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相似文献
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1.
图书馆知识管理中隐性知识的流动和转化研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
目前在图书馆知识管理中,对隐性知识的管理是非常必要和重要的。本文阐述了图书馆知识管理的概念.分析了隐性知识的流动和转化,提出了图书馆对隐性知识管理的策略,如创建知识共享的文化氛围、建立图书馆知识共享系统、建立促进隐性知识的共享与知识交流机制、创造隐性知识宽松交流的环境、建立岗位责任制.实行岗位轮换、隐性知识的积累管理、培育以知识为动力的职工队伍等,以加强图书馆对隐性知识的管理。  相似文献   

2.
图书馆隐性知识及其管理探析   总被引:2,自引:1,他引:1  
通过对各类图书馆隐性知识的概括,阐述了图书馆隐性知识的内涵:分析了图书馆隐性知识管理的实质及可行措施,强调图书馆加强隐性知识管理的重要性.  相似文献   

3.
知识总量中80%左右的是隐性知识,然而由于各种原因,当前图书馆对隐性知识的管理重视不足。为此,本文在对隐性知识管理的相关理论、方法和技术深入分析和研究的基础上,提出一种基于认知地图的图书馆隐性知识管理的方法。该方法针对隐性知识管理的难点,企图首先通过认知地图将隐性知识外化,然后利用显性知识管理的方法来解决图书馆隐性知识管理问题,以充分发挥图书馆在显性知识管理方面的优势,实现对图书馆隐性知识的有效管理。  相似文献   

4.

 

阐述了图书馆知识管理和隐性知识特点,并探讨了图书馆知识管理中促使隐性知识显性化有效途径。

  相似文献   

5.
隐性知识的流动与转化是图书馆知识管理的关键。阐述了图书馆隐性知识及其构成,分析了图书馆隐性知识的流动与转化,并提出了促使其流动与转化的相关措施。  相似文献   

6.

根据知识管理的内涵,探讨了医院图书馆知识管理的对象、核心,论述了在知识经济时代,医院图书馆隐性知识管理的具体做法。

  相似文献   

7.
隐性知识是图书馆的宝贵资源.本文在解析隐性知识涵义和特点的基础上,阐述了图书馆隐性知识的作用,分析了图书馆隐性知识管理存在的障碍,提出了图书馆隐性知识挖掘的基本策略.  相似文献   

8.
肖丹 《农业图书情报学刊》2012,24(2):185-187,216
面对图书馆被淡化、被边缘化的现状,图书馆应该不断创新,将知识服务作为工作重点之一。图书馆可以将用户隐性知识管理和传播作为一项工作开展下去。引入知识地图来管理用户隐性知识,并通过Living Library来传播用户隐性知识。  相似文献   

9.
在本文中,将知识管理的概念引入到高校图书馆的期刊管理,并将期刊知识管理界定为期刊知识库的管理。同时,期刊知识管理被分为期刊显性知识管理和期刊隐性知识管理。在此基础上指出,有效地将期刊管理中的隐性知识转换为显性知识是当前期刊管理工作中的重点,并给出了相应的实现模式。  相似文献   

10.

图书馆知识管理,就是通过对显性知识和隐性知识的搜集、整序、存储和应用,使其最大限度地发挥作用的过程。隐性知识从“前知识”和“潜知识”状态向显性知识的转化在图书馆知识管理中尤为重要。因此,从建立环境友好型图书馆、建设多向性的知识流系统、深度加工图书信息、策划应用咨询服务等方面进行了探讨。

  相似文献   

11.
在互联网迅速发展的信息时代,数字参考咨询服务中的隐性知识管理研究日益广泛。基于对数字参考咨询服务和隐性知识管理的理解,从提供数字参考咨询服务的图书馆馆员和接受服务的用户两个角度对隐性知识管理进行探讨,并对图书馆数字参考咨询服务中的隐性知识管理的发展趋势进行展望。  相似文献   

12.
图书馆隐性知识共享机制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章简述了图书馆隐性知识的内涵,综述了图书馆隐性知识的分布情况,最后分析并介绍了图书馆隐性知识共享的六个机制。  相似文献   

13.
本文对图书馆隐性知识及其有效管理策略进行了研究,提出可以从倡导以人为本的管理理念、塑造学习型图书馆、创建图书馆文化、建立激励机制、提供畅通的沟通渠道等方面进行基于图书馆的隐性知识管理策略.  相似文献   

14.
论述了在当前信息化高度发达,文献多样态、知识信息获取多方式的现代图书馆中,图书馆员作为图书馆核心要素,隐性知识对图书馆员的具有重大的价值和意义。培育和提升馆员的隐性知识水平对图书馆工作的重要性日趋显现,成为推动图书馆发展的关键要素之一。  相似文献   

15.
浅析博客在图书馆隐性知识管理中的作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
刘畅 《农业图书情报学刊》2009,21(9):254-255,259
从博客的定义、特点出发,概述了博客对图书馆隐性知识管理的方法、作用。  相似文献   

16.
图书馆隐性知识的挖掘、开发和创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
从个人和组织2个方面探讨了图书馆隐性知识的挖掘,图书馆隐性知识的开发可从4个方面进行;此外,认为图书馆臆性知识的创新有2种方式,一种是深度会谈.一种是实践.  相似文献   

17.
隐性知识具有不同于显性知识的许多特征,因而给知识管理带来了较大困难和挑战.为此,高校图书馆必须建立健全隐性知识挖掘机制和激励机制,创建和谐协作的组织文化,并通过建立馆员个人信息档案和拓展信息技术使用手段等途径,不断构建和完善隐性知识管理体系,从而才能充分发挥其作为知识集散地在学生自主学习以及知识共享、知识创新中的重要作用.  相似文献   

18.
Web2.0环境下知识共享的优势、障碍及对策探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
Web2.0给知识的共享带来了新的契机,本文在Web2.0和知识共享的相关概念基础上,从Web2.0对比Web1.0的知识共享优势入手,分析了Web2.0下知识共享存在的障碍,并进一步提出了相应的对策。  相似文献   

19.
隐性知识已获得知识界的普遍认可,逐步从理论研究阶段走向实践阶段.“真人图书馆”在隐性知识开发上已卓有成效,对读者的隐性知识资源进行有效开发,将其作为图书馆动态生长的动力,意义深远.开发读者隐性知识资源,拓展图书馆的服务阵地,促使图书馆主动适应社会发展,大有可为.  相似文献   

20.
探讨了图书馆员隐性知识在图书馆中的重要性,剖析了图书馆员在隐性知识转移中的职业理念,提出了激励作用、组织文化、构建知识转移的技术平台、扁平化组织结构、岗位轮换、提高馆员素质等隐性知识转移策略,以充分转移馆员的隐性知识。  相似文献   

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