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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 437 毫秒
1.
在"十二五"开局之年,《农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》(以下简称《农业农村人才规划》)颁布。这是我国第一个关于农业农村人才队伍建设的中长期规划。在未来的农业农村人才队伍建设中将重点培养农业科研领军人才、农业技术推广骨干人才、农村实用人才带头人、农村生产型人才、农村经营型人  相似文献   

2.
农业部部长韩长赋近日指出,当前和今后一个时期要着力抓好农业科技人才和农村实用人才两个队伍建设,突出培养农业科研领军人才、农业技术推广骨干人才、农村实用人才带头人、农村生产型人才、农村经营型人才、技能服务型人才等六方面重点人才,带动农业农村人才队伍全面发展。  相似文献   

3.
<正>农业部部长韩长赋近日指出,当前和今后一个时期要着力抓好农业科技人才和农村实用人才两个队伍建设,突出培养农业科研领军人才、农业技术推广骨干人才、农村实用人才带头人、农村生产型人才、农村经营型人才、技能服务型人才等六方面重点人才,带动农业农村人才队伍全面发展。  相似文献   

4.
《新农村》2016,(11)
正为全面了解掌握浙江省金华市"十二五"期间农村实用人才工作,谋划"十三五"农村实用人才发展,根据市委人才办的部署,金华市农办组织各县(市、区)农办,就全市农村实用人才队伍建设情况进行了调研,并提出对策建议。1.主要做法(1)建立农村实用人才工作机制将农村实用人才培训完成数量、新增农村实用人才数量列入各级党委、政府新农村建设考核工作内容,农村实用人才队伍建设工作逐渐受到重视。初步建立实用人才信息库,制订了农村实用人才评价标准,明确各类农村实用人才  相似文献   

5.
<正>农村实用人才是指活跃在农业或农村经济发展第一线,具有一定科学文化知识或技能,能带动和推动农业和农村经济发展的能人,包括各类"土专家"、"田秀才"、种养能手、能工巧匠、农民经纪人、民间艺人和村组干部等。农村实用人才是农业和农村经济发展中最具活力的生产要素,通过他们,可加快农业先进科学技术的推广应用,加快农业科技成果转化为现实生产力的步伐,可带动和帮助农民发展致富。加快农村实用人才队  相似文献   

6.
<正>农村实用人才是广大农民的优秀代表,是发展现代农业、推进社会主义新农村建设的生力军,是我国人才队伍的重要组成部分。党中央、国务院历来高度重视农村实用人才队伍建设,2003年全国人才工作会议指出,要"加强农村实用人才队伍建设","建立健全农村人才服务体系,努力提高广大农村劳动者的素质,激励农村实用人才快速成长"。2006年的中央一号文件对农村实用人才队伍建设工作提出了明确要求。2007年中共中央办公厅、国  相似文献   

7.
《新农村》2018,(11)
正人才是第一战略资源。近年来,浙江省宁波市积极培育"三农"领域高端人才,试图通过人才的引领示范作用,为实现农业现代化闯出一条新路子。1.现代农业领军人才定位什么样的人才是现代农业领军人才?这是首先要明确的定位问题。2014年上海市在全国率先出台农业领军人才培养实施办法,对农业领军人才作了初步界定。农业领军人才是指能够弘扬追求真理、实事求是的科学精神,具有良好的学术道德和学术风气、扎实的学  相似文献   

8.
曹丽琴  张玲 《安徽农业科学》2012,40(9):5631-5633
阐述了农村实用人才的概念及其分类,分析了我国农村实用人才支撑体系中存在的问题,并提出农村人才队伍建设的优化路径:建立农村人力资源开发体系,加快培养农村实用人才;发展优势产业,推动农村实用人才向第二、三产业转移;加大资金扶持力度,帮助农村实用人才创业;强化服务功能,优化农村实用人才创业环境。  相似文献   

9.
李颖 《现代农业科技》2013,(16):337-338
农村实用人才是广大农民的优秀代表,是农村经济社会发展的主力军,但农村实用人才队伍底子薄、差距大的问题依然存在。该文从加强领导、强化培养培训,造就大批农村实用人才、建立科技示范户,发挥农村实用人才示范带动作用、优化环境,充分发挥农村实用人才作用等方面对新形势下农村实用人才工作进行了探讨。  相似文献   

10.
农村实用人才是建设社会主义新农村强大的智力支持和人才保障。福建省农村人力资源丰富,但整体素质较低,实用人才数量不足。重视并加强农村实用人才教育培训,把人力资源变成人力资本,是推动农村经济发展的有效途径。本文研究了福建农村实用人才教育培训现状及存在的问题,提出了加强农民教育培训,开发农村实用人才的对策。  相似文献   

11.
为加强农村实用人才队伍建设,近日,房山区委组织部会同区农委等有关部门深入乡村,通过座谈、走访,全面了解了农村实用人才队伍现状和创业需求.调研访谈中,深切感到当前农村实用人才有"五盼".  相似文献   

12.
云和县在新型职业农民教育培训、认定管理、扶持政策等方面进行了积极探索,形成了较完善的管理制度,开发了新型职业农民监管系统,出台了较全面的扶持政策。围绕"以产业培育人才,以人才推动产业"的目标,着力构建起以培训为基石、以管理为抓手、以帮扶为支撑的"三位一体帮培式"的培育模式,打造学校培训、基地带动、产业帮扶的链式培育平台,创新新型职业农民培训方式,有效提升了农民的整体文化素质和农业农村的吸引力。  相似文献   

13.
加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发,树立人才是农村经济社会发展的支柱的新观念,才能大力营造"尊重劳动、尊重知识、尊重、人才、尊重创造"的农村人才发展的良好氛围.  相似文献   

14.
<正>由中共北京市委农工委主办,市农广校承办的"北京市优秀农村实用人才高级研修班"和"农村实用人才工作者理论研讨班"成功举办培训在内容和方式上进行了全面创新,采取"政院校企"  相似文献   

15.
郑伟  陆艳  胡顺强 《安徽农业科学》2014,(27):9577-9579
分析了扬州市农村实用人才的现状与特点,剖析了制约扬州市农村实用人才发展的主要限制因素,提出了提高培育农村实用人才重要性的认识、建立完善农村实用人才的激励政策、多渠道开展农村实用人才的培育、竭力为农村实用人才提供优质服务、全面加强对农村实用人才工作的领导等加快扬州市农村实用人才培育的对策建议.  相似文献   

16.
根据中国农学会"关于开展第二批全国杰出农村实用人才项目总结的通知"要求,对获奖人的基本工作情况、示范带动情况、经费支出情况、下步工作打算和相关工作建议等5个方面进行总结上报。贵州省松桃苗族自治县继梅养殖专业合作社法人唐纪梅同志是这批获奖人之一,鉴于申报全国杰出农村实用人才项目要求条件较高,且名额少,全国仅20人,在贵州省唯有唐纪梅同志荣获此奖。为扩大影响,使人们意识到全国杰出农村实用人才项目的示范带动作用,让各级政府及有关部门更加重视杰出农村实用人才项目工作,促进杰出农村实用人才项目工作取得实效,笔者特将获奖人总结上报的5个方面工作进行了整理。  相似文献   

17.
科技兴农,人才是关键。文章以河南省农业科学院为例,阐述了该院利用自身人才和科技优势,助推农村人才队伍建设的成功经验,如通过实施科技支撑行动、科技成果示范推广和服务"三农"等,为农村培养了一大批新型农民和农村实用人才,有力地推动了新农村建设。  相似文献   

18.
人才是现代农业发展和新农村建设成败的关键因素,而培养一支养得起、留得住、用得上的农村实用人才则是重中之重。当前,农村实用人才年龄偏大、创新能力不足、中高端人才偏少的问题依然存在,如何解决这些问题是推进现代农业发展不可忽视的重要课题。本文从调查入手,分析了芜湖县农村实用人才队伍建设存在的问题,提出了解决问题的途径和建议。  相似文献   

19.
近年来,辽源市紧紧围绕"转型发展",大力实施"人才兴农"战略,农村实用人才不断涌现,队伍不断壮大,辐射带动不断增强,推动了农业农村经济持续健康发展。本文针对辽源市农村实用人才的现状与发展进行了详尽阐述。  相似文献   

20.
《新农村》2016,(2)
正农村实用人才是统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设,解决"三农"问题的重要智力支撑和希望所在,也是农村人才开发的重点和突破口。近年来,在农村实用人才开发上,浙江省杭州市萧山区因地制宜,培养和造就了一大批"有文化、懂技术、会经营、能管理"的创业创新先行者和领头人。1.主要做法(1)在机制保障上下功夫,已形成齐抓共管的工作格局一是建立组织,加强领导。萧山区  相似文献   

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