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1.
在社会主义市场经济体制的变革渐进过程中 ,国有企业改革的地位举足轻重 ,本文从我国改革向纵深推进发展而必须正视的难题———国有企业改革所需要的良好外部环境入手 ,研究如何运用法律手段进一步完善国企的生产、经营的法律机制 ,建立科学的现代企业制度的法律研究 ,以解决目前国有企业改革中存在的法律问题。科学完善的法人治理机制是现代企业制度的重要标志 ;企业产权的两全分离、公司制改革的问题也都是关系到国企改革成功与否的关键环节。在国企改革步入制度创新的伟大阶段时 ,更需要充分发挥法律的规范、引导、调节和保障的功能。 相似文献
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加快建立和完善现代企业制度是深化国有企业改革的重要内容，是我国“十五”期间国民经济和社会发展的主要目标之一。认真研究国有企业建立现代企业制度过程中的经验教训，明确国企改革的方向和需要抓好的重要环节，意义重大。分析了现代企业制度的涵义和基本特征，针对国有企业改革中的主要问题讨论了相应对策，并阐明了建立和完善现代企业制度的基本思路。 相似文献
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<正> 党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》是推动国企改革与发展的纲领性文件,对于推动供销社企业的改革和发展也同样具有重要的指导意义。供销社企业在转换经营机制、实行“三项制度”改革的基础上,目前正在积极地 相似文献
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国有企业是国民经济的支柱,国有企业改革是经济体制改革的中心。传统国有企业改革的方向是建立现代企业制度, 为此, 要解决体制上一系列深层次的问题, 如建立有限责任制度, 实现政企分开、转变经营机制、形成企业法人治理结构、拓变融资渠道等。同时, 搞好配套的政策改革, 充分发挥国有企业在国民经济的主导作用 相似文献
5.
从上世纪九十年代初开始的国企改革至今已进行十多年了，从党的十四届三中全会、十五大、十五届三中全会直至十六大、十六届三中全会，中共中央关于推进国有企业改制的基本方针日渐明朗，那就是在社会主义市场经济体制下加快推进国有企业的产权制度改革，逐步建立产权清晰、责任明确、管理科学、自我发展的现代企业制度。 相似文献
6.
张立泰 《山东省农业管理干部学院学报》2003,19(5):65-66
国有企业改革的目的是建立现代企业制度。在建立现代企业制度的过程中,观念变革具有至关重要的作用。一是建立现代企业制度作为国有企业改革的目标,是观念变革的成果;二是观念变革是现代企业制度基本特征的要求;三是观念变革是建立规范的现代企业制度亟待解决的问题。 相似文献
7.
马新力 《国家林业局管理干部学院学报》2005,4(1):51-55
国企改革至今仍未到位,首要原因在于国企产权模糊.用股份制改造国有企业,就必须从股份制企业理论和中国国情出发,构建新的治理结构,锻造国企改制后的董事会尤其是董事长的运行模式,推动国有企业股份制改革和社会主义市场经济顺利发展. 相似文献
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郭本勇 《新农村(黑龙江)》2012,(7):326-327
随着社会主义市场经济体制的不断发展,国企改革的不断深入,企业内部对发挥党组织作用认识不足的弊病日趋显现,淡化和削弱了国企党组织的政治核心作用。加强和改进国有企业党建工作,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是国企党组织贯彻落实科学发展观,深化国有企业改革和发展的根本保证。 相似文献
9.
李芳 《山东省农业管理干部学院学报》2002,(4)
<正> 国有企业是我国国民经济的基础和主导力量,国企改革的成败事关社会主义市场经济的兴衰。近年来,国有企业经过公司制改造,已基本建立起以出资人所有权和企业法人财产分离为主要特征的现代企业制度。但是由于国有企业所有者的缺位,对国有企业经营者的约束机制未能有效地发挥作用,从而在部分国有企业中出现了“内部人控制”的现象,国家作为所有者的意志和利益被架空,会计信息失真,国有资本流失现象日益严重。为了维护国有企业中国家所有者 相似文献
10.
谢俊生 《农村．农业．农民》2001,(10):23-23
《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)指出，建立现代企业制度“是国有企业改革的方向”。而强化内部控制、完善控制环境则是现代企业制度有效运行的根本保障。 相似文献
11.
当前,国有企业在建立现代企业制度和资本运营的实践和认识中还存在几个误区：一是误认为现代企业制度就是“三会四权”法人结构;二是误认为资本运营就是资本重组;三是误认为资本运营只是企业的事;四是将现代企业制度和资本运营割裂开来。要走出上述误区,必须正确理解和把握现代企业制度和资本运营的深刻内涵,并把二者有机结合起来,使之相互促进,协调、健康发展,进而从整体上搞活国有企业。 相似文献
12.
<正>建设现代企业制度是国有企业改革的方向。国企改革三年行动实施以来，南京农垦集团坚持党建引领，把稳发展方向，严格落实要求，积极探索与市场接轨、差异化的薪酬激励机制，发挥绩效激励导向作用，不断激发干部员工内生动力、创新活力，企业改革发展取得良好成效。 相似文献
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王晓霞 《湖南农业大学学报(自然科学版)》1996,(1)
建立现代企业制度是我国国有企业改革的目标。然而,在国有企业现代企业制度改革过程中;遇到的一个现实问题就是国有企业债务问题。长期以来,由于我国资金供应体制的不完善,使企业资产负债比例严重失调,导致企业债务累累,其后果不仅影响到国有企业自身的生存,而且导致企业产权制度的改革、金融体制的改革及再投资机制的形成等各项改革难以顺利进行下去。目前,国家已确定“九五”期间国有企业改革的重要内容之一是降低国有企业资产负债率,进行债务重组。因此如何解决企业债务负担、实现企业资产负债结构的优化,就成为建立现代企业制度所迫切需 相似文献
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一定时期的产权关系决定于一定时期的经济关系，因而，产权是指对财产的占有、使用、支配、处置以及收益索取等一组权利的综称；产权关系模糊是我国现阶段国有企业经营机制缺乏活力的主要症结；清晰的产权关系是建立现代企业制度，转换企业经营机制的最基本要求；要搞活国有企业，就必须研究有关产权关系重组的理论与实践问题。 相似文献
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17.
中国经济的高速发展与中国企业参与国际竞争步伐的加快有效推动了中国企业的现
代化发展进程,国有企业是中国经济体系中的重要构成部分,国企对于国民经济建设发挥了无
可替代的作用。外部竞争环境的改变与内部运营模式的调整促使国有企业正在发生了巨大变
化,我国通过国有企业深化改革逐渐完成了现代企业制度建设,国有企业逐渐由传统的管理模
式进入到现代化管理体系,这也为国有企业充分参与国际竞争创造了良好条件。成本控制方法
体系的建立有助于进一步控制国有企业在生产、经营、管理等等环节的有效成本支出,有效降低
国企的不合理成本,进而提升企业的核心竞争力,在激烈的市场竞争中赢得一席之地。笔者围
绕现代企业制度下的国有企业成本控制方法体系的构建展开分析与研究。 相似文献
18.
本文针对国有企业现存的政企不分，所有者约束缺位，企业人事任免与财务监督分离，会计信息失真等问题进行分析，从而提高解决问题的有效途径是实施稽察特派员制度。 相似文献
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财务管理是整个企业管理的中心环节和核心,财务管理状况的好坏,对企业的管理水平有着举足轻重的影响。因此,适应现代企业制度要求,加强财务管理对建立现代企业制度,推进国有企业改革有着重要而深远的意义。一、现代企业制度下企业财务管理的特殊性。在现代企业中,由于其集团化、跨地区、分支机构多等特点, 相似文献
20.
崔强 《山东省农业管理干部学院学报》2009,25(3):81-82
<正>随着改革开放和社会主义市场经济的发展,越来越多的国有企业开始注意培养积极向上且具有自身特色的企业文化。实践证明,能否正确人事和处理思想政治工作与企业文化的关系,悉心把握思想政治工作与企业文化建设的客观规律,找准二者的结合点,是国有企业党组织必须认真思考和探讨的课题。 相似文献