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日本人多地少,其农业发展存在就业人口不足和结构问题,面临农业人力资源的困扰。在分析日本农业人力资源状况的基础上,研究了日本农村人力资源开发的路径,最后根据日本农业人力资源开发的经验,研究了在农村富余劳动力不断转移的背景下发展中国农村人力资源的策略。 相似文献
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中国是一个农业大国,全国总人口的43％是农业人口。中国是一直以来都以农业作为主要产业,农业的人口比较多,但是人力资源还不够丰富,人力资源开发是发展生产力的重中之重,是强国、富民的基础。目前我国的农村的人力资源虽然数量大,但是素质相对较低的情况,已成了新农村建设的极大阻碍。今后大力培养高质量的新型人才,将会日益把农村的人力资源慢慢转变为重要人力来源,文章从新农村建设方面的人力资源现状及其开发入手,研究了新农村建设在人力资源开发的弊端,并据此提出了切实可行的新农村建设人力资源开发的建议和对策。 相似文献
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郑丽 《北京农业职业学院学报》1998,(2)
农业产业化与人力资源开发关系密切。农业产业化为人力资源的开发带来了正效应,人力资源的开发促进了农业产业化的发展,要围绕农业产业化开展农业教育培训。 相似文献
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从现阶段中国农业人力资源开发所面临的形势、困难与问题等方面进行了论述。提出了现阶段中国农业人力资源开发应采取的主要措施及几点建议。 相似文献
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为了进一步提高农村人力资源能力和素质,加快推进我国农业职业技能开发和农村人力资源开发工作,本研究对中国农业职业技能开发的现状与问题进行了深入剖析,指出存在政策法规逐步完善但宣传不足、农业职业技能开发工作队伍不断健全但能力素养有待提高、农业技能人才队伍快速壮大但结构需进一步优化、农业职业技能开发投入稳步夯实但仍显不足,以及农业职业技能开发考评能力有所增强但专业化程度有待加强等问题,并在此基础上提出了未来农业职业技能开发的对策建议,对中国农村人力资源开发中职业技能开发的研究和实践具有一定的借鉴意义。 相似文献
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作业三大产业中的基础产业的农业,在我国有着悠久的发展历史,农业作为立国之本,对一个国家的发展有着举足轻重的作用。随着中国经济的快速发展,对我国农业的现代化发展也提出了更高的要求,这间接导致了我国对农业方面的人力资源的需求越来越大,而农业人力资源的发展无疑是带动农民脱贫致富的一个重要举措,对三农问题的解决也发挥着重要的作用。本文主要基于我国农业人力资源发展的有关现状问题的基础上,提出有关的可行性意见,从而助力于我国农业人力资源的开发。 相似文献
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人力资源是现代经济发展的基本资源。山东是中国农业和人口的大省。农村人力资源素质低,数量过多,流动性差等问题严重影响了山东农业技术的推广应用,影响农村剩余劳动力转移,农业资源的合理利用和生态环境的保护。因此,农村人力资源的系统开发不仅可以加强农村人力资源,提高人力资源素质,还可以促进山东农村经济的发展。调整农业产业结构,促进农民增收,建设社会主义新农村具有重要意义。 相似文献
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大数据时代的来临给图书馆事业发展带来巨大挑战。国家农业图书馆作为中国唯一的国家级农业专业图书馆,在大数据时代背景下要为全国农业科研创新提供服务支撑,就需要针对时代特点调整人力资源结构。在此针对国家农业图书馆人力资源结构现状和存在的问题,提出大数据时代国家农业图书馆人力资源开发的相关建议。 相似文献
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人力资源是现代经济发展的最重要资源,人力资源管理问题是困扰很多农业龙头企业发展的大问题。目前农业龙头企业人力资源开发存在的问题包括外围人力资源总体素质偏低、人力资源结构不合理、人才思想观念落后、人才流失严重等。提出了解决龙头企业人力资源开发问题的措施,如加强培训开发现有资源、引进人才借助外力、加强农村基础教育等。 相似文献
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农村人力资源开发是农业现代化的必要条件。本文就吉林省农业现代化和农村人力资源开发问题做了探索,分析了吉林省农村人力资源开发的现状,并主要提出了吉林省农村人力资源开发的对策。 相似文献
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《世界农业》2016,(5)
发展中国家人力资源和农业经济布局之间具有相互制约的关系,一方面,人力资源是农业经济发展潜力的重要支撑,只有拥有高素质的人才,才能实现发展中国家农业经济的科技化、规模化发展。另一方面,农业经济的发展反过来会促进人力资源水平的进步,包括提供更多的资金及培训机会,二者是相辅相成的。基于这一背景,本文分析了发展中国家人力资源与农业经济布局的相互制约关系,并提出了重视农业经济布局与人力资源开发的联动效应、实现农业人口与农业经济发展格局的协调统一等,加强发展中国家人力资源和农业经济布局协调发展的对策措施,以进一步提升发展中国家农业人力资源的管理水平,进而促进农村经济社会的和谐稳定发展。 相似文献
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浅析我国农业劳动力缺失问题 总被引：2，自引：0，他引：2
现在我国农村面临着劳动力缺失、青壮年流失、高素质人才匮乏的局面,致使现代化农业的实现缺乏充足的人力资源与创造性人才。就农村劳动力缺失问题,提出相应的解决措施,希望能对解决农村劳动力缺失问题提供帮助,促进现代化农业的实现和农村经济的发展。 相似文献
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基于农业人力资源开发的欧美国家农业教育研究和启示 总被引：1，自引：0，他引：1
我国的农业生产水平落后,主要原因在于绝大多数农民没有接受过正规的农业学校教育,农村人力资源处于未开发状态。欧美国家为发展农村农业,制定了系列政策开发农业人力资源,这些政策立足于农业高等教育和职业教育,从农业教育的立法、财政投入、资格认证制度以及教育实践环节和专业设置等方面来促进农业人才开发,培养了广大具备现代农业知识的应用型农业人才。同时,各国在农业教育具体形式上的差异也提醒我国要依据具体国情特点发展农业教育。 相似文献
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加快农村城镇化，必须把农业人力资源开发放到优先发展的重要地位。其中，农村教育是开发农业人力资源、实现“人的城镇化”的重要途径。本文分析了我国农业人力资源系统的结构组成，就农村教育如何开发农业人力资源、推进城镇化提出了相应对策。 相似文献
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对农村人力资源开发利用的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
中国是一个农业人口大国,农村经济发展制约着整个社会的发展。合理开发利用农村人力资源,使农村人力资源得到优化配置,是解决农村经济发展、增加农民收入的一项重要措施。中国农村人力资源开发利用还处于比较低的水平,各种制约因素还广泛存在。要使农村人力资源得到大力开发、合理利用,就要加大教育力度,提高农民素质,同时加快农村劳动力转移步伐。 相似文献
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农业的发展有赖于农业科技的进步,农业科技实力亦是取决于农村科技人力资源拥有的状况。本文对湖南省农村科技人力资源的总量、素质、结构进行分析,结果表明,湖南省在农村科技人力资源总量和素质上都占有一定的优势,农村科技人力资源总量较为可观,农村科技人力资源结构呈现“金字塔”型,基本符合农业生产和经营的知识学历的结构分布特征,高素质的农村科技人才比例较小。从地区结构来看,岳阳和常德两市的农村科技人力资源位居前列。本文最后分析了湖南农村科技人力资源开发存在的问题,提出了开发的对策。 相似文献
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面对中国农业经济发展中存在的问题,农业职业技能开发必须在促进农村人力资源开发、提高农民素质、促进农村劳动力就业、实现农业可持续发展等方面发挥重要作用。 相似文献
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加快农村人力资源开发对于推动农村经济的进一步发展,加快我国农业现代化进程具有特殊重要的意义;我国农村人口基数大,农村劳动力素质偏低,严重制约了农村经济社会的发展.农村人力资源开发的对策是:深化农村教育改革,提高农民素质;推进农村劳动力转移,实现农业农村现代化;完善制度体系建设,优化人力资源配置. 相似文献