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用工荒的形成有着复杂的社会经济背景,原因是多方面的。一是来源于社会发展、转型这个大背景,如:经济危机、候鸟式的流动打工,订单式用工现象等,二是来源于农民工自身特点。笔者就农民工自身特点,浅谈一下造成就业难和用工难矛盾的原因及对策。1.农民工就业难原因分析(1)文化水平低,整体素质不高,眼高手低就业难据了解,新生代农 相似文献
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刘凡镇 《山东省农业管理干部学院学报》2008,23(3):22-24
农民工犯罪是当前社会的重要问题,已经严重影响了社会的稳定和谐发展。基于农民工群体自身的特殊性,我们必须结合农民工犯罪的特点、原因,有针对性地寻求解决的对策。 相似文献
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近年来,与农民工社会保障相关的法律法规密集出台,但农民工城镇职工社会保险参保率低、社会保障项目不全面等问题依然存在,造成这一状况的主要原因有农民工社会保障制度不健全、法律法规监察和执法不到位、思想认识上的障碍等。应破除长期二元体制下的惯性思维,以人为本,健全农民工社会保障制度,加强社会保障监察执法力度,切实保障农民工城镇社会保障权益的实现。 相似文献
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和谐社会构建中农民工弱势群体问题研究 总被引：1，自引：0，他引：1
窦开龙 《信阳农业高等专科学校学报》2005,15(4):4-6,26
我国农民工不仅数量巨大,而且处境尴尬,与和谐社会构建极不协调。农民工弱势群体的形成,既有自身原因,又有历史原因、制度原因。应健全法律法规,完善收入分配机制,创新就业制度,提高农民工自身素质。 相似文献
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郭志全 《安徽农业大学学报》2009,(5):12-15
当前,农民工维权问题已经成为备受社会关注的焦点问题,农民工维权难的原因主要有两个：国家农民工管理制度滞后以及农民工自身原因。针对这两个问题,国家在积极探索农民工管理制度,并且专门为解决农民工问题出台了一系列政策法规,对于农民工权益的保护起到了很好的作用;但是,农民工权益受侵害的案例仍然很多,需要我们去探索新的管理渠道,积极引入社会力量,尤其是民间组织,参与到农民工权益的保护中来,让民间组织在政府的引导规范下对农民工权益的保护起到“预防”、“盯防”、“消防”的作用。 相似文献
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目前,农民工受到社会的某些歧视和排斥,所从事的工作也是城市人不愿意干的活。而造成这一现象的原因,一方面跟城乡差异的影响下思维观念的差异有关,另一方面主要还是由于农民工自身缺乏相关的素质。因而,探析农民工技能培训工作存在的问题对于从根本上改善农民工群体的社会地位,进而解决一系列衍生的矛盾有一定的参考价值。 相似文献
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《山东省农业管理干部学院学报》2019,(8):9-10
农民工是社会主义社会建设的一份子,是社会发展所需要的重要人力资源。农民工为社会所做出的贡献,推动了经济的发展,促进了社会的转型。农民工返乡主要由两方面原因造成,一方面,政府加强了农村建设力度,为农民工营造了良好的创业环境;另一方面,部分新生代民工无法和城市很好的相融,被迫返乡创业。在农民工的创业过程中存在着一些问题,这些问题延缓了农民工的创业进程。本文主要研究的是新生代农民工返乡创业现状、问题及对策,希望能给农民工提供一些创业借鉴。 相似文献
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农民工问题是中国现代化进程中生产力与生产关系不相适应的矛盾产物,而解决农民工问题是伴随着我国现代化建设进程的一项长期性工作,也是目前亟待解决的重大课题。本文以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导,分析了农民工问题产生的原因,并对如何解决农民工问题提出了一些对策和建议。 相似文献
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应仙环 《新农村(黑龙江)》2011,(5):271-271,269
解决好新生代农民工在城市中的居住问题,是新生代农民工融入城市社会的关键一步,也关系着社会稳定和城市的长远发展。本文以杭州、温州、义乌三地为例,调查两地新生代农民工的居住现状及其原因,并从近期和长远两个角度提出相应的对策。 相似文献
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根据1978年来的时间序列数据,检验了我国农民工数量与我国农村家庭主要收入、农村居民生活水平的关系,结果显示：农民工与我国农村家庭生活水平存在紧密的正向关系,农民工的增多促进了农村居民的生活水平的提高;农民工的增多并不会导致农村家庭经营收入的减少;农民工数量增多的原因与农村居民的人均工资性收入和家庭经营收入之间的差额存在显著关系;农村边际劳动力要素机会成本是影响农民工数量增多的比较重要原因;家庭经营收入和进城务工收入的总和是影响农民工数量变化的重要原因. 相似文献
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建筑农民工权益保障问题研究 总被引：2，自引：1，他引：1
在分析建筑农民工权益保障现状和原因的基础上,提出了切实保障建筑农民工权益的对策：一是政府改变思维,健全管理制度;二是完善法律法规,贯彻落实新劳动法;三是进一步规范和发展劳务分包制度,实行＂包工头＂实名制;四是成立农民工自组织。 相似文献
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农民工职业技能培训的现状、特征与对策 总被引：4，自引：0，他引：4
农民工职业技能培训是农民工人力资本投资和积累的重要途径,是解决农民工问题的重要途径。虽然各地的农民工培训工作取得了很大的成绩,但仍然存在培训经费投入不足、培训规模较小、培训时间无法保障、培训质量不高、培训机制不健全等问题。造成这些问题的原因除了政府重视不够外,主要是由于农民工职业技能培训自身的原因。因此,必须加大培训经费投入、开发多种培训途径、优化培训内容、完善培训机制,才能做好职业技能培训,提升农民工的人力资本。 相似文献
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新生代农民工的择业行为直接或间接影响着企业的发展,与珠三角的“用工荒”密切相连.其他地区经济的蓬勃发展,新生代农民工供给数量的减少、珠三角企业产业升级进展缓慢以及用工思维的固有化是新生代农民工所处客观环境对珠三角“用工荒”的影响.新生代农民工的特点如受教育水平相对较高、流动性较强、利益诉求多元化及市民化意愿较强是造成珠三角“用工荒”的另一原因.加强对新生代农民工合法权益的保护、为其提供有针对性的培训,改善用工环境,促使农民工融入当地城市以及完善就业服务体系是缓解珠三角“用工荒”的对策. 相似文献
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城市中的青年农民工极端化问题成因探析 总被引：2，自引：0，他引：2
姜华 《山东省农业管理干部学院学报》2006,22(6):19-21
在我国经济建设过程中,城市中的青年农民工是一个不能忽视的群体。他们中的少数人走上了极端化道路,有其复杂的、特殊的原因,导致青年农民工极端化问题出现的原因主要有:青年农民工素质较低;主流社会的排斥与歧视;转型期市场经济的负面影响;同乡环境潜移默化的影响;两极分化的日益扩大所导致的相对剥削感的产生;农村亚文化环境的非正确性引导。 相似文献
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农民工的社会保障问题已引起了越来越多学者的关注。农民工为城市发展做出了不可忽视的贡献，但他们的社会保障现状却令人担忧，农民工的基本权益得不到保护。造成农民工社会保障缺失的原因是多方面的，有资金的问题、体制的问题，也有农民工自身的问题。本文就建立农民工社会保障制度建立的方式进行了分析、探讨，希望理论上的呼吁能引起社会相关部门的重视。促进此项事业的发展。 相似文献
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农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军,对我国经济社会全面发展做出了积极贡献,但在各种政策、制度和机制尚不完善的情况下,农民工劳资矛盾带来了一定的社会问题。以保定市为例,就《劳动合同法》实施后农民工劳资关系现状、存在问题及原因进行了专题调研,并对构建和谐农民工劳资关系提出了4点对策和建议。 相似文献