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人力资源已成为现代图书馆的战略性资源,有效地开发和管理人力资源是高校图书资讯事业发展的关键。本文从人力资源的概念出发,通过对高校图书馆人力资源现状的分析,指出了人力资源开发和管理中存在的问题,进而提出了高校图书馆人力资源开发与管理的对策。 相似文献
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基于对＂能本管理＂理念内涵和原则的介绍,分析了当前高校图书馆管理中存在的问题,探讨了高校图书馆引入能本管理理念的意义,以及能本管理理念在高校图书馆管理中的应用。 相似文献
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高校期刊阅览室是广大师生获取现代知识信息的重要场所之一,在图书馆占有重要的地位。在读者服务工作中,人性化管理是图书馆服务的发展方向,是现代高校图书馆管理的新理念。探讨了通过人性化管理与读者互动服务的实施,达到满足读者快捷、多元化的需求,从而提升图书馆管理水平和服务质量。 相似文献
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图书馆精细化管理是一项系统工程,涵盖了图书馆业务和服务的各个环节。阐述了图书馆精细化管理的理念,论述了高校图书馆开展精细化管理的必要性,提出了高校图书馆实施精细化管理的措施。 相似文献
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情绪管理是一种新的管理理念和管理方式。通过探究高校图书馆馆员情绪对其工作的影响,以及对馆员产生不良情绪的原因进行分析,提出了加强高校图书馆馆员情绪管理的对策。 相似文献
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本文分析了网络时代高校图书馆加强人力资源的管理与开发的必要性,并对高校图书馆有效地实施人力资源管理与开发的措施进行了探讨。 相似文献
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高校图书馆的服务应坚持以人为本,读者至上的理念,通过对高校图书馆资源的优化整合和相关部门的合理组织,以高效管理来满足读者快捷、多元化的需求,提升高校图书馆服务水平。 相似文献
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高校图书馆实施全面质量管理,能明显地改善图书馆的业务流程、工作质量,实现工作高效率、服务高质量,进一步满足校内读者教学与科研需求,在馆内真正建立起＂质量第一,用户至上＂的文化,促进高校图书馆的健康发展。 相似文献
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阐述了知识管理的概念及特点,提出了在高校图书馆实施知识管理的措施,并总结出在高校图书馆实施知识管理的功能。 相似文献
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危机管理是现代高校图书馆管理面临的一个新课题。以和谐管理理论为指导,从优化危机管理设计和加强人的能动作用,两方面探索高校图书馆危机管理的有效措施。 相似文献
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《Journal Of Agricultural & Food Information》2013,14(2):27-32
The Central Agricultural and Forestry Library, which is a part of the Institute of Scientific and Technical Information for Agriculture in Prague, Czechoslovakia, is one of the largest agricultural libraries in the world. The users of the library include students, scientists, research workers, and farmers. The library services consist of loans, reprographic services, bibliographic services as well as bibliographic publications. A project on the automation of the library is currently underway. With respect to the present changing conditions in Czechoslovakia, the library concentrates its information sources on the development of the private sector within Czechoslovak agriculture. 相似文献
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一种以人为本的管理、柔性管理已成为适应时代发展的科学管理模式。信息社会环境下把柔性管理导入图书馆管理中,将对图书馆的发展产生深刻的影响。对柔性管理的概念、柔性管理在图书馆中的作用,以及图书馆如何实现柔性管理等问题作了较为详细的论述。 相似文献
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通过对图书馆传统人事管理误区的分析,提出了要发展图书馆事业必须建立起现代新型人力资源管理和开发的模式。本文从绩效考评机制和人才培养机制两个方面来论述人力资源管理的开发,提出应在图书馆的人力资源管理中引入人本管理的理念,进而提升图书馆人力资源管理的水平。 相似文献
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高校图书馆信息服务社会化是社会发展的需要,是信息服务发展的需要,是提高全民素质的需要。搞好社会化服务就要以市场为导向,改进服务方式,增加服务深度,使高校图书馆不仅是学校的文献信息中心,还要成为社会信息化的重要基地。 相似文献
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读者对图书馆缺乏了解、检索技能不够、馆读缺乏沟通等是造成读者利用图书馆效率低的主要原因。通过开展读者体验周活动,多层次、全方位的读者培训,举行馆读交流会和聘请学生馆员等措施可以有效调动读者利用图书馆和参与图书馆管理的积极性。学校的支持、图书馆和读者的共同努力将促进高校图书馆的良性发展。 相似文献
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高校图书馆信息服务社会化是高校图书馆根据自身特点酌情向社会提供各类信息服务的过程,是信息服务本身的需要,是社会经济发展的需要,也是图书馆自身发展的需要。当前我国高校图书馆信息服务社会化主要存在着思想观念落后、管理体制不完善、服务方式有局限等问题。高校图书馆必须充分利用自身的资源优势、技术优势、人才优势等,通过改革管理体制和转变思想观念,酌情向社会读者发放阅览证,促进馆员适应社会化的需求和提供深层次的信息服务等途径,在满足学校教学科研需求的前提下,向社会提供全方位、深层次的信息服务。 相似文献
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在分析国内外图书馆数字参考咨询服务运行现状的基础上,从成立数字参考咨询工作小组、咨询馆员、读者、系统管理以及服务质量控制等方面建立健全图书馆数字参考咨询服务管理机制,以期促进我国图书馆数字参考咨询服务工作稳定、可持续的发展。 相似文献