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企业文化是推动企业健康发展的不竭动力。近年来,国家电网公司围绕建设"一强三优"现代企业,开展了"企业文化五统一"主题实践活动,下发了《企业文化手册》,提出了建设企业文化"三大"工程(精品工程、落地工程和评价工程)的要求,在国家电网公司系统内掀起了企业文化宣贯、落实、践行的热潮。 相似文献
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优秀企业文化是企业核心竞争力的源泉,是企业"软实力"的集中体现,事关企业的可持续发展.近年来,河南省商丘市郊区供电公司以"统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准"为目标,大力弘扬"努力超越、追求卓越"的企业精神.加快培育"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,努力把企业文化"四统一"落实到推进公司科学发展的各项工作实践中,促进企业和谐、科学发展. 相似文献
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正企业文化是企业的灵魂,是企业的软实力,是推动企业发展的核心竞争力。企业文化落地是供电企业的一项重要工作,意义深远。国网淄博供电公司按照国网公司企业文化"五统一"部署要求,以"五大载体"为核心,推动企业文化扎实落地,取得显著成效。以素质提升为载体拓展员工职业发展路线企业搭台,职工"唱戏"为在企业文化管理实践中调动职工学技术、钻业务、岗位成才的积极性,淄博公司多渠道搭建职工成长成 相似文献
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企业文化是企业的灵魂支柱,是推动企业发展的不竭动力。吉安县供电公司在认真贯彻落实国家电网公司企业文化建设部署的同时,充分发挥企业文化的凝聚作用,大力弘扬"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,培育"以人为本,忠诚企业,奉献社会" 相似文献
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我国宏观上对制造业提出从"中国制造"到"中国智造"这一发展要求,大多数制造类企业,尤其是传统型机械制造类企业发现了传统制造存在的种种问题,逐渐将"智能化"发展作为机械制造企业发展的重要方向。文章从机械制造企业角度出发,针对企业未来智能化发展方向进行分析,并对智能化发展趋势进行预测,为我国机械制造企业智能化发展提出建议。 相似文献
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全面落实国家电网公司企业文化"五统一"要求是国家电网各企业的重要任务。近年来,河北省涞水县供电公司融和国内外先进管理理念,汲取燕赵文化精髓,全面落实"五统一"企业文化要求,在"努力超越,追求卓越"的企业精神指导下,围绕公司发展目标、途径、思路和方针,坚持以统一企业文化的传播、落地、评价来凝聚、教育员工,保证改革稳步推进、队伍和谐稳定,使国家电网公司企业文化在基层供电企业落地生根。 相似文献
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泾源供电局秉承"诚信、责任、创新、奉献"的企业核心价值观,按照国家电网公司企业文化"五统一"的要求,形成了"泾河源头绿色电力"特色文化,为实现"宁夏电力公司最有影响力的县级供电企业"目标增添了源动力 相似文献
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国家电网公司"五统一"优秀企业文化建设,要求供电企业必须以"统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌"推动国家电网公司的企业精神、核心价值观"落地",成为引领国家电网公司实现"一强三优"现代公司的坚强保障。如何让国家电网公司优秀企业文化真正"落地"?这成为系统内每个供电企业都需要不断探索的重要课题。重庆市大足供电公司紧紧围绕国家电网公司企业文化"五统一"的建设要求,将文化宣贯重心落脚在 相似文献
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2010年4月21日,四川省企业联合会、四川省企业家协会在蓉举办了以"推动企业自主创新,实现发展方式转变"为主题的四川省"企业家活动日",吉峰农机等5家企业被授予"2009年四川最佳诚信企业"称号. 相似文献
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<正>福建省电力公司从企业绩效、组织绩效、员工绩效三个方面履行管理责任,使绩效管理常态化,有效地提升了企业管理水平现代企业已进入"战略制胜"时代,但企业在"做大做强"的过程中缺乏有效的管理工具,管理机制还不够健全,员工积极性难以调动等突出问题逐步显现,这些问题阻碍、制约着企业的发展。福建省电力公司通过建立"三位一体"的绩效管理体系,把企业战略目标分解,逐步逐层的落实,帮助企业实现预定战略目标。 相似文献
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<正>近年来,国家电网公司大力实施企业文化建设"三大工程",明确提出了"把公司基本价值理念融入公司管理、制度和行为,持之以恒地推进企业文化建设全面落地"的要求。按照这一要求,国网河北肃宁县供电公司紧密结合企业文化落地工程,按照企业文化"五统一"工作要求,探索实践促进企业文化在班组落地的方法路径,通过"一线五点"工作模式积极建设"看得见、感受到、用得上"的班组文化,有 相似文献
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山东省平度市电业公司成立于1976年,属国家大(二)型企业。该公司以深化建设全国一流县供电企业为契机,抓班子,带队伍,创新发展,与时俱进,先后荣获"电力部三为服务达标单位"、"全国农村电气化县"、"全国一流县供电企业"、"全国电力行业最具社会责任感企业"、"省级文明单位"、"山东省消费者满意单位"等荣誉称号。 相似文献
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<正>企业文化是现代企业不可缺少的核心竞争力。国网安徽怀远县供电公司结合县级供电企业的实际情况,适时组建"企业文化传播联盟",充分发挥其"小、快、灵"的特点,有效克服了人手不多、方法不新、传播不广、力度不深、成效不好等问题,收到了良好效果。"一个主题"抓定位"企业文化传播联盟"的工作主题为:履行使者责任,传播企业精神。把"播靓丽文化、能量体裁衣、有亮点特色、收良好预期"作 相似文献
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建设以"四统一"为基础的优秀企业文化的战略部署,为供电企业文化建设指明了方向。因此,做建设"四统一"企业文化的实践者是供电企业义不容辞的责任 相似文献
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<正>如何有力、有效且简约地在供电所落地国家电网公司企业文化建设,化上级文件要求为基层单位的实践,笔者结合实际进行了一些思考。1供电所企业文化建设的指导思想要统筹"高"与"低"关系。既要高瞻远瞩、高端统筹,又要脚踏实地、文化落地。一要统筹党的建设、企业文化建设、队伍建设的一体化谋划、融合式推进。党的建设,要加强政治性,落实党在企业的政治领导要求,为企业立"根"铸"魂";企业文化建设,要对接以人 相似文献
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正一场疫情,打乱了很多企业的发展节奏,如何"渡劫"?一次备战复工复产的"先手棋"给出了答案。由国网客服中心负责运营的"网上国网"APP充分利用移动端平台优势,多举措保障供电服务线上化,守好"互联网+供电服务"主战场,持续助力企业复工复产有序进行。"亮账本"打通政策告知"最后一公里"随着各企业用电抄表日陆续满1个月,国家电网阶段性降低企业用电成本的惠企政策正在陆续兑现 相似文献
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<正>文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化必须接地气才能有生气和活力。国网浙江绍兴供电公司注重结合企业中心工作,以文化人、以文强企,"四轮并驱"着力打造文化"大篷车",促进国网公司"五统一"企业文化的落地和传播。绍兴电力"四轮并驱"打造文化"大篷车"的实践绍兴供电公司"四轮并驱"的文化"大篷车",具体是指以知识性、互动性、参与性、趣味性为特点,依托公司职工文体社团、流动营业厅、 相似文献