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国企是我国的经济命脉,也是也是我国思想政治工作的重要阵地之一。企业思想政治工作是企业生产经营工作的重要要素,国企政工人员是从事企业思想政治工作的特有群体。当前,国企政工队伍建设存在一些不可忽视的问题,诸如对政工价值的认识存在偏差;政工人员缺乏生涯规划意识;政工人员职后教育却位等。结合当前新时期对国企政工队伍建设提出的新要求,考虑从领导观念、政工人员素质、政工人员工作方法等入手,提升国企政工建设的水平。 相似文献
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政工人员的综合素质,对于一个单位的企业文化和单位的健康发展有着举足轻重的作用。因为政工人员是每个单位政治思想工作的主体;一个企业如果没有这样一支队伍,就会没有灵魂。所以提高政工人员的综合素质是每个企业必须重视的一件大事。 相似文献
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如何发挥国有企业的政治优势,为企业发展保驾护航,关键在于企业的政工队伍。因此,加强基层企业党支部建设和政工队伍建设具有十分重要的意义。面对新形势、新挑战、企业基层党支部必须建立一支勤于思考、敢于实践、勇于创新、乐于奉献的政工干部队伍,从而为企业保驾护航。1.致力于开拓创新,是党支部抓好思想政治工作的关键基层党支部是党联系职工群众的桥梁和纽带,应发挥自身优势,创造性的开展职工思想政治工作,以适应企业改革发展的需要,结合 相似文献
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加强石油企业法治文化建设,是推进油田企业社会管理综合治理,加强企业平安建设的有效举措。油田企业领导者和管理者应切实承担起"加强石油法治文化建设,推进社会管理综合治理"的责任,为石油企业生产建设和持续稳定发展创造良好的社会和谐稳定发展环境。本文从加强油田企业法治文化建设课题提出的原由;油田企业法治文化建设职责范围;加强油田企业法治文化建设方略与举措等三个方面进行研究与探讨。 相似文献
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随着市场经济体制的逐步建立和企业改革的不断深入,许多企业往往只重视经营队伍建设,而忽视思想政治工作队伍的建设.思想政治工作者是脑力劳动者,也是企业管理的人才.本文就如何提高企业政工队伍的整体素质谈几点粗浅认识. 相似文献
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加强具有时代特征的先进文化建设,在企业倡导"以廉为荣、以贪为耻"的良好风尚,培养党员干部的廉洁从业理念,是凝聚和激励人民群众建设中国特色社会主义的重要途径,是提升企业党风建设和反腐败工作水平、保证企业持续健康发展的客观需要,而如何培养党员干部的廉洁从业理念也是我们一直思考、探索和实践的重要问题: 相似文献
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建设先进的企业文化,是提高企业经济效益、实现企业和谐持续发展的基础性工程,是增强企业凝聚力、打造企业核心竞争力的战略举措。近年来,胜利油田现河采油厂坚持"油田与心田共建,文化与文明共创",持续深化具有现河特色的"家和"文化建设,营造形成心齐气顺劲足家和的良好局面,促进了企业生产经营任务的完成和管理水平的提升。1.理念引领,以文化人,建设共有精神家园共有的文化理念、共同的价值追求是构筑精神家园的基础。现河 相似文献
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本文探讨了企业文化与思想政治工作的辩证统一关系,提出了融合企业文化有效开展思想政治工作,是加强企业凝聚力和创造力的重要源泉,旨在为推动企业文化建设与思想政治工作的融合创新,提供有益探索和借鉴. 相似文献
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中共中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》指出:"思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。"要做好企业思想政治工作,加强政工队伍建设是基础。1.企业政工队伍的现状和存在的问题政工队伍的素质影响和制约着思想政治工作的水平。近年来,随着日新月异的变化发展,企业思想政治工作一直在改进中求加强、变 相似文献
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企业政工是企业精神文明建设的重要部分,一方面能够提高企业员工工作积极性,另一方面有利于企业内部制度建设。本文介绍了企业政工的重要性,在分析了国内企业政工管理现状的基础上提出了改善对策。 相似文献
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在经济金融全球化发展的大背景下,中国金融业面临着严峻的挑战。要应对这一挑战,唯一的选择就是全面提高中国金融业的综合素质,加快建设良好的公司治理结构,不断增强金融企业的核心竞争力。从某种程度上说,金融文化建设程度和深度的差别,也决定了一个银行的竞争力。就目前中国的商业银行来说,文化竞争能力主要体现为不同的企业文化和整体比较优势。金融企业的企业文化是一种基于经营业绩的企业文化。这种企业文化坚持以人为本的管理理念,注重团队和奉献精神,追求服务和产 相似文献