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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
在实际市场运作中.远程管理销售人员的常规方法不外乎三类:简单的报表式管理,单纯的结果式管理.纯粹的信任放纵式管理.效果均不太理想。笔者结合多年远程管理1000多名营销队伍的经验认为:管理的过程是创造和保持满足远离总部销售人员需求的过程.即满足远程销售人员的三个层面需求:成就感、归宿感、安全感。  相似文献   

2.
销售人员的激励机制   总被引:1,自引:0,他引:1  
销售对任何一个公司来说部是至关重要的,关系到公司的生死存亡。说到销售自然和销售队伍是密不可分的。如何激发销售队伍的潜能,从而创造销售业绩是每个公司经营所围绕的问题。当然,首当其冲是如何激励销售人员。  相似文献   

3.
林辉 《北方牧业》2006,(4):30-30
新的销售年度,区域销售经理最重要的工作内容便是出台下一年度的营销工作计划。没有计划的销售是盲目的销售,销售人员就不了解企业的营销工作重点,甚至不明白产品增长点在哪里,日复一日机械地做简单的推销工作,同时,销售管理的随意性和销售政策多变也容易导致营销队伍不稳定和市场混乱,销售人员的业绩优劣难于评价,面对竞争对手的进攻措手不及。只有在科学的计划指导下,各部门才能有条不紊地展开营销工作,明确销售目标与工作重点和努力方向,提高工作效率,也才能充分利用各种有利因素,挖掘市场潜力,确保完成企业下达的营销任务。  相似文献   

4.
营销总监最感到头痛的事情是费用增长过快而销售额不见增长。其实.销售费用本身是一把双刃剑,一方面,它不仅是费用.而且更应该被看作是一种投资.应该说不会花钱的营销总监不是好的营销总监,比如销售人员的投入、广告投入、促销品投入等都将带来效益;另一方面.销售费用如果使用不当、控制不严.不仅不能带来效益.严重的可能威胁企业的生存,营销总监面临的压力就大。  相似文献   

5.
余忠丽 《广东饲料》2004,13(1):26-27
营销工作是企业的生命线,一个企业如果没有一个好的销售团队,想发展壮大,难!作为企业的领导者最大的难题是如何选拔一批好的销售人员,组建一支能征善战的精英队伍。什么样的人员才适合销售工作,销售人员应具备哪些素质才能胜任销售工作。笔者在这里谈一些看法:  相似文献   

6.
最热门的招聘岗位是“销售”.地位最高的部门是销售.收入最高的部门是销售,企业谈论最多的依然是销售。总之,没有多少企业不把精力放在销售上,销售问题解决了.企业的问题就解决了。[第一段]  相似文献   

7.
《兽药市场指南》2005,(9):68-69
随着竞争的加剧.越来越多的企业认识到了20:80原则的重要性.大客户管理、大订单销售已经成为企业关注的焦点.一些企业甚至成立了大客户部,推出了一系列措施促进对大客户的销售。近10年来,在西方,一种专门用于大订单销售的技巧和工具——SPIN被广泛应用,有超过一半的全球500强企业用SPIN来培训其销售队伍。  相似文献   

8.
“营销”这个概念.按照欧美跨国公司的理解和定义,是指市场营销(Marketing),而不是销售(Sales)。但在中国,很多企业要么把市场营销与销售混在一起,要么把营销理解为销售,所以在中国营销界才有这么一种说法:中国有8000万“营销人”,这其实主要是指销售人员。可以说,市场营销人员与销售人员是两种完全不同的“动物”.有着截然不同的素质、能力要求。  相似文献   

9.
1.家禽市场营销的渠道①产销结合的形式:指生产企业不通过任何中间环节直接销售给客户,也称为直销方式。②产销分离形式:指生产企业通过若干个中间环节销售给客户。③纵向销售体系:指将同一企业内各个生产单位、销售单位、服务单位联合起来,成立一个销售组织.④横向销售体系:指将相似企业联合起来,共同销售。2.家禽市场营销的促销手段及方法①人员推销:人员推销是指企业的推销人员直接向顾客销售家禽产品。其特点是:宣传工作针对性强,走访用户,信息反馈可靠。推销人员的条件是:要有正确的经营思想,要有全心全意为人民服务、…  相似文献   

10.
编辑同志: 前不久.一位农民朋友去县农机销售部门购买农机具,销售人员提醒其有农机具购置朴贴。然而.去主管部门一打听,被告知已超过时限,这位农民朋友后悔不迭。  相似文献   

11.
恽辉 《饲料广角》2008,(12):43-45
和很多企业的老总私下里交谈过,大家一致认为对销售人员的考核是一件非常头痛的事。因为企业的销售部门是一个特殊的团队,差旅费一领,他们就像天女散花一样在你的面前消失,在外面的时间远比在企业的时间要多,可谓神龙见首不见尾。销售人员在外面做了些什么?又是如何做的?  相似文献   

12.
所谓基量倍数递进法,是企业以最常见的激励手段为杠杆.以区域经销商完成额定目标销售指标为导向的一种方法.通常设定一十基础销售指标A万元.这个指标是经销商很容易完成的.而且基数也较太;在此之上,经销商提货每增加一个数量级(我们把它称作可变增进指标)B万元.企业即实现立时返电C%.随着B的不断增加.C的数量也随之不断增加.甚至可以接近成车临界点米激励经销商。  相似文献   

13.
任何一个行业,经销商大军都是企业销售渠道中的一个重要环节。在这个队伍中,队员普遍存在忠诚度低、热情不高、没有压力、整体素质低等现象,所经营产品也存在价格不稳定、品类发展不均等问题。在企业销售中,政策层面决定了经销商80%以上的销售量,那么作为销售总监,又如何改变经销商存在的这些问题?销售总监10招激活渠道经销商,帮您找答案。  相似文献   

14.
《兽药市场指南》2007,(2):64-65
销售人员每次拜访经销商应该完成五大任务:一是销售产品,把产品卖出去是销售人员永恒的使命,其工作应始终围绕销量来展开;二是市场维护,得不到维护的市场必将昙花一现,这使得销售包括调解经销商之间的矛盾、理顺渠道间的关系、确定市场价格的稳定等内容;三是推销新点子给经销商,一个出色的销售人员不是只会推销自己的产品,而是体现在他会经常向经销商“卖”一些新点子来帮助其解决实际难题;四是维护客情.在经销商心中建立良好的个人和企业品牌形象。有助于赢得经销商对你工作的配合和支持;五是信息收集,销售人员同时是信息员,要随时了解市场情况.洞察市场动态。  相似文献   

15.
新闻简报     
大型乳品企业2001年再创佳绩据最新的信息显示,我国几个大型乳业集团2001年继续创造佳绩,为进入新世纪迎接加入WTO的新挑战做出了重要的贡献。按销售总收入排列,光明2001年达35亿元(较上年增长49.6%),继续居于全国第一位;伊利达26.3亿元(较上年增长85%),跃居第二位;三鹿居第三位,销售总收入为23.6亿元(较上年增长32.6%);三元2001年的销售收入为10.5亿元,增长52%,居全国第四位。内蒙古新兴的乳品企业———蒙牛2001年销售总收入达8.5亿元,比上年增长193%,跃…  相似文献   

16.
销售工作的内容十分丰富,这里主要介绍一下有本企业特色的促销决策、销售渠道决策及市场营销组合策略等几个方面的工作。1促销决策是企业通过各种方法和手段,向目标市场介绍本企业的产品特征,以促进消费者购买本产品的营销活动。我们主要作的有每年的订货会活动、人员推销、售后服务等工作。(1)搞好年度订货会和参加各种兽药展销会,这是一种集中性广告策略,这类策略一般用于新产品投入重点市场,或开拓新的目标市场。根据主客观实际情况还要研究使用连续性和阶段性广告策略。(2)营销队伍的建设及管理(a)科学配备营销人员 企业应配备多少营…  相似文献   

17.
刘传青 《饲料广角》2005,(6):42-44,47
我们推销的是什么,可以吸引客户的是什么?有人说是产品,有人说是形象,还有人说是企业的经营理念,是企业的文化,但是无论怎样都不能忽视“服务”。对中小型饲料企业来说.由于没有能力建立一个庞大而独立的服务体系.因此需要部门之间紧密合作,分工不分家.把销售部门、生产部门、采购部门、办公室和计财部门整合为一体,  相似文献   

18.
基层兽医队伍处于畜牧业生产的第一线,肩负着畜牧新技术的推广应用及畜禽疫病防治的重大使命,是发展畜牧业的一支重要生力军.但笔者在长期的实际工作中,越来越明显的感到目前乡镇兽医队伍的整体素质偏低,与发展畜牧业存在着许多不相适应的方面.因此,提高基层兽医队伍的整体素质这项工作已迫在眉睫.1我区乡镇兽医队伍的技术现状我区辖有五个县(市),180个乡镇兽医站,共有在岗人员1855人,其中大专以上学历的7人,占0.38%,中专87人,占46%,高中500人,占2695%,初中及以下的1261人,占6779%.技术职称状况是畜牧、兽医师149…  相似文献   

19.
当饲料企业拥有了优质的产品,制定了正确的销售策略时,产品最终能否顺利销售出去,销售政策能否得以正确地贯彻执行,销售队伍管理至关重要。如何建立一支能征善战的销售队伍,并实施有效的管理,这是在激烈的市场竞争中永远立于不败之地的根本所在。  相似文献   

20.
高效而稳健的销售队伍是企业开拓市场、稳定市场、树立品牌形象的基础,而人才甄选直接影响着销售人员的输入质量。目前终端销售人员在选拔中存在着甄选流程形式化、招募者专业素质低、甄选标准执行力差、甄选方法不当等问题,严重影响了企业招聘的有效性。笔者深入企业调查,以Y企业为研究对象,对该公司低温事业部销售人员招聘甄选模式的现状进行分析,指出了选拔过程中存在的问题,并结合销售岗位胜任力素质模型,对选拔流程进行优化设计,以期提高Y企业招聘效率,满足企业人才战略发展需求,实现销售人员的吸纳、淘汰、培养、稳固的良性循环。  相似文献   

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