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<正> 武汉钢铁公司(以下简称武钢)绿化特色这个概念,包括两方面的内容。一是“武钢绿化”,一是“武钢特色”。武钢绿化,是全国冶金绿化的一部份,这是共性,它既是国家政令所决定,也是“两个文明”建设的迫切要求。武钢特色,是指武钢绿化的种种特点,是武钢区别于其它(大型黑色)冶金企业的标志和个性,是由武钢厂情所决定的。因此,只有坚持“以我为主,博采众长,融合提炼,自成风格”的原则,才能逐步形成“既包括全国冶金绿化的共性,又有自身突出的个性”的武钢绿化特色。本文拟围绕这个主题并兼及若干相关问题,发表管见。 相似文献
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武钢房产公司10万立方米干式气柜绿化工程,是武钢绿化公司、房产公司、筹建指挥部从多种绿化设计中筛选适宜气柜防火、绿化要求的最佳方案。2001年和2002年植树节,武钢房产公司组织机关干部、民兵、共青团员到气柜义务植树造林,在工程施工、树木种植、管护过程中,坚持“质量第一”的方针,使栽种的植物成活率达98％,以E。 相似文献
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武钢自1958年投产以来,始终坚持绿化工作不放松,42年来绿化面貌发生了显著变化。武钢已成为绿树成荫、草坪翠绿、鸟语花香、景点林立的现代化企业。目前.武钢绿地率达到28.68％,矿山土地复垦造林率达到56.68％。 进入新的世纪,武钢制定了下步的发展战略思路:立足全方位参与国际市场竞争,坚持“品种、质量、环境、效益”并举的方针,依靠科技进步,加大环境 相似文献
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武汉钢铁(集团)公司绿化工作历经“六五”期间打基础,“七五”期间大发展,“八五”期间上台阶,“九五”期间创水平等四个重要阶段,先后进行了大力抓好基础绿化、实现黄土不露天目标、向园林化方向发展三大战役。进入21世纪以来,武钢掀起了更大规模的“拆房建绿”植树造林活动。武钢绿化在新世纪头两年实现了新的大跨越。拆房建绿迈大步武钢绿化历经20多年的发展,可绿化的空地已经所剩不多。武钢领导盯住多年遗留下来的各类有碍厂容观瞻的房屋及闲置房,从2001年开始实施“大步伐、大手笔、大气魄、大色块”绿化战略,开展大规模拆房建绿、填空补缺活动。2002年公司进一步加大了拆房建绿工作力度,提出更高的要求:不管是前方还是后方,凡是有碍厂容观瞻的建筑物、闲置房一律拆房建绿;凡是有空地的地方,一律进行植树绿化。科技广场是公司拆房建绿的重头戏,经过二年的建设,共完成三期施工任务,开辟绿地5万平方米,栽植各类乔灌木29420株,绿篱160多延长米,草坪约4.7万平方米,形成了乔灌树木搭配错落有致,四季花卉点缀其间,一年四季草坪翠绿的树木花卉博览园。一炼钢厂在32号路两侧拆房建绿,共开辟空地4.2万平方米,建成了钢厂最大的防护林带。两年内,公司... 相似文献
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2001年,武钢集团公司提出了“品种、质量、环境、效益”发展的战略目标,努力推进武钢建设具有国际一流水准的现代化企业和精品名牌产品生产基地进程,通过加快生态环境优化,实现企业发展与环境保护的良性循环,企业效益与社会效益的同步提高。公司从2001年开始,加大绿化投入,开展大规模“拆房建 相似文献
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李崇涛同志是北京首钢园林绿化服务中心经理,今年已52岁,先后任过土建施工员、工程队队长、支部书记、绿化队长、经理等,他不论在哪一个岗位上都是干一行,学一行,爱一行,干好一行。特别是在从事绿化工作的24年当中,他由一个门外汉到绿化专业工作的行家,冶金战线绿化工作的领头人,坚强的擎起绿色的风帆,谱写了他亮丽的人生轨迹。 1994年,李崇涛受原冶金部的委托,在冶金行业中倡议并组建了全国冶金企 相似文献
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云南铝业股份有限公司在依靠科技进步发展生产的同时,进一步加大了环境治理的投入力度,在绿化美化、环境整治等方面取得了明显成效,成为冶金行业和省内企业中少有的“绿色企业”。长期以来,公司把绿化、美化及环境整治工作纳入企业整体发展计划,制定了“树环保典范、建花园工厂、做文明员工、创一流企业”的企业发展方针,并把创建“秀外慧中”的花园式工厂,作为企业“形象工程”的主要内容。几年来,公司从实际出发,先后出资有偿受让厂区外两片约万平方米的土地进行植树造林“封闭绿化”。1997年,专门成立了绿化委员会,下设办公室,负责日常管… 相似文献
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10月11日，冶金企业绿化协作组第十三届年会暨《冶金绿化报》2008年通联工作会议在天津钢管集团股份有限公司召开。天津市林业局局长李森阳，中国钢铁工业协会副会长、冶金绿化委员会办公室主任张长富，全国绿化委员会办公室司长韩国祥出席会议并讲话。 相似文献
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冶金企业厂区内工业构筑件多,工业污染源多,地上、地下管线多,而土质、光照和立地条件往往较差,绿化工作难度之大可想而知。也正由于此,冶金企业绿化的效益也是多方面的,不仅能改善环境、增进企业员工的健康,还可以提升企业形象,增强企业的凝聚力和市场竞争力。开展全民义务植树运动20多年来,冶金行业绿化美化工作取得了显著成绩,目前,全行业厂区绿化覆盖率达24%,涌现出了首钢、马钢等一批厂区绿化美化先进单位。本栏内容展现了冶金企业20多年来由寸草不生到宛如园林的巨变,以及为社会环境综合治理做出的突出贡献。[编者按] 相似文献
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冶金企业绿化设计是企业总体规划的一部分,是美化冶金企业环境、实现生态环境良性循环的基础。设计理念是以绿为主、绿中求美,充分发挥绿色植物改善环境、健全生态、卫生防护、增进健康的综合功能。绿化设计的基本原则是： 相似文献
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一提起鞍山钢铁公司,都知道它是全省乃至全国冶金系统中最大最闻名的企业之一。它始建于日伪统治时期,是全国建厂最早的钢铁企业。公司现设有135个厂处级单位,有40万名在职职工,占鞍山市人口的1/9。占地面积152平方公里,其中冶金工厂占地面积37.37平方公里。 由于历史上的种种原因,厂内各种工业建筑及附属设施建设早、占地多、布局不合理,可绿化面积少,给厂区绿化工作带来了很大困难。多年来,在公司领导的高度重视和大力支持下,拆除影响厂容厂貌的小房,清理三角地,开展全民义务植树,栽花种草,千方百计地增加绿化面积。特别是在“八五”期间,鞍钢冶金工厂共栽植各类乔木15.9万株、灌木20.6万株、藤本植物45.1万株、绿篱286.5万株、铺草坪16万平方米,栽植 相似文献
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莱芜钢铁集团有限公司在30多年的建设发展中,始终把绿化美化与生产建设同时规划,同步建设。2001年,莱钢按照全国冶金绿化促进会和省冶金绿化促进会的部署和要求,坚持“以绿为主、普遍绿 相似文献
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作为创办第一个国有园林企业唐山豪门园林有限公司的老总,张岐在本行业的成就有目共睹。1985年,玉田县马头山乡创办了第一个园林苗圃;1990年,创办了第一个园林公司——唐山豪门园林绿化工程公司;2000年,主持园林绿化工程公司改造,组建成股份制园林企业--唐山豪门园林有限公司。多年来,公司承揽园林绿化工程70多处,总工程量达到300多万平方米,其中有近66个被当地政府评为花因式单位或绿化先进单位。唐山市建设路绿化改造工程和唐港高速公路绿化工程,分别被评为国家级和省级优质绿化工程。2000年,公司晋升为国家一级资质企业。2001年,创办北京国人绿都园林有限公司,为企业二次创业的起步。豪门取得这样的成绩缘于哪里呢?我们带着这样的问题走进豪门园林董事长张岐。 相似文献