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宋晓红 《山东省农业管理干部学院学报》2001,17(2):77
目前，以市场经济的就业观认识就业现状，取代等、靠、要的惰性就业方式，转变就业观念是当务之急，只要守法，有等量报酬，无论私营、个体都要积极主动去争取，就业的路子自然越走越宽，“女性求职难”的问题也就不难解决了。 一、女性就业的现状及存在的问题 新中国成立后，我国广大妇女踊跃脱离三台，走出家门参与政治、经济、文化等领域的社会主义建设，大规模的妇女就业，在我国的就业史上，留下了光辉灿烂的一页。十一届三中全会后，妇女就业从结构上得到了合理的调整，取消了不适应妇女从事的工种，如重体力劳动，高空、井下、带电作… 相似文献
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当前我国高职毕业生就业若干问题的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
本文从高职毕业生就业现状出发，指出了高职毕业生就业中面临的自身、学校、用人单位、政府方面的问题，提出了增强高职毕业生竞争力的措施，探讨了高职毕业生就业趋势、就业市场化问题。 相似文献
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当前大学生就业面临着激烈的竞争和挑战，地方普通高校贫困生的就业压力目前已经成为全社会共同关注的问题。文章从贫困生就业形势出发，分析了贫困生就业行为的内在原因，提出了建议和对策，如调整就业政策、加强对用人机制的管理、开设“贫困生就业绿色通道”项目、加强对贫困生的身体和心理素质培养等。 相似文献
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农村就业问题是关系农村经济发展和社会稳定的大问题，对于我区这样一个经济欠发达，而农村劳动者密集的民族地区，研究解决好农村劳动者的就业具有重要的现实意义。本文从分析农村劳动者就业的结构、存在的问题入手，分析研究了农村就业的内外环境，指出农村就业矛盾所在，提出了解决问题的措施。 相似文献
5.
许树洪 《安徽农业大学学报》2006,(1):96-98
本文对新形势下高校毕业生就业工作存在的主要问题进行了分析，并根据当前我国高校毕业生就业形势和就业工作，提出了以就业为导向，深化改革，优化人才培养结构，完善
就业工作管理体制和运行机制，加强就业指导工作等措施，以提高大学生就业竞争力。 相似文献
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班主任在大学生就业指导工作中的作用探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
郑海涛 《辽宁农业职业技术学院学报》2008,10(4):59-60
目前，就业形势越来越严峻，如何使大学生顺利就业，已然成为高校面临的主要问题之一。探讨了在就业指导工作中，班主任在培养学生的思想道德素质，专业、心理、身体素质以及交流沟通能力，积极引导学生转变就业观念，指导其搜集就业信息，训练择业技巧等诸多方面的作用，从而促进学生成功就业。 相似文献
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新一代科技革命引发劳动力就业领域的新变革，近年来各种不同于标准雇佣和传统非正规就业的新就业形态快速涌现。作为未来劳动力就业的重要趋势，提升新就业形态劳动者的就业质量是新时代实现更高质量就业和高质量发展的关键。现有文献在新就业形态的源起与发展现状、就业质量的内涵与测度评价以及新就业形态劳动者的就业质量方面取得了较为丰富的成果，未来研究可围绕新就业形态劳动者就业质量的测算与评价、不同类型劳动者的差异性以及构建适应新就业形态发展的政策体系等领域进一步拓展。 相似文献
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保障新生代农民工群体的高质量就业是推进农民市民化和共同富裕的重要内容之一。新冠疫情发生以来，新生代农民的就业质量出现了诸多问题，备受关注。本文在梳理中国新生代农民工城市就业历史政策演化的基础上，给出保障新生代农民工高质量就业的内在理论逻辑，利用CMDS2018数据分析新生代农民工的就业现况与特征，选择美国、巴西、日本、印度等典型代表性国家进行国际经验总结。研究结果表明：(1)新生代农民工进城务工就业政策演化经历了“完善就业保障→推进职业培训→强化乐业融入”的过程。(2)保障新生代农民工高质量就业的内在理论逻辑是实现职业技能、收入水平提升和农民市民化的本质要求。(3)职业技能和受教育水平反映的人力资本质量偏低是影响新生代农民工高质量就业的主要内因，就业稳定性差、就业行业面窄和区域性跨度大是新生代农民就业的重要特征。(4)总结出美国措施、巴西方案、日本模式、印度经验等国际经验，各国都注重农民工的教育培训、社会保障和公共服务均等。基于此，本文提出保障中国新生代农民工高质量就业的几点措施：加强新生代农民工新职业新技术培训，提高就业质量；完善新生代农民工的社会保障体系，稳定就业时限；逐步提升新生... 相似文献
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张儆博 《新农村(黑龙江)》2012,(4):274-275
改革开放以来，中国的经济取得了飞速的发展。伴随中国经济腾飞而来的是中国社会转型带来的阵痛。在这个过程中，就业歧视这一社会问题在近年来日益突出，出现了各种各样的就业歧视现象。1958年国际劳工组织僦业与职业歧视公约》已经对就业歧视有了明确的界定：“根据种族、肤色、性别、宗教、政治观点、民族、血统或社会出生所造成的任何区别、排斥、或优惠，其结果是取消或有损于在就业或职业上的机会均等或待遇平等”，“包括得到职业培训的机会、得到就业的机会、得到在特殊职业就业的机会以及就业条件”。 相似文献
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今年，黑龙江省长水河农场坚持“保障就业就是保障民生”的理念，积极推进环城经济就业保障体系，建立职工就业长效机制。采取自营经济拉动就业、党员牵头带动就业、工业园区扩大就业、服务经商增加就业等方式，实现下岗职工的再就业。 相似文献
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大学生择业就业心理问题的探析 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来，大学毕业生的就业问题已经成为一个严重的社会问题，这种巨大的就业压力也引发了一系列择业、就业心理问题。如何正确认识大学生择业、就业的心理问题，剖析产生这些问题的原因，并针对性地提出可行的对策，进行相应的调适，已成为一项紧迫任务。 相似文献
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园艺技术试点专业课题组 《河南农业》2008,(18):12-12
课题组采角调查问卷统计分析的方法，调查了往届毕业生的就业状况，从毕业生的就业单位、岗位、区域地域、专业愿望等方面进行了初步分析，指出了当前园艺专业毕业生就业中的优势和问题，提出了园艺专业人才培养方案改革的初步建议。 相似文献
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随着职业院校招生规模的不断扩大，职业教育学生就业压力也日趋增加，就业难已经成为了社会关注的一个焦点问题。部分职业教育学生在就业时不同程度地出现了恐慌、焦虑、自卑、自傲、盲目等心理问题。主要从认知心理和情绪心理两个维度分析了职业教育学生就业的心理状况，分析了相关影响因素，提出树立正确的价值观、就业观，提升学生就业意识和竞争能力等对策建议。 相似文献
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大学生就业形势日趋严峻，大学生就业亟需指导，对高校图书馆为大学生就业提供信息服务的途径、措施和内容进行了探讨。 相似文献
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当前，我国就业形势发生很大变化，灵活就业已成为普遍的就业方式。中小企业、非公经济单位从业人更及国有企业下岗职工的再就业大多为灵活就业。其规模已超过正规就业人员。但如此庞大的劳动群体的社会保障基本上还是空白，直接参加现行社会保险制度还有很多难以回避的困难。这一情况应引起我们的高度重视．笔者分析了灵活就业人更参保的现状，针对此现状具体提出了解决灵活就业人员社保缺失的对策与建议。 相似文献
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基于推拉理论的高校毕业生就业驱动机制研究 总被引：3，自引：0，他引：3
引入推拉理论分析了其在高校毕业生就业驱动机制中的适用性，并在剖析高校毕业生就业过程参与主体的基础上，从政府-高校-毕业生、政府-高校-劳动力市场、政府-毕业生-劳动力市场和高校-毕业生-劳动力市场等四个三维驱动系统分析，得出高校毕业生的就业，除了毕业生自身提高就业能力外，要构建毕业生、高校、政府、劳动力市场四位一体的就业驱动机制。 相似文献
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随着大量新职业的涌现，经济新业态与就业新形态冲击着大学生就业，用人需求的适应性变化激化就业结构性矛盾，岗位与需求不匹配造成了大学生就业不充分。同时，无边界的工作场域、互联网的去中心化、去雇主化的就业趋势和兼职工作的盛行也给大学生就业带来了机遇。在这一背景下，高校做好人才培养和就业指导工作应该坚持以生为本，瞄准劳动力市场需求，加强新职业人才供给，拓展多种学习模式，创新教学内容和形式，培养跨界复合型人才。 相似文献
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我国农村劳动力就业的外部环境因素分析及主要对策 总被引：2，自引：0，他引：2
分析了农村劳动力就业的外部环境因素给农村劳动力就业带来的影响；同时，针对农村劳动力就业现状，提出了解决农村劳动力就业的具体对策。 相似文献
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乡村振兴战略为农村籍高职生返乡就业创业提供了政策支持，分析农村籍高职生返乡就业创业的价值，研究影响农村籍高职生返乡就业创业个体主观能动性不强和就业创业能力不足的内在因素，以及各地政策落实程度参差不齐、农村引力不足无法增强学生回乡意愿和高职院校人才培养机制缺乏的外在因素，运用社会支持理论，提出了加强学生主观意识培养，构建返乡就业创业的内在动力支持；加大就业创业扶持力度，构建国家政策社会支持网络；优化农村的居住环境，构建宜居宜业的环境支持网络；重视学生技能培养，构建高职生就业创业指导支持网络；助推资源整合、构建产业集群社会支持网络构建体系。 相似文献