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正确认识企业文化
当前县供电公司企业文化建设中的几个误区。第一，企业管理者还没有弄清什么是企业文化，为什么要塑造企业文化，就请人撰写文化手册，到处张贴文化标语，把企业文化当成附庸时尚的东西，图好看、凑热闹。第二，弄不清谁是企业文化的主导者，把企业文化建设的任务甩给思政部门或工会来做。第三，企业文化理念与制度不配套，两者脱节。变成说在嘴上、挂在墙上、写在纸上的文化， 相似文献
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企业管理者必须更新观念，大力提倡企业家精神，使企业家成为企业文化建设的灵魂。一个企业要想变革，观念的更新是至关重要，尤其一整套系统的、适时性的、指导企业长远发展的观念，是推动企业改革进一步深化的精神力量，这种精神力量是企业文化的核心，在这一核心中，最重要的是国企老总必须要彻底放弃“官本位”意识，以战略家的眼光，精心策划企业的长远发展，使自己成为引导企业搏击市场的企业家，而不是“政治家”。企业家是企业的最高决策者，应成为企业内部文化建设的领导者，同时也应成为企业文化的设计者。他的价值观念和性格特征决定企业精神、企业形象的个陛，他的身体力行、言传身教决定企业文化的贯彻力度，他的社会名望、社会影响决定企业文化对外辐射程度。因此，重视企业家在企业文化创立和实践环节中的作用，是企业文化建设不可或缺的关键之一。 相似文献
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中原经济区建设上升为国家战略,致力于发展成为全国区域协调发展的战略支点和重要的现代综合交通枢纽,有利的政策环境,为河南省物流业发展和振兴提供了难得的发展机遇。然而制约河南省物流发展的诸多因素依然存在,显著表现在物流企业文化建设落后。文章分析了河南省物流企业文化建设中存在的问题,并探讨有效建设物流企业文化的对策,以期提高其文化竞争力。 相似文献
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发展社会主义市场经济，建立现代企业制度，必须建设企业文化。企业文化建设必须适应社会主义市场经济发展、深化经济体制改革和建立现代企业制度的要求。重视和建设企业文化是现代企业管理的一种趋势。实践证明，搞好企业文化建设是县级供电企业发展的客观需要，是全面提高企业劳动者思想文化素质的客观需要，也是改进供电企业职工思想政治工作的重要方法和途径。加强企业文化建设，塑造人民电业崭新形象，对于提高县级供电企业的竞争能力，拓宽电力市场，有着不可替代的作用。 相似文献
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正确认识企业文化当前县供电公司企业文化建设中的几个误区。第一,企业管理者还没有弄清什么是企业文化,为什么要塑造企业文化,就请人撰写文化手册,到处张贴文化 相似文献
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当前各行各业都极为重视企业文化建设，企业文化在企业管理中也发挥着越来越重要的作用。有人将企业文化比作空气，似无影无形，却是企业正常生存、发展的必须；也有人认为企业文化是润滑剂，没有机器那么珍贵，没有齿轮那么有形，但缺了它，齿轮就会损坏，机器就无法运转。比喻虽有不同，但都殊途同归，认为企业文化在企业的生存发展过程中起着不可或缺的重要作用。 相似文献
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安全是企业生存和发展的永恒主题。供电企业要想持续稳定健康发展,就必须重视安全工作,重视安全文化建设,使安全工作真正成为为企业生存和发展保驾护航的重要力量。优秀的企业文化是企业软实力的集中体现,是企业核心竞争力的源泉,在凝聚力量、激励创新、促进管理、规范行为、支撑内质外形建设等方面发挥着重要作用。 相似文献
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企业文化是企业发展的软实力、硬动力,企业文化建设是国家电网公司的一项重要工作。县级供电企业作为国家电网公司的最基层单位如何做好企业文化建设,保持与国网公司核心价值观一致是县级供电企业的重要工作。 相似文献
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"企业文化是企业和谐、持续发展的强大内在驱动力。可以这么说,企业文化建设是提高企业整体素质的系统工程,是基业常青之道。"2012年10月20日,在河南省临颍县电业局企业文化建设推进会上,该局局长孙学会如是说。临颍县电业局在加快企业发展的进程中,十分重视企业文化建设,把企业文化建设贯穿于企业生产经营管理全过程,用文化力量凝聚人心,为 相似文献
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企业文化是商品经济高度发展的产物，代表着现代化管理理论发展的趋势和方向，是企业生存和发展的重要支柱。企业领导应把企业文化建设尽快摆上日程。现代的企业文化要有新意，要讲实际，要有特点和价值。新形势下，企业文化的培养基本方法有文化生活，思想工作，联络感情，民主管理。 相似文献
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当前，在电网企业文化建设中普遍存在着一个思维误区，把企业文化等同于思想政治工作，认为党组织是企业文化的实施主体，由此往往造成文化与管理的两张皮。笔者以为企业文化是管理理念和管理方式，从一定意义上来讲，企业文化说到底是为管理服务的，任何文化不能脱离管理的目的。同时，又是理念和思想层次上的管理。管理者的管理思想通过文化这种形式，与下属员工沟通和交流，产生凝聚力和向心力，从而实现企业家的精神和抱负。 相似文献
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随着企业市场的不断发展，企业所面临的竞争也越来越激烈，如今，企业之间的竞争也涉及到了企业的文化。为了能让企业能有更好地发展，可以加大对企业文化的建设。为此，文章将针对企业文化在企业管理中的作用和建设进行研究，供相关人士进行参考。 相似文献
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张翠 《农业装备与车辆工程》2009,(7):66-67
中外企业文化建设成就已成为人们分析经济现象的重要因素,一些经济发展发达国家、地区和企业,同时又是人们公认的企业文化建设成功的典范.淄博柴油机总公司(以下简称淄柴总公司)建立近40年,从来没有出现过亏损,特别是进入新世纪以来,主要经济指标年平均增长幅度近50%,近两年实现经济效益超过前三十年总和. 相似文献
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企业文化是企业可持续发展的精神支柱,为企业发展提供核心竞争力。针对企业文化建设中的认识误处,分析了企业文化与农业机械化服务组织的关系,阐述了企业文化在农机化服务体系建设中的作用。对开展企业文化建设,推动农机化服务体系健康发展具有重要意义。 相似文献
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企业文化是社会文化的产物，在全社会大力倡导构建和谐社会、节约型社会的背景下，作为与经济发展和社会生活息息相关的供电企业，它的发展状况、社会形象和服务水平自然成为社会关注的重点。美国著名心理学家赫茨伯格对企业和员工进行调查分析后发现，企业内部良好的人际关系、企业道德、工作表现机会、工作带来的愉悦、对未来发展的期望等文化因素能让员工对企业产生深刻的依赖感，是激励员工为企业奋斗的内在动力。因此电力企业应充分发挥企业文化的重要作用，以优秀的企业文化凝聚员工队伍，促进企业发展。 相似文献
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工会是支持企业更好发展,形成企业强大竞争力和强劲生命力的一个非常重要的组织系统,尤其是在开展企业文化建设中,工会更是发挥着重要的作用。现笔者凭借从事企业文化建设的经验,谈一谈如何将工会工作与企业文化建设有机地结合起来并使之相互促进。 相似文献
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<正>在当今社会和现代经济中,文化因素越来越重要,文化与经济的融合互动日益显现。由此,企业文化建设越来越受到现代企业管理者的关注与重视。供电企业在社会经济生活中的重要地位,决定了供电企业文化在企业生产经营与改革发展中的作用越来越显著。如何切实有效地抓好供电企业文化建设?笔者认为,重在知行统一。知就是认知。建设企业文化关键在于员工要首先对企业文化有认知,然后逐渐从认知进一步到对企业文化认同,并自觉将其转化成为日常行为。 相似文献