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崔健鹰 《新农村(黑龙江)》2013,(20):270-271
一、进一步深化林业体制改革
（一）进行林业税费调整。黑龙江省依安县在林业发展过程中存在民营林业发展缓慢，林业发展政策制约林业发展和林业经营者积极性等问题，从根本上讲，林业经营者积极性不高的主要原因还在于经营林业经济效益低，这同依安县农区林业税费较高有直接关系。因此，依安县在林业改革推行过程中首先要考虑林业税费改革，让利于林业经营者。从林业税费改革的实际情况来看，依安县虽然相应国家号召，林业税费几经调整，成不断下降的趋势，但是整体上还比较高。在林业税费改革问题上，依安县应进一步深化。要尽可能的降低直至取消不必要的收费，应不断降低林业税率，实行薄税政策，降低林业经营者的税收负担。随着我国经济的不断发展，目前已经初步具备工业反哺农业的条件，对待林业的支持力度也应该不断提高，税费改革作为提高林业生产者积极性的重要措施势在必行。 相似文献
2.
基于森林经营理论研究文献文献学统计分析,综述了当前主要森林经营理论,依据“新林业学说”,结合我国当前林业发展国情,提出了我国森林经营对策：借鉴近自然森林经营理论,引入“新林业学说”理念,化解传统的林业生产和自然保护之间的矛盾,实现林业生产与森林保护协调发展;改变目前生态公益林过度经营的方式,减少生态公益林的干扰,保护生态公益林内生物多样性,并适当配置矮林、疏林,为野生动物提供适宜繁育场所;配合南水北调大西线工程的研究,加强西北干旱地区森林经营研究,为南水北调大西线工程的林业发展提供前瞻性技术支撑;取消“采小留大”的采伐规定,合理进行采伐,以培育复层异龄林;在商品林中积极推广应用不动土栽培技术,以减少商品林培育中水土流失,降低商品林生产成本,提升商品林经济效益。 相似文献
3.
在第一次以中央名义召开的林业工作会议上,中共中央国务院提出,要全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,大力实施以生态建设为主的林业发展战略,不断创新集体林业经营的体制机制,依法明晰产权、放活经营、规范流转、减轻税费,进一步解放和发展林业生产力,推进林权制度的改革,促进现代林业的发展.林改对林木采伐调查设计工作提出了新的要求. 相似文献
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<正>要实现林业的可持续发展,建立完备的林业生态体系和发达的林业产业体系,充分发挥森林的多种功能,就必须根据森林的不同用途和不同的经营目的,对森林进行合理经营和科学管理.那么采用什么样的措施才能把森林(商品林、生态林)经营好呢?一、商品林的经营措施主要是一方面积极培育,另一方面就是合理利用1、积极培育商品林:选择立地条件较好的荒山荒地、采伐迹地、火烧迹地等宜林地,,采取股份制的形式,根据适地 相似文献
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加强商品林可持续经营是现代林业建设的重要方面,是维护安徽省生态安全和木材安全的迫切需要。根据安徽省林业基本情况及商品林经营特点．提出安徽省商品林可持续经营的对策,可以促进建设生态优美、发展科学、资源节约的环境友好型社会。 相似文献
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陈昱 《国家林业局管理干部学院学报》2008,7(3)
采伐管理作为林业工作的一项重要组成部分,必须坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕林业改革和建设现代林业的要求做进一步的改革完善,从而更好地为生态文明建设、构建和谐林区和林业产业发展服务,推进林业又好又快发展.当前,采伐管理制度中还存在一些问题.林木采伐管理制度的改革要坚持对森林分类经营和分区施策;建立公开、公正、公平的采伐指标审批机制;积极推进森林经营方案的编制与实施. 相似文献
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林业分类经营管理的实施与建议 总被引：1，自引：0，他引：1
实施林业分类经营管理,是进一步实现林业经营集约化、改变传统管理方式、深化林业改革的重大举措;是按照市场经济的规律来解决林业投入不足、广泛吸引社会资金、促进公益林保护、指导商品林经营的有效办法。但是矛盾依然十分突出,在林业工作中显现出来了一些深层次的问题。要解决这些矛盾和问题,必须实行林业分类经营管理。本文就林业分类经营管理的实施提出了自己的一些建议,具有一定的参考价值。 相似文献
9.
方怀龙 《国家林业局管理干部学院学报》2007,6(4):11-14
建国以来,我国森林经历了单一采伐利用到永续经营阶段.森林可持续经营还存在一些问题.我国林业的发展面临着新的机遇和挑战.实现森林可持续经营要遵守科学发展观,严格森林分类经营,宣传森林可持续经营理念,监督<中国森林可持续经营指南>的执行,修订相关法律法规,修改森林采伐限额,制订公益林税收优惠政策. 相似文献
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对林木采伐管理存在的问题进行了分析,主要面临过度采伐、政策落实不到位、调查设计存在缺陷以及管理机制模式不适应等问题,并分别提出了完善林木采伐管理的相应对策,以有效保护、合理利用森林资源,实现森林资源的可持续发展。 相似文献
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通过调查森林资源情况以及地区的经济、社会状况,从生态效益、社会效益、经济效益3个方面提出伊春林区森林可持续经营评价指标体系;应用层次分析法和加权平均法对伊春林区森林可持续经营状况进行评价,分析影响其可持续经营的制约性因素。结果表明:伊春林区森林可持续经营综合评价指数为0.892,说明伊春林区森林资源可持续经营状况总体上处于可持续发展状态。从社会、生态、经济3个子系统的可持续发展状况分析发现,社会可持续性指数最高(0.981),生态可持续性指数为0.905,2个子系统均处于完全可持续发展状态;经济可持续性指数为0.808,略低于其他2个子系统,处于可持续发展状态。目前影响伊春林区森林可持续经营的主要问题包括:森林植被物种多样性较低;树种的组成比较单一,尤其是人工林中大部分是人工纯林;森林龄级结构不合理,大部分是幼中龄林,成过熟林面积蓄积都偏少;森林质量低;林地生产力退化;旅游收入偏低,与伊春林区丰富的旅游资源不对称;经济发展模式单一,经济发展缓慢;产业结构不合理。 相似文献
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带岭林业局森林生态系统经营多目标规划决策 总被引：2，自引：0，他引：2
以实现林业资源可持续发展为目的，建立了森林生态系统经营多目标优化模型，并利用该模型对黑龙江省带岭林业局12个林场及1个苗圃的森林资源经营进行了多目标决策。以生态效益、社会效益和经济效益作为指导性目标，公益林效益、多功能林效益和商品林效益作为可操作性目标，使森林生态系统整体效益达到最优的情况下进行多目标规划决策，以此调整森林资源结构，恢复地域性顶极群落。如果作为实现规划目标基础的森林经营演替模型、保育经营措施在带岭林业局将来能被严格地执行，地带性顶极群落组成的森林生态系统将会得到有效恢复，森林生态系统整体效益也将得到有效的优化。 相似文献
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森林经营单位级可持续经营指标体系研究 总被引：32，自引：1，他引：31
研建森林经营单位级的可持续经营指标体系是实现森林可持续经营的基础,也是森林可持续经营研究的前沿课题.该研究通过对国内外林业可持续发展和森林可持续经营研究核心——评价指标体系的分析研究与总结归纳,结合森林经营单位的经营状况,采用目标法结合专家咨询法构建了一套由4个层次30个指标组成的林场级可持续经营指标体系,并提出了30个指标的测算方法.利用所构建的指标体系对广西高峰林场可持续经营现状进行了评价,其可持续经营综合指数为0834,总体趋势是可持续的.评价结果与该场实际相符,表明该指标体系是科学可行的. 相似文献
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明确界定以经营单位级城市森林为研究对象,对城市森林研究进展和国内外森林可持续经营指标体系进行研究分析和总结归纳,结合广州城市森林经营单位的实际情况,通过Delphi法和目标法构建了一套3个层次30个指标的城市森林可持续经营指标体系。利用研建的指标体系对广州市流溪河国家森林公园、大岭山林场和大夫山森林公园可持续经营状况进行评价,得出综合评价指数分别为0.860 2、0.876 2和0.874 7,均属于可持续经营状态。在此基础上对影响广州城市森林可持续经营的制约因素进行分析,并提出城市森林可持续经营对策。 相似文献
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社区森林可持续经营管理指标体系及其应用 总被引：1，自引：0，他引：1
介绍了森林可持续管理的基本概念,针对集中管理的集体林现状和存在的问题,提出了可以在社区水平实际应用的可持续森林管理参考指标体系,并详细介绍了实际应用步骤和过程。 相似文献
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中国森林可持续经营的挑战与对策 总被引：11，自引：0，他引：11
森林是陆地生态系统的主体和联系环境与发展的重要纽带。文中在分析了中国森林、林业的现状和森林可持续经营的问题与困难的基础上，初步探讨了森林可持续经营的对策。中国森林可持续经营基本的要求、任务和途径分别是保护好现有的森林资源、并不断扩大新的森林资源和实验森林的分类经营。为了促进中国森林可持续经营的实施，当前紧要的任务是建立森林可持续经营的支撑体系，这些体系包括森林资源与环境的监测体系，森林可持续经营的标准与指标体系，林业生态保障体系，森林资源规划与管理体系，森林与林业政策、法规的保证体系，以及加强公众在实施森林可持续经营过程的参与等方面。 相似文献