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相似文献
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1.
在西部欠发达地区农村的社会经济发展中,农村实用人才扮演着极为重要的角色。科学界定该地区农村实用人才的基本特征,对清晰把握该地区农村实用人才的总量、结构,提出行之有效的管理和开发策略有着重要意义。  相似文献   

2.
农村实用人才已成为我国人才队伍的重要组成部分.开发农村实用人才对农村经济的发展具有重要作用,通过造就一大批直接为农村、农业和农民服务的农业科技人才,为农民致富、农业和农村社会经济的发展服务,是促进城乡经济发展的有效途径,也是真正实现农业增效、农民增收的强有力保证.   ……  相似文献   

3.
大力开发农村实用人才是建设社会主义新农村的关键   总被引:2,自引:0,他引:2  
通过对农村实用人才开发的重要性及紧迫性的论述,分析了当前农村实用人才开发工作中存在的突出问题,提出了加快农村实用人才开发的对策与建议。  相似文献   

4.
刘冯 《河南农业》2013,(23):1-1
为贯彻落实中央和省委关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见精神,加快水产行业“有文化、懂技术、会经营”的农村实用人才带头人的培养开发,10月21—25日,河南省农业厅在全国农村实用人才培训l基地——新乡市刘庄村举办了2013年全省农村实用人才带头人水产养殖技术示范培训班。  相似文献   

5.
把农村实用人才作为国家六大类人才之一予以开发培养、规划发展,是科学人才观指导人才工作实践的结果。农村实用人才在发展现代农业、促进农村经济发展、带领农民增收致富、推进新农村建设方面发挥了不可替代的关键作用。这些对农业农村发展做出突出贡献的农村实用人才,其业绩评价尚不能像国家其他五大类人才一样,给予有效的认定。带着“是否应该对农村实用人才给予认定?  相似文献   

6.
农村实用人才是推动农村发展的生力军,目前农村实用人才队伍建设任重道远。必须提高对农村实用人才资源开发重要性的认识,明确农村人才资源开发的指导思想,加大政府的扶助和支持培养力度,按照”转变、拓展、提升的要求,大力发展职业教育,积极发展农村成人教育,实施农村人才强县战略。  相似文献   

7.
《新农村》2016,(2)
正农村实用人才是统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设,解决"三农"问题的重要智力支撑和希望所在,也是农村人才开发的重点和突破口。近年来,在农村实用人才开发上,浙江省杭州市萧山区因地制宜,培养和造就了一大批"有文化、懂技术、会经营、能管理"的创业创新先行者和领头人。1.主要做法(1)在机制保障上下功夫,已形成齐抓共管的工作格局一是建立组织,加强领导。萧山区  相似文献   

8.
福建省农村实用人才培养途径探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文通过分析福建省农村实用人才培养存在的问题,对农村实用人才培养途径进行了初步探讨,提出有效培养和开发农村实用人才必须要把培养与创业、培养与产业密切结合起来,通过大力实施农民工返乡创业工程、充分利用农业产业化组织培养实用人才,为农村实用人才的培养找到坚实的基层载体。  相似文献   

9.
开发农村人才资源、培养实用人才是转变农业增长方式、促进农村经济发展的重要条件,也是转移农村剩余劳动力、发展农业经济的一种战略性措施。石家庄市作为农业大市,要全面建设小康社会,农村经济的发展显得尤为重要。所以,应当采取多种方式,大力开发和培养农村实用人才。  相似文献   

10.
曹丽琴  张玲 《安徽农业科学》2012,40(9):5631-5633
阐述了农村实用人才的概念及其分类,分析了我国农村实用人才支撑体系中存在的问题,并提出农村人才队伍建设的优化路径:建立农村人力资源开发体系,加快培养农村实用人才;发展优势产业,推动农村实用人才向第二、三产业转移;加大资金扶持力度,帮助农村实用人才创业;强化服务功能,优化农村实用人才创业环境。  相似文献   

11.
1 广泛宣传提高认识 1.1 强化宣传.要充分利用电视、广播、报刊等媒体,大力宣传农村人才开发的意义和成果,不断扩大影响,使人们意识到农村实用人才能带动广大农民科技素质的提高,能带动实用技术成果的广泛推广,能带动更多的农民走向富裕,从而提高人们对农村实用人才的思想认识.  相似文献   

12.
一、开展农民技术职称评定的重要意义 大力开展农民技术职称评定是一项发掘农业人才和开发农业人才的有效措施,是培养和建设农村实用人才队伍的有效途径,对于促进优秀乡土人才的脱颖而出,在广大农村培养一大批能够接受农业科技知识和推广运用先进农业科学生产技术的新型农民,提高农村劳动者整体素质,具有十分重要的作用.  相似文献   

13.
农村实用人才是建设社会主义新农村强大的智力支持和人才保障。福建省农村人力资源丰富,但整体素质较低,实用人才数量不足。重视并加强农村实用人才教育培训,把人力资源变成人力资本,是推动农村经济发展的有效途径。本文研究了福建农村实用人才教育培训现状及存在的问题,提出了加强农民教育培训,开发农村实用人才的对策。  相似文献   

14.
郑伟  陆艳  胡顺强 《安徽农业科学》2014,(27):9577-9579
分析了扬州市农村实用人才的现状与特点,剖析了制约扬州市农村实用人才发展的主要限制因素,提出了提高培育农村实用人才重要性的认识、建立完善农村实用人才的激励政策、多渠道开展农村实用人才的培育、竭力为农村实用人才提供优质服务、全面加强对农村实用人才工作的领导等加快扬州市农村实用人才培育的对策建议.  相似文献   

15.
农村实用人才问题是关系我国社会主义新农村建设的关键问题,也是有利于我国经济持续健康发展提供新机遇、开辟新天地的智力保障。目前在我国农村人才资源开发工作中仍然存在着诸多问题,成为制约农村和国家经济建设的瓶颈。农村实用人才的开发与利用,应注重加强宏观指导、教育培训和选拔评价三个体系,大力培育具有现代精神文明和科技文化知识的新一代农村实用人才。  相似文献   

16.
加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发,树立人才是农村经济社会发展的支柱的新观念,才能大力营造"尊重劳动、尊重知识、尊重、人才、尊重创造"的农村人才发展的良好氛围.  相似文献   

17.
农村实用人才是全面打赢脱贫攻坚战和实现乡村振兴战略的人才保障和智力支撑,本文从加大农村实用人才资源开发力度、创新健全开发机制、发挥引领作用、强化组织保障等四个方面给出了自己的意见建议,分析了农村实用人才培育举措和实施乡村振兴战略的重要性。  相似文献   

18.
对加强农村实用人才队伍建设的思考   总被引:3,自引:0,他引:3  
农村实用人才是农业和农村经济发展中最具活力的生产要素,加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发,对于加快农业科技成果的转化应用,促进社会主义新农村建设,加快现代农业发展具有十分重要的意义。  相似文献   

19.
陶宜旭 《河南农业》2014,(21):61-62
<正>农村实用人才是我国六支重要的人才队伍之一。近年来,中央、省委出台的一系列加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见明确提出,要根据农村实用人才的成长规律和特点,制定以知识、技能、业绩、贡献为主要内容的农村实用人才认定制度,采取灵活、务实的评价方式,开展评价认定工作。现实工作中如何开展评价认定?这里笔者主要结合工作实际以及平时的思考,谈点粗浅的认识。一、目标明确,定位准确,  相似文献   

20.
改革开放以来,农村人力资源开发还处于较低水平,发展不平衡、不全面.农民整体素质偏低,农村人才队伍数量严重不足、结构不合理,农村教育发展不平衡,使得我国农村人力资源的状况不容乐观.加强人力资源能力建设,实施农村人才培养工程,加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设,抓紧培养农村专业化高技能人才和实用人才是构建社会主义新农村的决定性因素.  相似文献   

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