各样的动机……在这一集合体中各类需要的比例及其重要性是各不相同的,而且随着时间的推移、环境的变化及所扮角色的换位而不断变化,不断有需要被满足,不断有需要被唤醒。仁者见仁智者见智。如西方国家的不少学者把人假设为:"经济人"、"社会人"、"文化人"、"决策人"、"复杂人"等来研究,提出了许多不同的管理理论观点。概括起来主要有两种。一种观点认为,主要靠管理激励或叫建立管理激励机制,达到人的自我意识和自我实现需要的满足,并为实现组织的目标而努力。另一种观点则认为,一个成功或卓越的、有效的企业管理主要是企业的基本或共同价值观,即企业文化。那么,到底我们管好一个企业或一 相似文献
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正领导力培养,是一个永远也不落伍的话题。特别是在今天,大批中国企业的第一代领导人面临退休,新一代领导人即将走上岗位的特殊时刻。领导力提升有三个维度:知识、技能、心灵。领导的本质是什么?利用他人的力量达成组织的目标,这个是领导的本质。在转型时代下,要求领导提升自身能力,这 相似文献
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他是一位领导,又是一位学者;他既有睿智的思想和卓越的韬略,又有精深的理论和丰富的实践;他把自己的才能和汗水,融入到单位的发展中. 相似文献