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正传统企业培训的出发点是企业利益,其目标是完成各项工作,其主要形式是围绕各项任务的专题培训,是一套站在企业管理者角度的培训体系,即"以企为本"思维。在这样的理念指导下,培训变为一项项工作、一件件任务,于是员工本能地视其为负担和压力,在培训工作发起之初就难以激发员工的积极性和主动性。宁波供电公司变电检修室正是抓住这一症结,打破思维定式,提出培训工作企业与员工"双赢"理念,坚持"以人为本"的培训原则。"以人为 相似文献
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我是一名农机驾驶员,从事该项工作已有10余年了,以前一直是开手扶拖拉机.前年,我东拼西凑10多万元,自行购置了一台稻麦联合收割机和一台36.75kW的拖拉机及配套机具,人们称我为"农机专业户".刚开始那年,通过为周边农户收割、耕整服务,收入还不错,于是2003年上半年我又将前一年的全部收入投入,又购进了一台拖拉机,并请了一名操作手帮助我,现在大家又称我为"老板".但是近年我这个"小老板"不好当,其中酸甜苦辣只有自己心里明白,原本计划用5年的时间收回全部投资的设想,看来要成为泡影.究其原因有以下几点: 相似文献
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深松耕法的产生与理论依据 总被引：3，自引：0，他引：3
深松耕法是近几年来在土壤耕作上的新发展,是一项重要的突破,是耕作改制的一个重要组成部分,它是在"三五耕法"和"立体耕法"的基础上形成和发展起来的。 相似文献
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正供电所员工,不但要有登高的胆量、负重的力气、精湛的技术,还要有与客户沟通的能力。可见,当一名农电员工多么不容易。而作为女人,工作家庭两头兼顾,要想当一名好的农电员工就更是难上加难。国网河南太康县供电公司杨庙供电所女员工李艳春,凭着朴实的感情和一股不服输的"倔劲",扎根在农电基层,工作勤勤恳恳、技术样样精通、管理井井有条、服务周到热情,在平凡的岗位上真正撑起了"半边天"。 相似文献
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正为建设和弘扬国家电网公司统一企业文化建设,推动企业文化落地生根,国网山东诸城市供电公司结合员工发展实际,创新设计核心价值观"五项修炼"落地模型,从员工心(心智)、质(素质)、志(志向)、性(性格)、行(行为)五个方面引导员工吸收加工和主动构建先进理念和行为规范,并将外在的行为要求转化为内在的心理或经验结构,实现员工追求与企业发展同步、同向,员工与和谐企业共建、共享,促进企业绩效的持续提升。心智:载体辐射,实现入脑入心价值观的塑造是企业文化建设的核心。在实际工作中,诸城市供电公司改变传统的自上而下灌输式企业文化传 相似文献
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2011年2月,国家电网公司评选出首批"国家电网公司农电工优秀人才",江西省高安市供电有限责任公司兰坊营业站农电员工吴喜欢榜上有名,被授予"优秀配电运检技能人才"光荣称号。作为一名普通的农电工,吴喜欢能获得这样的殊荣, 相似文献
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正在国网江苏如东县供电公司有这样一个人,他衣着朴素、不善言辞;他默默工作、乐于奉献;他言谈举止间透着一股军人气质。他就是2017年"中国好人"如东籍老山战友群体中的一员、"最美如东人"余新明。脱下军装仍是兵余新明1982年入伍,经历过对越自卫反击战的战火洗礼,1985年10月因残退役到如东县供电局。从一名军人到一名电力员工,为了尽快完成角色的转换,他主动向老师傅请教,认真揣摩操作要领,挤时间学习专 相似文献
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<正>近年来,山东五征集团有限公司(以下简称五征)致力于改善员工工作、生活条件,企业凝聚力、向心力不断增强,员工幸福指数持续攀升。在五征新建的员工活动室内,员工们正在进行室内活动。在兵乓球和羽毛球场上,员工的动作流畅、自然。在器材活动室里,员工们在跑步机上舒展筋骨、挥汗如雨。刚从跑步机上下来的1名员工告诉记者:"我们经常利用业余时间来活动室锻炼身体,顺便也和同事交流一下感情,大家之间似乎更加亲了,就像一家人。"五征员工活动中心是2014年10月份启用的,建有乒乓球场、羽毛球场、健身房、瑜伽室、阅览 相似文献
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近日,山东省农业厅和山东省农机管理办公室分别向全省各市县农业局、农机局发出贯彻实施《玉米机收、秸秆粉碎还田和小麦免(少)耕播种技术意见》,要求各地农业、农机部门要主动配合,指导农民科学选用种植模式,正确把握技术要点,通过农机农艺结合,推进秋收秋种的规范化和生产过程机械化。玉米机收、秸秆粉碎还田和小麦免(少)耕播种技术是我国重点推广的农机化技术,也是培肥地力、蓄水保墒、节本增效和推动粮食生产能力建设的重要措施。为深化玉米机收和小麦免耕播种保护性耕作"大培训、大推广、大普及"活动,规范玉米机收和小麦免(少)耕播种操作规程,提高作业质量,扩大玉米机收—秸秆粉碎还田—小麦免(少)耕播种"一条龙"作业面积,山东省农机技术推广站和山东省农业技术推广总站共同制定了《玉米机收、秸秆粉碎还田和小麦免(少)耕播种技术意见》(以下简称《技术意见》)。《技术意见》对山东周边等省一年两作地区具有广泛的指导意义。现将其刊登如下,供大家学习、参考。 相似文献
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新时期西藏农机化发展建议 总被引：2，自引：0，他引：2
<正>一、现状及形势分析1.农机化发展的现状"十二五"末,全区农机总动力达到621.8万千瓦,各类拖拉机拥有量25.2万台,配套的耕、播、收机具19.3万台,联合收割机5570台,2015年全区完成机械化耕播收面积共392千公顷,农田三项作业综合机械化水平达到57.8%。长期以来,行政管理和公共服务体系的不健全,给我区农机化各项工作措施的落实带来困难。"十二五"期间,全区共设有独立的农机管理、推 相似文献
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任长江是国网湖北老河口市供电公司的"十佳"供电服务员工、"最美螺丝钉"、A类工作负责人。在他14年的工作生涯中,任长江用心钻研业务,用情服务客户,目前已成为基层供电所的一名业务骨干,他用辛勤付出奏响了一曲新时代的"长江之歌"。 相似文献
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"户户通电"是国家电网公司响应国家建设社会主义新农村战略决策,关注农村弱势群体,推进"新农村、新电力、新服务"的一项重要举措.工程开展以来,广大电力员工克服各种困难,奋战在建设一线.然而,即使是这样的德政工程,却仍然出现了一些不和谐音符. 相似文献