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为了探讨企业党政思想建设和员工政治思想工作;本文从统一思想认识,努力把思想政治工作落到实处,立足思想教育,消除职工的思想困惑,加强职工的思想政治工作,围绕企业生产经营开展工作,畅通民主管理渠道,构建有利于加强企业党组织执政能力建设的良好环境五个方面进行了详细论述,以期实现党政建设在企业政治思想工作中得以顺利贯彻执行。 相似文献
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中共中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》指出:"思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。"要做好企业思想政治工作,加强政工队伍建设是基础。1.企业政工队伍的现状和存在的问题政工队伍的素质影响和制约着思想政治工作的水平。近年来,随着日新月异的变化发展,企业思想政治工作一直在改进中求加强、变 相似文献
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"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。"党的十八大报告为新世纪新阶段加强和改进思想政治工作指明了方向,对思想政治工作的创新发展提出新要求。多年来,本企业紧紧围绕企业发展战略,注重把人文关怀和心理疏导运用于企业思想政治工作,创新思路,丰富载体,充实内容,提升实效,使思想政治工作成为企业核心竞争力的重要组成 相似文献
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要保证企业又好又快的发展,必须有卓有成效的思想政治工作做保障。当前煤炭企业思想政治工作中面临着许多新情况、新问题,与企业发展的需要不相适应,因此,加强和改进思想政治工作势在必行。1.以企业管理为中心,加强和改进思想政治工作在当今信息社会,人们的思想观念、价值取向和行为方式都发生了巨大的变化,企业管理工作中的思想政治工作也面临着新的机遇和挑战。因此,思想政治工作只有以企业管理工作为中心,在改进中加 相似文献
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思想政治工作是企业健康和谐文明发展的强大动力,持续创新和加强思想政治工作是增强企业核心竞争力,助推企业快速膨胀发展的思想理论基础。1.锐意创新,努力探索思想政治工作新途径思想政治工作的生命力在于创新,只有不断更新思想观念,创新工作机制和方法,赋予思想政治工作新内涵,方可焕发企业发展新生机,在创新中不断前进和成长。1.1创新理念 相似文献
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本文探讨了企业文化与思想政治工作的辩证统一关系,提出了融合企业文化有效开展思想政治工作,是加强企业凝聚力和创造力的重要源泉,旨在为推动企业文化建设与思想政治工作的融合创新,提供有益探索和借鉴. 相似文献
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思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。这是我们党几十年的历史和现实斗争所证明了的,也是办好社会主义企业必须遵循的基本原则。思想政治工作不单是企业经营的生命线,也是企业管理的重要组成部分,这是从全局高度和企业实际情况出发给企业思想政治工作的定位。企业思想政治工作的状况和成效如何,关系着国有企业的发展方向和兴衰。在新的市场经济条件下,思想政治工作要有实效,就必须改进加强和转变工作方式、方法、改进、加强和转变的着眼点和落脚点就是围绕企业生产经营把握正确的方向,提高生产经营 相似文献
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政工工作是联系企业个体与群体的桥梁,是实施企业管理的主要力量,加强企业思想政治工作,可以从抓住理想信念、把思想政治工作与实际工作相结合等方面来努力。 相似文献
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新时期、新形势给国有企业的党建思想政治工作提出了新的更高的要求,我们既要坚持与时俱进,开拓创新,还要做到结合实际,求真务实。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。不断提升企业文化建设,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条创新思想政治工作的有效途径。1.要明确企业文化与思想政治工作的关系(1)二者性质不同。思想政治工作以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,依照党的纲领和不同阶级政治、经济的中心任 相似文献
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思想政治工作是深化企业改革,完成各项施工任务的根本保证。在新的历史条件下,建筑施工企业加强和改进思想政治工作,就是要不断激发员工的工作热情,提升员工的思想品位。 相似文献
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思想政治信念是人们为人处事的意识，意识对工作实践具有指导作用。企业思想政治工作是现代企业文化和整体感的重要组成部分，是职工工作积极性的思想内驱力，通过加强和落实职工思想政治工作，对激发职工工作活力、唤醒职工工作热情、凝聚企业向心力具有十分重要的意义。本文主要从思想政治工作的地位、思想政治工作与激发职工活力的关系、用思想政治工作激发职工活力的途径进行了论述。 相似文献
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企业面对新形势和新任务,不但要统一思想,深化改革、维护稳定,加快发展的步伐,做好企业的思想政治工作,还要以邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻江总书记"七一"重要讲话精神和党的十六大精神,重视占领思想文化阵地,不断加强思想政治工作,推动生产经营和思想政治工作"一体化"建设。1.加强企业的思想政治工作的教育 相似文献
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在现代企业管理中,同属上层建筑的思想政治工作和企业文化,都是企业软管理方式的范畴,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用。正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题。 相似文献
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在现代企业管理中,同属上层建筑的思想政治工作和企业文化,都是企业软管理方式的范畴,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用.正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题. 相似文献