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信息时代与企业业绩评价 总被引：1，自引：0，他引：1
闫梅 《河南科技大学学报(农学版)》2001,21(1):48-49
通过建立市场占有率、产品质量、员工积极性、创新能力等非财务性业绩评价体系，提出现行企业业绩评价的理想选择应是财务与非财务评价系统有机结合。 相似文献
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国有商业银行推行管理会计的目标是在银行内部建立健全管理会计职能,将管理会计理念与方式方法贯穿运用到商业银行日常经营管理的全过程中,形成一套能满足对产品、客户、分支机构、部门、员工、项目等多重责任主体的经营责任与经营业绩、投入与产出等问题进行规划、反映、控制、分析、评价、考核、决策支持的完整的管理会计体系。具体而言就是要在商业银行内部建立一种基于管理会计思维的财务管理模式,即遵循管理学的基本 相似文献
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针对我国商业银行绩效评价体系的诸多弊端,适时推行以价值为核心的EVA评价体系和以"战略观"、"平衡观"、"兼顾非财务指标"为特征的平衡计分卡非常有实践意义.本文从EVA和平衡计分卡在我国商业银行施行的适应性分析入手,探讨如何在我国商业银行将这两种先进的评价方法结合应用,以构建科学合理的商业银行绩效评价体系. 相似文献
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阐述了业绩评价体系的内涵,系统地比较了三种企业绩效评价评价方法 ,在此基础上结合我国企业在实施业绩评价方面存在的问题,提出了完善我国企业绩效评价体系的思路。 相似文献
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现行高校教师业绩评价体系陷入了不断追求全面又不断产生新的失衡的窘境,其根源是对不同学科的教师采用同一标准评价其业绩。借鉴基准管理理念,提出了在统计分析的基础上,构建学科教师业绩基准矩阵的教师业绩评价方法,这可能是当前教师业绩评价的有效途径。 相似文献
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随着市场经济不断的发展,我国企业逐渐呈现出多样化的局面,企业业绩评价受到人们的广泛关注,传统财务业绩评价体系仍然存在很多的局限性,已经不能满足企业的需求,EVA顺应而生。EVA能够为投资人和债权人提供更全面的数据信息,基于EVA可以建立更合理的企业业绩评价体系。 相似文献
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随着循环经济发展模式的导入,对循环经济下企业战略经营业绩进行科学评价已经势在必行。本文以有色金属行业为例,设计了循环经济下企业战略经营业绩评价体系,并将该套评价体系用于对JNJT公司的评价和分析,指出了该公司的成绩和今后需要加强的工作。 相似文献
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评述当今最热门的财务指标--EVA 总被引：1，自引：0，他引：1
从世界范围来看，20世纪初至今，在对企业价值评价这个问题上，就业绩评价指标体系经历了不断发展、更新、完善的研讨和实施过程。实现企业价值评估，企业理财、绩效评价和薪酬规划和谐统一，以达到使管理和战略最佳方式的融合，是近年来我国理论界和实务界共同关注和研究的重点之一。新兴起的EVA（经济增加值）的业绩评价体系得到了众多学者的推崇，本文就对EVA的产生、定义、计算及其与传统指标相比的优缺点进行了以下评述。 相似文献
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浅议如何提高会计信息的真实性 总被引：2，自引：0，他引：2
雷晓葵 《农业科研经济管理》2007,(4):22-26
会计信息的真实性具有相对性和动态性的特点,产生会计信息失真的原因是由于会计制度不完善、缺乏合理的企业业绩评价体系、企业产权中各行业主体的利益冲突、激励与约束机制的不对称、企业中存在着委托-代理关系造成的。应结合社会现状,从治理上市公司、加强对中介机构的外部监管、改变业绩评价体系、理顺各方的利益关系、强化契约关系来提高会计信息真实性。 相似文献
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通过构建商业银行成长性评价体系，利用突变级数法对14家中小银行2007~2010年的成长性进行评价，得出中小银行具有振荡向上的成长趋势，且股份制银行整体成长性优于城市商业银行，但对于影响成长性的各因素，银行间的表现不尽相同。这表明中小银行还需调整经营管理思路来保证成长的稳健和持续。 相似文献
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法官是整个司法体系中最为重要的因素,直接维系着社会公平正义价值的实现.构建科学合理的法官业绩评价体系,对法官履行职责情况进行全面考察,给予法官及时、客观、公正的评价,并将评价结果运用于法官遴选、任职、晋升等环节,有助于激发法官队伍的内生动力,促进法官自觉提升司法能力和职业素养,从而增进人民群众对司法的信赖.对法官业绩的评价不同于一般的绩效管理,更应考虑到法官岗位的特殊性.“法律必须被信仰,否则它将形同虚设,它不仅包含有人的理性和意志,而且还包含了他的情感,他的直觉和献身,以及他的信仰”[1](P3),审判权的独立地位和法官职业所崇尚的“尊荣感和使命感”对法官业绩评价体系的构建提出了更高的要求. 相似文献
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构建了高校图书馆年度考核体系,并利用综合指数法对图书馆员年度评估进行综合测评,为科学、客观评价馆员业绩提供依据. 相似文献
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信息技术是主要用于管理和处理信息所采用各种技术,具有信息性、技术性等特点。科研绩效评价对于高校科研管理起着至关重要的作用,科学的评价体系能够全面、客观、公正地评价科研人员的工作业绩。信息技术的发展,加快了高校科研管理信息化的步伐,提升了高校的科研管理能力。基于信息技术的科研绩效评价体系的特点表现在评价方法的科学性、评价的规范性、评价过程的公开性、评价结果的公正性、评价信息的即时性和评价记录的连续性。 相似文献
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零售及小微信贷是银行数字化转型的起点与主战场，商业银行作为我国银行体系中的重要部分，可以从建立
并完善小微企业支持体系，并根据自身所处的地区有选择性地重点支持相应的行业。但当前我国商业银行农业金融
的发展却并不是十分顺利，其在发展中还面临着诸多困难，因此为了能够更好促进我国商业银行的农业金融发展，本
文通过研究和分析当前所存在的问题，并提出解决商业银行农业金融发展难题的建议，有效提升金融服务可获得性，
完善整体的管理体系，降低风险，希望本文的研究对促进商业银行农业金融的健康发展有所帮助。 相似文献
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根据我国商业银行声誉风险分布情况,构建商业银行声誉风险评价体系。运用贝叶斯网络模型,考量国有商业银行2007~2012年间的485组声誉损失数据,得出声誉风险的超极限矩阵。实证表明,企业感召力缺乏、产品和服务缺陷、银行风险控制不足等成为中国商业银行声誉风险的主要因素,银行应有针对性地对其进行有效规避和分散。 相似文献
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EVA作为有效地激励和约束相结合的企业业绩评价指标,被更多管理者接受。本文以伊利集团为例,在考虑EVA业绩评价必要性的基础上,计算EVA业绩评价指标,分析业绩评价结果。 相似文献
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顾海峰 《湖南农业大学学报(自然科学版)》2014,(5):8-12
科学高效的商业银行信用风险测度模型，是实现商业银行信用风险监测目标的重要保障。商业银行信用风险主要来源于贷款企业层面，贷款企业信用质量状况将对应着商业银行信用风险水平。对此，从贷款企业的财务与非财务两个层面设计信用风险的测度指标体系，运用模糊综合评判法构建信用平稳下商业银行信用风险测度模型，并给出信用风险测度模型的应用实例。研究发现，在信用平稳下，依赖于专家评判及打分方式，使得模糊综合评判法对于解决商业银行信用风险测度问题具有很好的操作便利性；也可为我国商业银行体系构建科学高效的信用风险监测机制提供重要的理论指导与决策参考。 相似文献
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当前，中国金融体制改革的重点是专业银行向商业银行的转变，这一转变使原充当国家出纳机构的专业银行，一跃成为以追求最大利润为目标的金融企业，因此如何提高经济效益已成为商业银行的生存之本，本文从对商业银行业务体系分析入手，分析了我国发展中间业务的客观必然性及我国商业银行中间业务的现状及存在的问题，在此基础上论述了我国商业银行发展中间业务的策略。 相似文献