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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
正为再现北京电力发展历程,按照国网北京市电力公司"中国梦·劳动美·电力情"主题教育实践活动的统一部署,公司工会、离退休工作部、综合服务中心联合开展了"记忆中的北京电力"史料征集活动。2014年,国网北京市电力公司开展了"记忆中的北京电力"史料征集活动,旨在挖掘首都电力发展的珍贵史料,丰富企业的文化教育资源,再现公司发展历程,展示职工精神面貌。活动由公司工会、离退休工作部、综合服务  相似文献   

2.
《农电管理》2012,(3):6-6
2月8日,北京市电力公司公司二届二次职工代表大会暨2012年工作会召开。会议的主要任务是认真贯彻党的十七届六中全会和国家电网公司2012年“两会”精神,坚持科学发展观,总结2011年工作,部署2012年任务,确保安全稳定,推进改革创新,全面深化“两个转变”,进一步提高公司发展质量,加快建设“一强三优”现代公司,更好地服务经济社会发展。来自公司的204名代表参加了会议。  相似文献   

3.
充分发挥工会组织优势 将企业文化融入职工队伍建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
陈莹 《农电管理》2010,(4):17-18
<正>切实加强"三个建设"是创建一流职工队伍,促进职工与企业共同发展的重要内容和手段。北京市电力公司工会作为党委领导下的群众性组织,肩负着全面维护职工权益的重要责任。由于工会对于职工权益的维护  相似文献   

4.
<正>1月6日,国家电网公司第二届职工代表大会第五次会议暨2014年工作会议在京开幕。公司董事长、党组书记刘振亚出席会议并做了题为《强化改革创新深化"两个转变"为加快建成"一强三优"现代公司而奋斗》的工作报告。刘振亚首先回顾了公司2013年各项工作。他说,2013年是全面贯彻党的十八大精神的开局之年。公司认真落实中央决策部署,深入开展党的群众路线教育实践活动,在电网安全和优质服务、体制机制创新、电网发展、经营管理、科技创新、"三个建设"等方面取得显著成效,实现了电网发展新跨越、企业管理新提升和  相似文献   

5.
<正>职工之家,是企业联系职工、凝聚职工、调动职工积极性的阵地和平台。职工之家建设是基层工会工作的重要职能,覆盖了工会工作的全部内容。要职工把企业当做家,就必须把职工之家建设好,这就要求我们深入基层、密切联系群众,强化服务职工意识,帮助职工解决实际问题。东台市供电公司现有员工344人,职工入会率100%,公司工会下辖10个分工会。近年来,公司工会紧紧围绕提升新形势下"职工之家"建设水平,以构建和谐企业为主旋律,充分发挥工会  相似文献   

6.
<正>时隔13年后,APEC会议于2014年重回中国。这是继2008年奥运会后,我国迎来的又一次历史盛会。在国网北京市电力公司纵深推进"四个突出、四个提升"的关键之年,如何有效融合公司和电网发展方式转变的成果,以历史最高标准做好供电保障?如何在较短的准备期内,完成这项不容有失的政治任务?北京市电力公司通过全面加强精益化管理工作,找到了答案。  相似文献   

7.
<正>2011年,我国智能电网进入全面建设阶段,国网北京市电力公司为加强数据整合体系和数据收集体系的建设,进而依据已经掌握的数据进行相关分析,以优化运行和管理,全面开展"用电信息采集建设工程",全面推进智能电能表表计更换、采集器及集中器安装调试工作,实现区域内所有客户的"全覆盖、全采集、全费控"。亦庄供电公司积极响应,集中力量开展智能表换装,在2013  相似文献   

8.
要闻     
<正>国家电网公司召开二届五次职代会暨2014年工作会议1月6日,国家电网公司第二届职工代表大会第五次会议暨2014年工作会议在京开幕。会议总结2013年工作,分析形势,安排2014年任务,提出以改革创新精神全面深化"两个转变",加快建设坚强智能电网,承载和推动第三次工业革命;全面建成"三集五大"体系,加快建设"一强三优"现代公司,努力创建世界一流电网、国际一流企业,开创公司和电网发展新局面。  相似文献   

9.
张锦 《农村电工》2003,11(6):18-18
1以人为本,创新管理,全面提升农电队伍综合素质1.1实施竞争上岗激励机制。电力企业走向市场后,县级供电企业如何加快发展步伐,确保“创国电一流县供电企业”目标如期实现,特别是农电体制改革后,农村供电所职工已成为供电企业的重要组成部分,如何提高农电职工的综合素质,以适应供电企业发展战略的需要。我公司在开展“农村供电所管理年”活动中,始终坚持以人为本,创新管理机制,不断提高农电职工的管理水平,从而推动各项工作的有效开展。在充分调查讨论的基础上,适时推出了重要岗位实行竞争上岗和末位淘汰制度。供电所员工除了集中轮流培训外,…  相似文献   

10.
随着国家电网公司"三集五大"体系建设的整体部署和深入推进,北京市电力公司根据上级要求,积极部署,现在已经进入适应与磨合期。在此期间,平谷供电公司公司积极探索,围绕"三集五大"体系建设工作,抓调整、抓管理、抓落实,为全面提高公司管理效率、经济效益和服务水平思考对策。在推进"三集五大"体系建设过程中,如何促进公司员工适应企业发展,以及如何培养一线技能人才为公司实现"一强三优"现代公司的目标提供人才保障?平谷供电公司从培养一线技能人才的重要意义、人才培养的现状、途径等方面进行了深入的研究与探讨  相似文献   

11.
<正>2014年2月18日,国家电网公司在京召开了2014年农电工作会议。会议总结了2013年国家电网公司农电系统开展的重点工作、创新做法以及取得的突出成绩,分析了当前农电工作面临的形式和农电发展存在的问题,并部署了2014年的重点工作。国家电网公司副总经理杨庆作了题为《加快发展提升管理服务大局为建成"一强三优"现代公司作出新贡献》的工作报告。2013年,公司系统认真贯彻落实公司总体部署,以"两个转变"为主线,落实工作责任,夯实管理基础,创新工作举措,深化"三集五大"建设,农电重点工作整体推进,成效良好。开展农网优质工程创建,评选农网"百佳工程",2012年度农网工程优质率达到77.51%。全年完成农网改造升级工程投资478.2亿元,  相似文献   

12.
何峰 《农电管理》2014,(1):17-18
<正>2013年,高台县供电公司全面贯彻中央纪委二次全会和省、市公司2013年纪检监察工作会议精神,以贯彻落实中央"八项规定"为主线,以"廉洁文化提升年"活动为载体,着力加强领导干部作风建设,不断完善惩治和预防腐败体系,大力弘扬"干事干净"廉洁文化理念,深入开展协同监督和效能监察工作,狠抓制度执行力建设和责任追究,各项工作取得了较好成绩。严格管理,全面落实党风廉政建设责任制公司领导班子成员多次专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作,制定下发《高台县供电公司2013年度纪检监察  相似文献   

13.
《农村电工》2013,(3):26
本刊讯2013年1月7日,国家电网公司第二届职工代表大会第三次会议暨2013年工作会议在北京召开。这次会议的主要任务是,认真学习贯彻党的十八大、中央经济工作会议精神,落实中央企业负责人会议部署,以科学发展观为指导,回顾公司发展历程,分析形势,进一步明确目标,部署2013年任务,解放思想,攻坚克难,全面深入推进"两个转变",加快建设"一强三  相似文献   

14.
《农电管理》2012,(5):10
加快农电发展步伐,服务新农村建设,是供电企业工作的重点。当前,国家电网公司正处于重要的战略机遇期、管理转型期和改革攻坚期。面对新的机遇与新的挑战,公司认真贯彻落实"三新"农电发展战略,坚持加快发展与加强管理并重,推进农网改造升级和农电管理创新,加快形成城乡电力一体化管理、一体化发展的新格局,进一步提升农电安全生产、经营管理和优质服务水平。2012年2月19~20日,国家电网公司召开了2012年农电工作会。会议深入贯彻落实国家电网公司第二届二次职代会暨2012年工作会议精神,围绕全面深化"两个  相似文献   

15.
<正>随着"三集五大"体系建设推进实施和企业深化改革发展,亟须党员在发展洪流中发挥先锋模范作用,必须不断提升党员素质能力,激发党员队伍生机活力。2013年以来,国网山东济阳县供电公司党委创新载体,开展了以"我是党员,让我来"主题实践为主导的"三比六进"(比技能、比作风、比业绩,进农村、进社区、进企业、进校园、进医院、进困难家庭)活动,以"三比"引导广大党员苦练业务技能,转变工作作风,提高服务水平,  相似文献   

16.
<正>班组是企业最基层的组织单元,是企业各项工作的落脚点,也是企业安全稳定、和谐发展的基础。开展班组技能"大讲堂"活动,是加强班组技能建设,提高员工素质的重要举措。国网山东诸城市供电公司通过开展班组"大讲堂",激发了全员学习热情,强化了人才队伍建设,形成了"天天学技能、人人能讲课、个个成专家"的培训氛围,为公司发展提供了坚强的人才保障。  相似文献   

17.
将"八字方针"作为供电所的管理方针,脚踏实地地实施,促进了供电所工作扎实、有效、健康的开展2010年,北京市电力公司提出"大局、可靠、法治、两效"八字工作方针,"八字方针"是公司深化"两个转变"的有效途径,是公司坚持科学发展的实践过程。  相似文献   

18.
<正>2013年以来,国网江西省电力公司认真落实国家电网公司关于实施县供电企业管理提升工程的决策部署,以市县公司专业管理一体化为导向,促进县供电企业管理水平提升,取得了良好成效。全面建设"三集五大"体系国网江西省电力公司将"三集五大"建设作为助推县公司管理提升的重要抓手。在2012年完成23家全资县公司  相似文献   

19.
《农电管理》2014,(5):15-16
<正>2013年,是崇明供电公司上划国家电网公司的第一年,在上海市电力公司的领导下,以"坚持公转、努力争先"为工作基调,通过实施"三集五大"体系的建设,全面推进县供电企业管理提升工程,崇明供电公司管理水平明显提升,实现了工作模式、岗位职责、管理流程、制度标准的全面接轨。主要做法坚持有序推进,加强组织保障为保证县供电企业管理提升工程顺利开展,崇明供电公司制定了管理提升工程实施方案,成立了由总经  相似文献   

20.
2006年是实施“十一五”规划的开局之年,也是推进社会主义新农村建设的起步之年。全省农机部门的广大干部职工,紧紧围绕全省“十一五”农机化发展目标,抓住机遇,加快发展,不断创新工作思路,提高服务水平,取得了较好的成绩。  相似文献   

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