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王耕溪 《山西农业:致富科技版》2007,(1):38-38
山西省洪洞县以一出“苏三起解”而闻名退迩。这里不仅有苏三监狱、大槐树迁民遗址、广胜寺、琉璃塔这些古老的人文景观，也有千百年来养育了洪洞人民的霍山脚下的霍泉渠。座落在霍山脚下的霍泉，泉水突起，清澈见底，并不亚于济南名城的趵突泉。看了这些名胜古迹自然会使人留连忘返，但更值得一看的是在改革开放中崛起的新农村——官庄。 相似文献
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蒋方舟 《新农村(黑龙江)》2013,(7):24-25,31
在一个不真实的年代里和一个充满谎言的生活中，好好地做一个“人”。比做一个好人，是一件更为困难但却更为重要的事情。1．“人性本善”还是“人性本恶”？关于人性初始设定到底是善还是恶的争论自古就有。中国战国时的哲学家孟子和苟子就对这个问题进行过争辩。他们都是孔子的徒子徒孙，结论却大相径庭。孟子倡导性善论，“今人乍见孺子将入于井，皆有怵惕侧隐之心”。孟子相信道德冲动与生俱来，见到孺子将要坠井，所有人都会感到惊恐与痛苦，这种冲动，就是人与生俱来的怜悯潜质。 相似文献
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企业在经营管理过程中,实施“对外要忍、对内要人”的基准;对内提倡人人争做“五好员工”活动。我们说,企业发展的兴衰最根本的因素就是人,坚持以人为本,选好人用好人,尊重职工,关心职工,营造一个和谐的气氛,形成一支团结、技术过硬的团队,让真正能干的人在企业里长期稳定的工作,并且让其将自身的命运与企业的事业联系在一起,让企业的长远目标和道德规范能得到职工的广泛认可与认同,这才是企业稳定的主要因素,做到这一点,员工可以在此企业工作而骄傲,为企业美好的明天而努力奋斗,企业的竞争力才会大大的提高。“依科技再造种猪精品、靠实力… 相似文献
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李业成 《农村实用科技信息》2006,(3):43-43
早年，农村生产队有一句顺口溜：“得罪了队长干重活，得罪了舆论笔尖戳，得罪了保管压秤砣，得罪了刮大粪的三勺合两勺……”权力无所不在，在这样的环境里，处处都得点头哈腰过日子。这就是角落里的权力。 相似文献
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