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范奉海 《山东省农业管理干部学院学报》2002,(2)
现代企业制度是市场经济需要的企业制度 ,是社会化大生产和社会主义市场经济要求的企业制度 ,是使企业成为面向国内外市场法人实体和市场竞争主体的一种企业机制。同时它也是我国国有企业改革的方向。建立现代企业制度必须加强审计监督。一、建立现代企业制度的意义现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。它从企业产权制度、法人制度到企业组织制度、管理制度都形成了较为科学的规范制度。现代企业制度的基本特征包括以下几点 :第一 ,产权清晰。企业中的国有资产所有权属于国家 ,企业有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权 ,… 相似文献
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建立社会主义市场经济体制,必须破解制度性难关,现代企业制度是以规范和完善的企业法人制度为基础、以有限责任制度为核心的,社会主义市场经济的现代企业制度是一种涉及方方面面的制度体系。主要包括:出资者所有权与企业法人财产权相分离的企业产权制度;以公司制为主的企业组织制度;规范的法人治理结构的企业领导制度;科学的企业劳动分配制度;充分反映企业资产、负债和经营情况,确保企业所有者权益的企业财务会计制度。从出资者所有权与企业法人财产权间的相互关系、现代企业制度的现状要求以及现代企业生存和发展的必备条件等角度,论述出资者所有权和企业法人财产权必须相分离。 相似文献
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《四川农业大学学报》2014,(3):346-354
【目的】为构建农业企业内部会计制度完备性评价模型。【方法】本文采用层次分析法和模糊综合评价法,对广元市31个农业企业内部会计制度完备性进行应用分析。【结果】发现:1样本企业中没有一个农业企业内部会计制度非常完备;2各农业企业内部会计制度完备性存在明显差异;3在各项制度中,管理会计制度最差,然后依次是会计监督制度、会计核算制度、会计工作组织制度、会计控制制度、会计管理制度;4非龙头企业比龙头企业内部会计制度差,小型农业企业比大中型农业企业内部会计制度差。【结论】因此,为了保证会信息质量,既要在宏观上完善国家会计制度,又要微观上健全企业会计制度。 相似文献
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制度因素催生了监狱企业,也成为监狱企业发展重要支撑力量。然而,在监企分开的制度改革拉开帷幕之际,监狱企业发展面临制度困境:罪犯劳动合法化的法律准入存在缺陷;监狱企业建立现代企业制度困难重重;政策制度对于监狱企业的优惠不够突出等。为了监狱企业的发展,需要尽快出台配合监企分离的法规和有利于监狱企业发展的优惠政策,尽快建立适应监狱企业的现代企业制度 相似文献
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国有企业的改革为企业会计工作的发展提供了机遇 ,也为进一步深化会计改革提供了思路。我国企业会计改革何去何从 ,如何推进 ,是以现代企业制度的建设为前提的。本文以现代企业制度的发展历程为出发点 ,探讨会计制度的改革如何适应现代企业制度的进程。一、会计制度改革势在必行企业制度是企业组织形式及其责权安排与划分的总称。企业制度是决定企业会计的极为重要的因素 ,企业制度处于什么发展阶段 ,进一步要走向何方 ,直接决定着企业会计制度改革与发展的方向。从当今全球范围看 ,有什么样的企业制度 ,便有与之相对称、相适应的会计制度。… 相似文献
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财务管理是整个企业管理的中心环节和核心,财务管理状况的好坏,对企业的管理水平有着举足轻重的影响。因此,适应现代企业制度要求,加强财务管理对建立现代企业制度,推进国有企业改革有着重要而深远的意义。一、现代企业制度下企业财务管理的特殊性。在现代企业中,由于其集团化、跨地区、分支机构多等特点, 相似文献
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内部控制制度的建立、健全及实施,已成为规范我国企业行为、规避经营风险,提高会计信息质量,提高企业经营效益的关键。本文从企业内部控制制度的局限性以及存在的问题等方面进行了探讨,并就完善企业内部控制制度的改进措施提出了建议。 相似文献
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针对高校后勤目前面临的问题 ,提出建立现代企业制度是高校后勤与市场经济接轨的主要途径 ;认为只有建立现代企业制度 ,才能从根本上理顺后勤和高校的关系 ;只有建立现代企业制度才能真正发展后勤生产力 ,状大后勤实力 ,更好地满足高校办学的需要。指出高校后勤社会化应引入企业制度、明晰产权、界定权责、事企分开并建立科学的后勤管理制度。 相似文献
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现代企业制度能够充分满足和适应市场经济发展需要的,是企业提升活力,提高经济效益的有效途径。国有运输企业建立现代企业制度是其本身发展的必然选择。本文围绕国有运输企业建立现代企业制度展开论述,分析了国有运输企业建立现代企业制度的原因,并指出了国有运输企业建立现代企业制度的路径。 相似文献
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一、烟草企业内审制度建设的重要性
内部审计制度是企业内部管理制度的重要组成部分。它的正常运转不但能够及时发现企业内部的消极因素、及时有效地加以避免:而且还能够进行风险审计,有效地预防企业在经营管理过程中存在的潜在风险,为管理层提供标准的决策依据,从而保证企业的健康发展。 相似文献
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李长龙 《山东省农业管理干部学院学报》2003,19(2):89-90
企业文化的精神层包括企业经营哲学、企业风气、企业目标及企业道德等。企业文化的制度层包括企业的工作标准、管理制度和特殊制度。企业文化的物质层包括厂容厂貌、活动设施、产品质量与企业技术工艺设备等。 相似文献
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黄菊 《安徽农业大学学报》2005,(1):35-36
现代企业统计制度是现代企业制度建设得以成功的基石。我国现代企业统计制度的完善与创新,依赖于对现代企业统计的研究对象及业务领域、现代企业统计面临的任务的正确认识和科学把握。 相似文献
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张立泰 《山东省农业管理干部学院学报》2003,19(5):65-66
国有企业改革的目的是建立现代企业制度。在建立现代企业制度的过程中,观念变革具有至关重要的作用。一是建立现代企业制度作为国有企业改革的目标,是观念变革的成果;二是观念变革是现代企业制度基本特征的要求;三是观念变革是建立规范的现代企业制度亟待解决的问题。 相似文献
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江观伙 《安徽农业大学学报》1995,(2):20-23
企业改革就其本质而言是一个企业制度的创新过程。中国经验表明,实际改革进程与人们事先设想的改革进程往往有一定的距离。于是,进一步研究企业制度创新的内在逻辑,就有了突出的必要性。 一、企业制度创新的理论误区 《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》指出,建立现代企业制度,是制度创新。然而,关于企业制度创新的理论误区仍在扩大,并已经局部误导了企业改革的实践,其消极后果将不仅局限于微观制度层次,而且会直接影响中国整个改革的进程。 相似文献
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公交企业虽然经历了多年的改革与发展,积累了很多的管理经验,形成了一套行之有效的内部控制制度,但是,由于现代企业制度建设的复杂性和艰巨性,企业内部控制制度无论从理论上、实践上都与标准的一流企业都存在着很大的差距,随着公交企业 相似文献